개인 드라이버 요약 : 샘플

비디오: (북새통066) 아이디어 불패의 법칙 (알베르토 사보이아) 2024, 칠월

현대 세계에서 매초는 운전사입니다. 누군가 자신의 차를 운전하고 있고, 누군가는 미니 버스 나 버스의 운전대를 돌리고 있으며, 누군가는 CEO 또는 거물 인 개인 운전사입니다.

자신의 자동차 운전자가 되려면 교통 경찰에 대한 권리가 필요하지만 다른 사람을 운송하려면 특정 기술과 개인적인 자질이 있어야합니다.

업무 설명서

대기업에서는 종종 개인 운전자가 필요합니다. 개인 운전자의 이력서를 올바르게 평가하려면 인사 관리자가 회사가 어떤 요구 사항을 충족시켜야하는지 명확하게 이해해야합니다.

자동차 운전 경험, 비슷한 위치에서의 경험 및 특정 개인 자질의 존재는 eychar에 의해 평가되는 3 개의 블록입니다. 각각을 자세히 살펴보면 샘플 이력서가 개인 운전자에게 적합한 지 판단 할 수 있습니다.

필요한 지식

그의 작품에서 운전자는 다른 사람의 움직임의 안전을 책임집니다. 고객이 편안하고 차를 타는 것을 두려워하지 않으려면 운전자는 다음을 알아야합니다.

위반에 대한 교통 규칙 및 벌금
구성 요소 및 어셈블리의 기계 구조, 기본 특성, 작동 및 유지 보수 규칙;
강제 시험 규칙 및 날짜;
신체를 돌보는 규칙, 인테리어, 자동차를 돌보는 원칙;
독립적 인 제거를위한 오작동 및 방법의 징후;
문제 해결 사례는 서비스 센터에 문의해야합니다.
필요한 주유소의 위치.

자격을 갖춘 숙련 된 운전자는 오일 레벨 측정 방법, 교체시기 또는 냉각수 저장소의 위치와 같은 간단한 사항을 알 수 없습니다. 이력서에 유지 보수 또는 교통 규칙에 대한 잘못된 데이터가 포함 된 후보자는 자격 요건을 충족하지 않습니다.

운전 기술

개인 운전자의 이력서는 신청자가 이그제큐티브 카를 운전 한 경험이 있는지 여부를 표시해야합니다. 여기에는 Mercedes, Volvo, Bentley, Rolls-Royce 브랜드의 자동차가 포함됩니다.

이러한 차량에는 많은 추가 기능이 장착되어 있기 때문에 운전하는 동안 운전자가 승객의 편안함을 보장하기 때문에 이러한 자동차를 운전하는 능력은 중요한 기술입니다. 예를 들어, 상황에 따라 필요한 경우 운전자는 운전석과 조수석 사이에서 파티션이 어떻게 상승하는지 알아야합니다. 필요한 버튼을 오랫동안 검색하거나 잘못 조작하면 승객의 편의를 위배합니다.

직장

개인 운전자의 이력서에는 이전 직장에서 수행해야 할 의무에 대한 설명이 포함되어야합니다. 이력서에 정보가 거의없는 경우 HR 관리자는 기능적 책임에 대한 추가 질문을하는 인터뷰를 수행해야합니다.

책임은 다음과 같습니다.

자동차의 적시 배달 보장;
기계의 기술적 건강 보장;
위탁 차량의 안전 조치 준수;
승객과 타인의 안전을 보장하기 위해 모든 교통 규칙을 준수하여 차량을 운전;
자동차의 기술 서비스 가능성 보장, 독립적 인 검사;
서비스 센터의 적시 점검 또는 역의 점검;
엔진과 승객 실뿐만 아니라 차체를 깨끗한 상태로 유지하고 특수 도구로 표면을 처리하여 환경 영향으로부터 보호합니다.
조정 및 현실 인식에 영향을 미치는 향정신성 또는 마약 성 물질의 사용을 거부하는 건강한 생활 습관 유지;
출발 또는 승객 또는 고위 경영진과 경로를 조정하기 전에 경로에 대한 의무적 인 명확한 연구;
주행 거리, 경로, 연료 소비를 표시하기 위해 운송장을 유지하는 것;
하루가 끝나면 차가 차고 또는 주차장에 주차됩니다.

