공실에 대한 반응은 좋은 예의 예입니다

세계는 활동적인 것입니다. 새로운 기회, 일, 그의 힘에 대한 적용 범위를 찾는 사람이라면 누구나 항상 그것을 찾을 것입니다. 많은 지원자 중에서 선택하기 위해 빈방에 대한 유능한 답변을 작성하는 것으로 충분합니다. 이러한 짧은 메시지의 예를 직접 작성하고 데이터와 특정 제안을 삽입하기 만하면됩니다.

이것은 실제로 첫 번째이자 중요하지 않은 단계는 미래의 직원의 적절성, 정보를 습득하는 능력, 그의 초등 문화에 대한 일종의 필터입니다. 따라서 공실에 대한 반응 (아래 예를 제시 할 것임)은 신중하고 취향에 따라 제한되어야합니다. 물론 편심 느낌표, 이모티콘, 모든 종류의 그림 또는 방대한 텍스트로 관심을 끌 수 있습니다. 그러나“스타일 별”(즉, 스타일, 철자법, 전자 메일 주소까지)로 빈자리에 대한 응답을 작성하기 전에 고려해야합니다.

우선 무엇을 고려해야합니까? 먼저 어떤 주소에서 편지를 보내십시오. 개인 사서함이 창의성의 모델 인 것처럼 보이지만 고용주는 반드시 같은 생각을하지는 않습니다. 따라서 공석에 대한 반응은 예를 들어 자신을 위해 복사하고 자신을 기준으로 자신을 만들 가치가 있습니다. 중립적이고 다소 공식적인 주소, 음란 한 연관이나 단어가없는 중립적 인 주소에서 보내는 것이 가장 좋습니다. 회사의 스팸 필터가 빈 자리에 대한 응답을 그리워하지 않을 수도 있기 때문에이 또한 중요합니다. 샘플은 완벽하고 내용은 우수하지만 편지는 단순히 고용주의 상자에 들어 가지 않습니다.

메시지 (대부분 우리는 이메일로 잠재적 상사와 의사 소통을한다)는 길지 않아야한다. 최대 길이는 최대 700-1000 자입니다 (약 8-10 줄). 당신의 영혼을 부어주지 말고, 이전 고용주에 대해 불평하고, 10 페이지에 천재를 묘사하십시오. 기억하십시오: 이것은 공석에 대한 반응 일뿐입니다. 예를 들면 다음과 같습니다. "안녕하세요. 사이트에서 귀하의 광고를 찾았습니다 …이 공석에 관심이있어 표시된 직책에 대한 후보를 제안하고 싶습니다. 본인의 역량과 업무 경험을 확인하기 위해 이력서를 보내고 있습니다 (포트폴리오, 추천). 편지 등)"

우편함에 편지가 들어간 경우, 고용주는 빈 편지를 버릴 가능성이 가장 높습니다. 메시지 제목에 특정 빈자리 (예: "유럽의 영업 관리자"또는 "제 3 카테고리의 전 환자") 또는 정보를받은 출처 ("사이트의 공지 사항에 대한 응답 …")를 표시해야합니다. 에티켓의 규칙을 준수하십시오. 서한은 인사로 시작하고 "대중", "최고의 인사", "장기적인 협력을 희망합니다"등의 공식으로 끝나야합니다.

공식적으로 사용하거나 직장을 검색 할 수있는 별도의 사서함을 만들고 서명에 연락처 세부 정보 (전화, 웹 사이트)를 표시하는 것이 좋습니다. 이것은 당신의 메시지에 진지함과 중요성을 더할 것입니다. 그러나 그러한 서명이 없더라도 편지 끝에 커뮤니케이션을 위해 좌표를 남겨 두는 것을 잊지 마십시오. 고용주가 이력서를 보내지 않아도 익명의 사람과 계속 대화하기를 원치 않을 것입니다.

따라서 기본 규칙: 구속, 간결, 에티켓 준수. 메시지에서 철자를 확인하는 것도 좋습니다. 위에서 인용 한 예인 공실에 대한 반응에는 오류가 포함되어서는 안됩니다. 너무 까다로운 고용주조차도 두려워하지 않을 수 있습니다. 이를 기억하십시오. 문제없이 신속하게 좋은 직업을 찾으시기 바랍니다.