가구 어셈블러 : 직업 설명

초보자 전문가에게 좋은 직업에 대해 배우고 싶으십니까? 그런 다음 가구 수집가의 작업의 특징을 알게됩니다. 이 기사에서는 전문가의 요구 사항, 그의 작품의 특징, 필요한 개인적, 전문적 자질 등에 대해 이야기 할 것입니다.

누구입니까?

나는 먼 과거에“수집가”의 직업은 현대와는 상당히 다른 가치를 가졌다 고 말해야한다. 세금 징수 원. 특정 인구 집단에서 수수료를 징수 한 사람.

오늘날 어셈블러 (가구, 전자 제품, 부품, 신발, 장비, 기계, 장치 등)는 소형 장치, 부품을 제작하고 제대로 작동하고 제대로 작동하며 제대로 보이도록하는 전문가입니다. 직원의 작업은 구매자, 고객을 다양한 구성 요소로 가구를 조립하고 피팅으로 고정시키는 길고 황량하며 이해할 수없는 절차에서 벗어날 수 있습니다.

가구 수집가는 자신의 작업, 자신의 경험, 특정 기술에 도구 세트를 사용합니다. 종종 전기 장치를 다루는 기능이 필요합니다. 전문가에게는 때때로 로더의 임무가 부여됩니다.

직업의 요구와 독창성

가구 조립은 얼마나 인기가 있습니까? 여기에 의견이 다릅니다. 일부 전문가와 평범한 사람들은 이것이 현대 노동 시장에서 요구되는 고용 형태라고 생각합니다. 다른 전문가들은 그러한 전문가들에 대한 관심이 줄어들 었다고 주장했다. 직업 "가구 수집가"는 직업 자체가 오래 지속됨에 따라 점점 줄어 듭니다. 이 정맥에서 일하는 가장 다양한 교육과 경험을 가진 전문가의 수는 많습니다.

가구 수집가가 독특합니까? 의견이 다시 분기됩니다. 일부 응답자들은이 분야에 서있는 전문가가 거의 없으며 그러한 활동으로 경력을 시작하는 사람은 거의 없다고 생각합니다. 반대로 그들의 길항제는 노동 시장이 특수 직업, 특수 교육이 필요하지 않기 때문에이 직업의 대표자들에게 포화되어 있다고 주장합니다.

전문가 보수

모스크바에서 가구 수집가는 얼마입니까? 우리는 우리나라 전문가의 월 평균 급여를 제공합니다.

• 모스크바: 15,000 ~ 55,000 루블.
• 상트 페테르부르크: 12 ~ 5 만 루블.
• 러시아에서는 8 ~ 4 만 루블입니다.

그러나 다른 활동과 마찬가지로 전문가의 급여는 그의 고용 지역에만 국한되지 않습니다. 고용주의 활동 규모도 중요합니다 (소규모 기업의 경우 전문가의 급여가 대기업보다 더 적당합니다). 전문가의 노동 경험, 그에 의해 수행 된 작업의 속도, 품질, 고객의 긍정적 인 리뷰의 존재는 금전적 보상에 큰 영향을 미칩니다.

필요한 교육 및 훈련

모스크바에서 가구 수집가로 취업하기 위해 고용주가 전문가에게 어떤 종류의 교육을 요구합니까? 기사의 시작 부분에서 언급했듯이 여기에서는 특정 준비 방향이 필요하지 않습니다. 처음부터 가구 수집가가 될 수 있습니다. 물론, 노동 경험이 있고 이전 고용주의 긍정적 인 권고를받는 전문가는 노동 시장에서 더 가치있는 것으로 간주됩니다.

중등 (일반) 교육조차도 충분한 준비가 될 수 있다고 믿어집니다. 그러나 관련 전문 분야의 대학, 전문 학교, 기술 학교의 초등, 중등 직업 훈련은 고용주에게 더 ​​매력적입니다. 예를 들어 목공. 이 분야의 고등 교육은 필요하지 않습니다.

실제로 전문가의 교육은 수습 기간 동안, 노동 활동 과정에서 직접 신청하고 숙련 된 작업자, 관리자의 감독하에 테스트 작업을 수행 할 때 수습 기간 동안 진행됩니다.

고용주는 가구 수집가로 일자리를 신청하는 사람에게 무엇을 기대합니까? 우선,이 활동 분야에서 일하고 싶어하는 전문가; 건강 상태가 무거운 부품으로 작업하고 거대한 구조물을 움직일 수있는 사람. 이 노동 활동에 필요한 개인적 특성을 갖는 것이 또한 바람직하다.

직원의 책임

가구 수집가는 직접 고용주로부터 어떻게 작동합니까? 전문가의 활동은 알고리즘 형태로 가장 쉽게 표현됩니다.

