요약

이력서의 성격의 강점과 그것을 올바르게 설명하는 방법

차례:

이력서의 성격의 강점과 그것을 올바르게 설명하는 방법

비디오: 자소서 틀깨기 예시ㅣ성격의 장단점과 가치관 성장과정 자기소개서 한방에 쓰는 법 2024, 칠월

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Anonim

사람이 공부를 마치 자마자 구직 문제가 제기됩니다. 물론 일부는 운이 좋으며 특정 연결이 있습니다. 그리고 당신은 이력서에 당신의 강점과 약점을 설명하지 않고 그들을 위해 일자리를 얻을 수 있습니다. 그러나 현명한 고용주는 무능한 직원이되는 부담을 가지지 않습니다. 이력서에 자신을 꾸미지 말고 진실을 쓰는 것이 매우 중요합니다. 그렇지 않으면 자신에 대한 과도한 설명으로 인해 문제가 발생할 수 있습니다.

이력서의 중요성

일을 찾아서 우리에게 흥미로운 위치를 찾는다고 상상해보십시오. 급여, 근무처 및 기타 모든 것이 귀하에게 적합합니다. 신청하고 자신에 대한 설명을 보내 달라는 요청을받습니다. 이력서를 작성하여 이력서에 자신의 강점을 설명하십시오. 미리 보지 않고 바로 거기에 서면으로, 당신은 고용주에게 보내고 인터뷰 초대장과 함께 편지를 기다립니다. 그러나 그것은 오지 않으며, 당신이 그것을 잘못 구성했기 때문에 모두입니다. 모든 사람들이 스스로 발표 할 수있는 것은 아니며, 대부분의 경우, 이력서에 의하면 매우 질이 높고 흥미롭지 않습니다.

이력서를 화장지로 취급하지 마십시오. 간단히 최대 2 페이지, 바람직하게는 1 페이지를 작성해야합니다. 이 기사에서는 이력서를 작성하는 데 유용한 팁과 주요 실수를 설명합니다.

컴파일 규칙

이것은 모든 단어를 신중하게 고려하여 차가운 머리에서 가장 잘 수행됩니다. 이력서를 읽을 때 고용주는 서면으로 작성된 문서를 기준으로 평가합니다. 텍스트가 간결할수록 직접 인터뷰 할 가능성이 높아집니다. 외부인으로 남고 싶다면 이력서에서 자신의 강점을 크게 과장 할 수 있습니다.

이력서 팁:

  1. 당신의 모든 긍정적 인 특성을 기억하십시오. 가장 유용한 것을 신중하게 선택하고 종이에 쓰십시오. 제안 된 작업의 특성과 개인의 자질을 비교하십시오. 가장 적합한 것은 이력서에 작성하십시오.
  2. 다른 회사에서의 업무 경험. 일부 회사에서 일할 때 가능한 장점을 설명하십시오. 예를 들어 워크 플로를 최적화하여 회사의 이익을 13 % 늘리는 방법은 무엇입니까? 또는 당신은 사교성 또는 좋은 연설의 기술을 습득 한대로.
  3. 디자인을 과도하게 사용하지 마십시오. 밑줄이나 예술적인 글꼴이 필요하지 않습니다. 표준 글꼴로 작성하고 가장 중요한 것만 강조 표시하십시오.
  4. 친척과 친구들에게 보여주십시오.

자신에 대해 쓸 내용

고용주가보다 쉽게 ​​읽을 수 있도록 정보를 구성하는 것이 중요합니다. 이 선험은 다른 구직자보다 우위를 점합니다.

  1. 생년월일이있는 귀하의 이름.
  2. 게시물에서 얻고 싶은 것은 무엇이며, 장치의 작동 목적은 무엇입니까?
  3. 자신의 연락처를 남겨주세요. 예를 들어, 개인 전화 번호 또는 메일입니다.
  4. 가족 상태.
  5. 개인적인 업적에 대한 설명으로 유사한 회사에서 경험하십시오.
  6. 당신의 장점, 다음은 올바르게 작성하는 방법입니다.