개인 운전자 이력서의 예에는 직무 목록이 포함되어야합니다. 누락 된 요점이나 특징이없는 작업은 신청자에게 명확히해야합니다.

진상

모든 직책은 직무뿐만 아니라 권리의 존재를 의미합니다. 드라이버도 예외는 아닙니다.

그의 작품에서 그는 다음과 같은 권리를 가진다:

승객이 교통 규칙 (안전 벨트 사용, 특수 카시트에서 어린이 운송, 특별히 승인 된 장소에서만 탑승 및 하차)을 준수해야 함;
필요한 정보를 완전히 얻는 것;
자동차의 무사고 운전 증가, 역량 향상, 작업 개선에 대한 제안서를 경영진에 제출;
법률에 위배되지 않는 근로 조건 관리 요구 사항;
역량 재분배에 관한 의사 결정.

책임

일반적으로, 개인 운전자의 이력서는 직원이 고용주에게 갖는 책임을 나타내지 않습니다. 그러나 비상 사태 나 고장이 발생한 경우 고용주로부터 어떤 반응이 예상되는지 알아 내야합니다.

운전자는 다음을 담당합니다.

시기 적절하지 않은 과실 또는 직무 수행 실패;
영업 비밀, 기밀 정보, 개인 데이터를 보존해야하는 명령, 지시, 법령을 준수하지 않는 행위
노동 규율, 노동 규정, 안전 및 건강 규칙 위반.

보증

개인 운전자의 작업은 위험과 관련이 없지만 어렵고 책임이 있습니다. 그의 업무에서 개인 운전자는 회사의 규칙과 규정 또는 고용시 체결되는 계약에 의해 보호됩니다. 러시아 법률, 노동법은 직원의 업무를 보호합니다.

개인적인 자질

개인 운전자가 필요한 사람은 소득이 높고 종종 나쁜 성격을 가지고 있습니다. 운전자는 승객에게 적응하고, 기분을 느끼고, 듣고, 대화를 유지하고, 필요한 경우 조용해야합니다.

운전자의 개인적인 자질은 중요한 역할을합니다. 개인 운전자로 활동하기위한 이력서에는 후보자의 주요 개인 자질 목록이 포함되어야합니다.

중요한 것은 다음과 같습니다.

스트레스 저항;
적응성;
공통 언어를 찾는 능력;
감정 이입;
예절 바름;
충의;
공차.

운전자가 작업해야하는 위치의 특수성으로 인해 가장 중요한 품질은 정보를 저장하는 능력입니다. 중요한 기밀 데이터의 유출 원이되지 않기 위해 운전자는 직장에서 듣는 모든 것이 공개 대상이 아님을 이해해야합니다.

이력서 예

응시자는 종종 직무 설명에서 이력서에 대한 개인 운전자의 의무를 덮어 씁니다. 고용주와 만날 때 어색한 순간을 피하려면 보내기 전에 이력서를 읽어야합니다.

예를 고려한 후, 왜 그러한 후보자가 개인 운전자의 위치에 적합하지 않은지 분명 할 것입니다.

회사: Avtotrans LLC, 2015.2015-04.2015. 자신의 자유 의지를 사임했습니다.

지점: 도시 내 여객 운송.

위치: 미니 버스 드라이버.

책임: 승객 치료, 경로 떠나기, 자동차 연료 보급, 사소한 고장 수리.

소원: 좋은 차 안에서 감독이나 아내의 개인 또는 개인 운전자로 일하고 싶습니다.

불행히도, 노선 교통의 운전자는 대중에서 가장 스트레스에 강하고 친절한 사람들이 아닙니다. 업무 경험이 적고 미래의 고용주에 대한 기대가 높은 후보자는 직책에 대한 요구 사항을 충족시키지 못합니다.

숙련 된 운전자

숙련 된 운전자의 이력서를 보면 응시자가 필요한 모든 기술과 자질을 갖추고 있음을 즉시 이해할 수 있습니다. 리더의 개인 운전자의 이력서를 작성하는 스타일조차도 모든 반응에서 두드러 질 것입니다. 합당한 후보자는 CV를 자세하게 작성하고 권장 사항 (가능한 경우)에 연락 할 수있는 연락처를 첨부하고 주요 책임뿐만 아니라 그의 작업에서 성공할 수있는 성공을 나타냅니다.