재 봉사 요약 : 샘플

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우선, 각 구직자는 고용주에게 올바른 인상을주기 위해 자신이 3 분을 넘지 않는다는 것을 기억해야합니다. 그런 다음 이력서와 재 봉사 및 다른 직원이 훨씬 더주의를 기울일 것입니다. 인사 부서장이 추가 협력에 대한 장소를 신청자와 대화하기를 원한다는 것을 스스로 상상해야합니다.

이력서 란?

구직자들은 종종이 문서를 매우 무시합니다. 특히 집에서 재봉사 재개는 거의 없습니다. 그리고 헛된 것입니다. 실제로, 고용주가 지원자 자신없이 직원의 기술을 평가하고 직원이 필요한지 여부를 이해할 수있는 것은 경력 생활에 대한 간단한 설명 덕분입니다.

이력서는 단순한 종이가 아니라이 문서입니다. 따라서 각 단락에 정보를 꼼꼼하고 명확하게 입력하여 모든 책임을 가지고 초안을 작성해야합니다. 좋은 경험을 가진 인사 담당자는 그러한 직원과 의사 소통을 할 것인지를 결정하기 위해 2 분이 필요합니다. 외부인이되지 않고 여전히 인터뷰를하기 위해 재 봉사를위한 이력서를 만드는 방법은 무엇입니까?

이력서를 만드는 방법

우선 이름, 중간 이름 및 성이있는 열이 채워집니다. 그런 다음 신청자가 추구하는 목표가 작성 되고이 회사에서 일자리를 얻습니다. 연락 정보, 연령 및 결혼 여부는 다음과 같습니다.

자신의 장점, 이전 직업에서 얻은 기술 및 주요 성과를 설명하십시오. 이 분야와 교육 분야에서의 업무 경험을 나타내는 것이 필수적입니다 (원하는 위치에 해당하는 것이 바람직합니다).

이 표준 유형에 따라 재봉사 이력서도 컴파일됩니다. 어디에서나 실수를 할 수 없도록 미리 샘플을 검토하는 것이 좋습니다. 인사 부서는 문서가 얼마나 잘 컴파일되었는지 평가합니다.

그렇다면 재 봉사의 이력서는 무엇입니까? 이 문서는 고용주가 신청자를 개인 회의에 초대 할 것인지 아니면 다른 신청자를 찾을 것인지 결정하기 위해 살펴본 후 중요한 문서입니다.

따라서 본 백서는 최대한 유용한 정보를 포함해야하며,이 정보를 통해 고용주에게이 사람을 고용하는 것이 왜 유익한 지 명확하게 알 수 있습니다. 그러나 정보는 매우 간결하게 제시되어야합니다.

재단사, 재 봉사의 이력서의 모양

최선의 선택은 표준 A4 형식의 문서입니다. 최대-그러한 두 장. 재 봉사 요약은 회고록과 같아서는 안됩니다. 중요한 정보는 명확하게 분리되어야합니다. 이전 직장에서의 책임과 성과 만 설명하십시오. 그것이 얼마나 좋았는지 어려운지를 쓸 가치가 없습니다.

용지 품질 및 인쇄

여기는 인색 할 수 없습니다. 흰색 조밀 한 시트 만 선택하면됩니다. 텍스트는 검정 잉크로 인쇄해야하며 진한 파란색을 사용하지 말고 빨간색과 녹색은 말할 것도 없습니다. 물론 가능하면 레이저 프린터로 인쇄하는 것이 좋습니다.

이것은 문서가 항상 플러스로 5를 보도록하기 위해 수행됩니다. 그리고 Xerox 후, 팩스로 보낸 후 및 다른 종이가있는 폴더에 누워서.

모든 종류의 이탤릭체, 밑줄 및 다양한 선택은 텍스트를 어지럽히고 주요 내용을 산만하게합니다. 요즘에는 숙제 재 봉사자의 이력서를 수동으로 작성하는 것을 거부하는 것이 좋습니다. 인사 부서에서 다른 사람의 필기를 구문 분석하려고하지는 않습니다.

만드는 방법

텍스트는 시트의 한면에만 작성해야합니다. 양쪽의 필드는 충분히 넓어야합니다. 사진, 음영, 패턴, 프레임-이 모든 것이 필요하지 않습니다. 복사 또는 팩스 전송 후에도이 모든 것이 번져서 텍스트를 읽을 수 없게 만들 수 있습니다.