이력서의 성격의 강점: 예

이 활동 영역에 그것들이 없지만 급히 거기에 도착 해야하는 경우보십시오. 뭔가 그렇습니다. 각 사람은 자연스럽게 무언가에 재능이 있습니다. 당신의 기술이 무엇인지 이해하고 그것을 시작하는 것은 가치가 있습니다. 그렇지 않으면, 당신은 잘못된 장소와 사람들과 함께 지루하고 지루한 삶에 자신을 파멸시킵니다. 자신을 발표 할 능력이없는 사람은 그러한 기사를 다루고 있습니다. 이력서의 성격의 강점-샘플:

  1. 과거를 기억하십시오. 각 사람은 독특합니다. 경험에서 나온 상황을 분석하십시오. 극한 상황에서 어떻게 행동하고 다른 사람들과 의사 소통을 했습니까? 예를 들어, 학생 연령과 팀에서 어떤 장소를 차지했는지 기억하십시오. 책임자였다-책임; 유머, 카리스마, 타고난 낙관주의 그룹을 이끌었습니다. 우수한 학생-마음, 학습 능력, 논리, 좋은 기억; 운동가-사고의 유연성, 높은 감성 지능.
  2. 어느 분야에서 가장 생산적인가? 인터넷 서핑을 좋아한다고 상상해보십시오. 이상하게도 이것은 긍정적 인 품질입니다. 정보의 빠른 캡처로 구별되지만, 오랫동안 염두에 두지 마십시오. 신속하게 분석하고, 클립 사고를하여 의사 결정 프로세스를 가속화합니다. 절대적으로 모든면에서 긍정적 인 품질을 찾을 수 있습니다. 또 다른 예: 당신은 온라인 게임의 팬입니다. 당신은 당신에 대해 안전하게 말할 수 있습니다: 당신은 어제보다 더 나아지려고 노력합니다. 결국 이것은 온라인 게임의 특수성이며 항상 진화합니다.
  3. 성격 시험을 치르십시오. 여기에서 특별히 생각할 필요는 없습니다. 결과는 부정적이고 긍정적 인 특성이됩니다.

현대 세계는 자신을 표현하는 방법을 알고있는 사람들의 세계입니다. 사교성, 잘 읽고 리더십 특성-사람이 결합해야합니다. 그리고 이것은 마케팅 및 판매 분야에서 특히 필요합니다.

판매자 이력서의 성격 강점

일반적으로 판매자는 근처 상점의 Zunt Aunt입니다. 그러나 그렇지 않습니다. 판매자는 제품을 판매 할 목적으로 제품을 제시하는 사람 일 수 있습니다. 그리고 성공적인 판매를 위해서는 판매자는 특정한 성격과 기질의 창고를 가지고 있어야합니다. 반응성, 개방성, 사교성, 사람들과 어울리고 자신과 최고의 상품을 보여줄 수있는 능력이 특징입니다.

따라서 모든 사람이 판매자가 될 수있는 것은 아니지만 실제로 필요한 경우 시도 할 수 있습니다. 우선, 이력서에 캐릭터의 강점을 쓰십시오. 고용주에게 보낼 필요는 없습니다. 품질이 판매에 어떻게 도움이되는지 고려하십시오. 예를 들어, 당신은 엄밀한 시간을내는 장난입니다. 이력서에서는 "잘 생각하고 오류없이 변화를줍니다. 저와 함께라면 돈이나 물건이 부족할 때 문제가 없을 것입니다."라고 쓸 수 있습니다.

결론

이력서에서 자신의 강점을 과장하지 마십시오. 그리고 항상 진실만을 쓰십시오. 자신에 대한 설명을 구성하십시오. 이력서에 성공하면 개인 회의가 필요합니다. 가장 중요한 것은 걱정하지 않아도됩니다. 현장 전문가입니다. 실제로는 그렇지 않습니다.