사라 토프 노동 조사관 : 위치, 신청 가능한 이유

직원의 권리가 고용주에 의해 위반되는 경우, 노동 감독관의 영토 단위에 불만을 제기 할 수 있습니다. 이것은 주 차원에서 설립 된 감독자이며 모든 형태의 소유권을 가진 고용주가 노동법을 준수하는지 모니터링하도록 설계되었습니다.

귀하의 권리에 대해 알면 가장 가까운 단위의 위치에 대한 정보가 있어야합니다. 사라 토프 노동 감찰관의 주소는 ul입니다. 1 위 Sadovaya, 104.

노동 감독관은 그 활동에 어떤 의존을 하는가?

노동 감독원의 활동과 관련된 모든 것은 다음과 같은 입법 행위에서 찾을 수 있습니다.

러시아 노동법 제 5 부의 XIII 절;
정부 결정 번호 324 및 156;
사회 개발부 명령 번호 378n;
Rostrud 주문 번호 211;
연방법 번호 58, 59, 294.

사라 토프 노동 검사원과 같은 기관의 책임에는 다음과 같은 책임이 있습니다.

시민의 노동권 침해 분야의 감독;
이 분야의 행정 위반을 고려하여 결정을 내리고 과실 고용주에 대한 예방 조치를 취합니다.
근로자 권리의 회복 보장.

또한 위반의 경우, 고용주에게 행정적 처벌을 적용하고, 법원 소송을 제기 할 수 있으며, 회사 범죄자의 업무를 완전히 중단 할 수 있습니다.

사라 토프 노동 검사관에게 연락하는 방법

불만을 제기하는 방법에는 여러 가지가 있습니다. Saratov Labor Inspectorate는 공식 웹 사이트의 전자 양식을 통해 관세 검사관을 통해 접수일에 항소를 수락합니다. State Services 포털을 통해 신청서를 제출할 수도 있습니다.

사라 토프의 노동 감독관에게 전자 파일을 제출하는 방법의 경우 모든 것이 매우 간단합니다. 각 리소스에는 프롬프트에 따라 작성해야하는 양식이 있습니다. 서면 불만은 독립적으로 작성해야합니다. 동시에 특정 패턴은 없으며 일부 규칙 만 따라야합니다.

서면 항소

이러한 문서에는 등록 규칙이 동일합니다. 공식적인 비즈니스 스타일의 프레임 워크로 독점적으로 컴파일됩니다. 욕설, 위협 및 비방에 대한 진술은 본문에 허용되지 않습니다. 읽을 수 있어야하고 모든 사실이 일관성이 있어야하며, 바람직하게는 시간 순서대로 구성됩니다. 단일 신청자 또는 여러 명의 신청자가 항소를 제기 할 수 있습니다. 집단 성명서는 범죄의 중력과 그 성격을 나타냅니다.

그러한 불만은 익명이 될 수 없습니다. 그들은 단순히 고려되지 않을 것입니다. 따라서 불만 제목에는 연락처를 포함하여 신청자에 관한 모든 정보가 표시되어야합니다. 익명 성이 여전히 요구되는 경우, 이는 항소 텍스트에 표시되어야합니다. 이 경우 그러한 조건이 반드시 충족됩니다.

불만을 중앙 GIT에 전달하는 것은 이치에 맞지 않습니다. 그녀는 여전히 Saratov Labor Inspectorate에 보내져 고려 될 것이지만, 추가 시간이 걸릴 것입니다.

불만 사항의 일부로 사실을 확인하는 문서가있는 경우 사본을 부록으로 제공해야합니다. 검사 자체에는 필요한 서류를 요청할 권리가 있지만 고용주는 "불편한"사실을 숨길 시간이있을 것입니다.