1. 전문가는 고용주로부터 명령을받습니다. 제시 된 데이터에 따르면, 그는 특정 재료, 도구, 추가 장비와 함께 시설에서 고객에게 나타나야합니다.
2. 시설에서 직접 전문가는 부품 조립에 참여합니다. 주요 작업을 수행하기 전에 첨부 문서에 명시된 데이터에 따라 수량, 품질을 확인해야합니다.
3. 가구를 조립 한 후 어셈블러는 조립 한 제품이 얼마나 잘 그리고 올바르게 (지침에 따라) 기능하는지 확인해야합니다.
4. 작업 중, 낮에는 전문가가 고용주가 작업을 위해 제공 한 도구의 안전 및 서비스 가능성을 모니터링합니다. 그는 역량의 틀 안에서 사소한 수리 및 조정에 종사하고 있습니다.

콜렉터가 작업 일 동안 수행해야하는 대략적인 작업량은 얼마입니까? 지표는 임차인과의 계약 특성에 따라 다릅니다. 어딘가에, 임금은 직원이 하루에 완료하는 주문의 수에 따라 계산됩니다. 전문가가 대기업에서 일하고 고정 상태에서 조립에 참여하는 경우 작업 교대 중에 충족 해야하는 표준이 도입 될 수 있습니다.

일의 특징

똑똑하고 황금빛 손이 가장 중요합니다. 전문가는 디자인의 기술적 미묘함, 예기치 않은 디자인 결정, 복잡한 구조 단위 등을 처리해야합니다. 종종 제조업체는 고객이 이러한 혁신을 이해하도록 돕기 위해 어셈블러와 특별히 상담합니다.

가구 제조 및 조립과 관련된 소규모 회사에서는 대부분 한 명의 전문가가 필요합니다. 당연히 숙련 된 근로자가 고용주에게 바람직합니다. 대형 가구 기업에서는 어셈블러 여단이 운영됩니다. 그러한 조건에서 실무 경험이없는 이민자들은 종종 환영합니다.

육체 노동

다시 한번, 가구 수집기는 물리적 작업입니다. 적절한 준비, 건강 상태가 필요합니다. 따라서 이러한 고용은이 방향으로 일하기를 원하는 모든 사람에게 똑같이 적합하지 않을 것입니다.

가구 수집가는 주로 남성 직업입니다. 공정한 성의 대표자는 대부분 작은 부품, 전자, 전기 장치 및 장치, 과도한 신체적 노력이 필요하지 않은 기타 품목의 피커로 작동합니다.

경력 기회

불행히도이 분야의 전문가를위한 경력 기회는 상당히 제한되어 있습니다. 이것은 주로 활동의 특성 때문입니다. 직업의 대표자는 수집가 팀의 감독에게 "성장"할 수 있습니다. 전문적인 활동, 인사 관리의 필요한 경험을 얻은 사람은 고용주와 독립적으로 자신의 팀을 모집하고 독립적으로 조립 명령을 찾고 받아들입니다.

대부분의 전문가는 숙련 된 동료의 감독하에 기업, 가구 조립 업체를 필요로하는 회사에서 경력을 시작합니다. 실무 경험이없는 독립적 인 수집가로서 일한 실제 사례는 유망하지 않습니다. 전문가의 실제 경험, 이전 고객의 긍정적 인 권장 사항이 존재하는 것은이 활동 분야의 고객에게 중요합니다.

직원의 개인적 특성

이 분야에서 성공적으로 일하고 개발하는 데 어떤 개인적인 특성이 도움이됩니까?

• 책임감.
• 마음 챙김.
• 정확성.
• 좋은 기억.
• 운동 조정을 개발했습니다.
• 좋은 체력.
• 민첩.
• 인내.
• 기술적 인 사고 방식.
• 작은 세부 사항에 집중하면서 동시에 보조 개체의 시야를 잃지 않으면 서 미래의 전체 개체의 이미지를 염두에 두는 기능.
• 힘든 작업의 ​​경향.
• 에너지, 단시간에 표준 작업량을 수행 할 수있는 기능.
• 팀에서 활동할 수있는 기능-수집가는 하나씩이 아니라 팀의 일부로 작동합니다.
• 공손함, 친절 함. 전문가는 고객에게 연락하고 고객과 자신에 대해 긍정적 인 의견을 남기십시오.

이것으로 우리는 직업과의 친분을 끝내게 될 것입니다. 독자가 이미 확신했듯이 가구 수집가는 언뜻보기에 간단한 일입니다. 여기에서 특수 교육이 필요하지 않지만 경험, 특정 개인의 자질 및 신체 훈련을 높이 평가합니다.