특별한 필요없이 테이블 형태로 문서를 작성할 필요가 없습니다. 글꼴은 표준 중 하나를 사용하는 것이 좋습니다. 글자의 높이는 10에서 14 사이 여야합니다. 작은 글꼴은 읽기 어려우며 큰 인쇄를하면 세 장에 맞지 않습니다. 제목은 굵게 표시되며 한 가지 큰 크기로 만들 수 있습니다.

문서 전체에서 스타일을 변경하지 않아야합니다.

선택할 언어

과제 재 봉사에 대한 요약은 러시아어로만 작성해야합니다. 고용주가 해외에 있더라도 우선 모든 서류가 우리나라의 전문가에게 전달되어 서류를 더 이전할지 여부를 결정합니다. 그러나 직장 신청자가 고용주가 러시아 연방 사무소를 가지고 있는지 확실하지 않은 경우 외국어로 사본을 첨부하는 것이 좋습니다.

또 다른 중요한 점은 문해력입니다! 재 봉사에 관해서도 이력서를 완벽하게 작성해야합니다. 확실하지 않은 경우 검증을 위해 전문가에게 논문을 제공하는 것이 가장 좋습니다.

문법적 오류뿐만 아니라 양식 적 오류도 용납 할 수 없습니다. 모든 텍스트는 균일하고 읽기 쉬워야합니다. 다른 사람이 재단사 (재봉)의 샘플 이력서를 작성 했더라도 다른 사람이 다른 섹션을 쓴다는 인상을받지 않아야합니다.

외국어 버전의 문서가있는 경우, 원어민 또는 수년간 일상적인 업무 및 비즈니스 커뮤니케이션을 통해이 언어를 사용해 온 사람에게 확인을 위해 제출해야합니다.

이력서 작성 후 잠시 연기 한 후 다시 읽어야합니다. 신선한 모습으로 나머지 결함을 찾을 수 있습니다.

이력서를 배포하는 방법

내가 직업을 구하고 싶은 특정 기업이 있다면, 무엇보다도 먼저 재봉사 이력서를 정확하게 보내야합니다.

다음 단계는 문서를 모집 기관에 보내는 것입니다. 긴급하게 직업이 필요한 경우, 재 봉사 재개를 여러 기관에 동시에 보내야합니다. 신청자에 대한 관심있는 고용주는 모든 대행사와 연관 될 수 있기 때문에 처음으로 올바른 직책에 정확하게 타격을 줄 것이라는 보장은 없습니다.

다음으로, 이력서의 전자 버전을 작성해야합니다. 실제로 현대 사회에서는 모든 것이 전산화되어 있으며, 대부분 관심있는 고용주는 인터넷에서 직원을 찾고 있습니다. 특히 지금은 전문화 된 사이트가 많이 있습니다.

대부분의 관리자는 기존 오퍼를 선택하지 않고 새로운 오퍼를 검토하므로 적어도 7 일마다 한 번씩 인터넷 자원에 대한 이력서를 업데이트하는 것을 잊지 마십시오.

문서 내용

"요약"이라는 단어는 쓸 수 없습니다. 전체 이름으로 시작하는 것이 좋습니다. 이 세 단어는 더 큰 글꼴로 쓸 수 있습니다. 예를 들어 18-20입니다. 그러면 문서 묶음에서 쉽게 문서를 찾을 수 있습니다.

다음은 고용의 목적입니다. 여기에서 불필요한 가사없이 신청자가 어떤 직책을 신청하는지 표시해야합니다. 명확하고 간결합니다. 이것은 이력서의 단락이며, 읽은 후에 인사 담당관은 문서를 더 자세히 볼 것인지 결정할 것입니다. 텍스트의 나머지 부분은 그 사람이이 위치를 "당길"것이라는 증거입니다.

한 사람이 여러 공석을 신청할 수 있다고 생각하면 모든 공석을 나열해야하지만, 우선 가장 수용 가능한 공석을 가져 오십시오.

연락처

우편 주소가 필요합니다. 연락 번호는 다음과 같으며 통신 시간을 명확히하는 것이 바람직합니다. 이제는 이메일도 표시하는 것이 일반적입니다.

한 가지 중요한 점입니다. 하루 2 시간 이내에 지원자에게 연락 할 수 있음을 표시 할 필요는 없습니다. 풀 타임으로하는 것이 좋습니다. 인사 부서 직원이 전화를하기로 결정했지만 통과 할 수없는 경우 다시 전화를 걸 가능성이 낮습니다. 다음 후보를 찾는 것이 훨씬 쉽습니다.