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Promindustriya : 다른 도시의 고용주에 대한 리뷰

차례:

Promindustriya : 다른 도시의 고용주에 대한 리뷰
Anonim

그래서 오늘 우리는 Promindustriya와 같은 조직을 만날 것입니다. 이 고용주에 대한 리뷰는 러시아의 거의 모든 지역에서 찾을 수 있습니다. 그리고 그들은이 회사가 무엇인지 결정하는 데 도움이 될 것입니다. 어쩌면이 곳이 직업을 구할만한 가치가있는 곳일까요? 아니면이 회사를 엉망으로 만드는 것이 더 낫습니까? 실제로 조직의 무결성을 판단하기는 어렵습니다. 그러므로 모든 사람은 스스로 결론을 내려야합니다. 그리고 한 가지 부정적인 리뷰가 고용을 거부하는 이유는 아니라는 것을 기억하십시오. 결국, 얼마나 많은 사람들-너무 많은 의견. 누군가이 순간이나 그 순간을 정상적인 것으로 생각하지만, 누군가에게는 받아 들일 수 없습니다. "Promindustriya"조직에 대한 모든 정보를 신속하게 찾아 보겠습니다. 다른 도시에서이 고용주에 대한 리뷰가 귀하의 관심을 끌 것입니다.

활동

가장주의를 기울여야 할 것은이 조직이나 그 조직이하는 일입니다. 어쩌면 이미 그녀의 활동에 대해 그녀는 최고의 의견을받지 못하고 당신에게 전혀 맞지 않습니다!

따라서 Promindustry는 러시아와 다른 지역에 오랫동안 존재 해 온 회사입니다. 약 18 년 그녀는 많은 시민들이 관심을 갖는 다양한 활동에 참여하고 있습니다. 여기의 주요 영역은 유정 및 겨울 도로 준비, 건설, 재무 및 에너지입니다.

우리는이 조직이 석유 산업과 밀접한 관련이 있다고 말할 수 있습니다. 이 사실은 많은 사람들을 매료시킵니다. 결국, 석유가있는 곳에는 특히 러시아에있어서 돈이 있습니다. 따라서 Promindustry (GHG)는이 분야의 근로자들로부터 긍정적 인 피드백을받습니다. 어쨌든 우리는 오랫동안 운영해 온 정말 유명한 회사입니다.

거짓말이 아냐

사실, 모든 것이 언뜻 보이는 것처럼 좋지는 않습니다. 일부는 Promindustriya를 신뢰하지 않습니다. 이 고용주에 대한 리뷰는 모호합니다. 또한 어떤 사람들은이 협회가 가장 흔한 사기라고 굳게 믿고 있습니다. 결국, 회사의 공석은 러시아의 많은 도시에서 찾을 수 있습니다. 이것은 잠재적 인 직원이 항상 필요하다는 것을 의미합니다. 이것은 우리를 궁금하게 만듭니다-그것은 우리 앞에 거짓말입니까? 인터넷에는 너무 많은 이혼과 가짜 고용주가 있습니다!

실제로 Promindustry는 진정한 회사입니다. 고용 중에기만 당할 것을 두려워 할 수 없습니다. CJSC PG Promindustriya는 실재 측면에서 근로자의 리뷰를 긍정적으로 평가합니다. 의심스러운 경우 이것이 사기가 아닌지 확인할 수 있습니다. 정확히 어떻게?

예를 들어, 공식 웹 사이트에 표시된 연락처를 사용하십시오. 본사는 상트 페테르부르크에 있으며 주소는 실제 주소입니다. 이 협회를 쉽게 찾을 수 있습니다. 이메일이나 전화로 잠재적 고용주에게 연락 할 수도 있습니다.

조직 지점의 주소와 연락처도 제공됩니다. Promindustry가 어디에 있는지 연구하고 (이 점에서 고용주에 대한 검토가 권장되는 경우), 단순히 도시의 회사에 직접 연락하십시오. 어려운 것도, 속임수도 없습니다. 또한 회사의 공식 페이지에는 등록 증거가 있습니다. 그리고 귀하는 직접 요청할 수있는 권리가 있습니다. 아무도 당신을 속이지 않을 것입니다. 따라서 "Promindustriya"는 사기와 사기가 아닙니다. 그녀를 위해 직원을 찾는 광고가 보이면 즉시 닫을 필요는 없습니다. 아마도 이것이 경력의 시작일 것입니다!

동료 검색

어서 고용 문제를 결정할 때 모든 조직에서주의를 기울여야 할 다음 요점은 필요한 인력입니다. 솔직히 말해서 추측하기는 어렵지 않습니다. 회사의 명성이 높을수록 더 많은 고위 직책을 맡게됩니다. 많은 사람들이 이것에주의를 기울입니다.

"Promindustriya"조직의 상태는 무엇입니까? 고용주 (SPB 및 기타 지역)에 대한 리뷰는 회사가 게시 한 공석이 실제로주의를 기울일 가치가 있음을 나타냅니다. 여기에서 사무실 직원과 관리자 모두 자신을위한 거의 모든 장소를 찾을 수 있습니다.

물론 엔지니어와 제작자가 필요합니다. 실제로 처음부터 협회는 석유 산업에 종사하는 건설 회사로 자리 매김했습니다. 그리고 그러한 노동자들은 언제 어디서나 필요합니다. 그래서 당신은 자신을 위해 권위있는 장소를 찾을 수 있습니다.

또한 Promindustry에는 보통 일반 관리자, 사무 직원, 경제학자, 변호사, 회계사도 필요합니다. 즉, 모든 사람과 모든 사람에게 친숙한 공석도 있습니다. 귀하의 도시에서 적절한 광고를 찾으면 충분합니다. 그건 그렇고, Promindustria는 이것에 대한 긍정적 인 의견을받습니다. 고용주 (상트 페테르부르크 및 러시아의 다른 지역)에 대한 리뷰에 따르면 귀하에게 호소력있는 공석을 선택할 수 있다고합니다. 진정한 직속 관리직은 일반적으로 사용되지만 경력 성장의 전망이 있습니다. 다목적 제안의 경우, 회사는 잠재적 인 직원으로 성공합니다.

직업 인터뷰

중요한 역할은 일반적으로 미래 고용주와의 첫 대화에서 수행됩니다. 잠재적 인 직원이 적합하지 않거나 상사가 가장 양심적 인 사람으로 인식되지 않아서 구직을 거부하는 경우가 종종 있습니다. 따라서 많은 사람들이 인터뷰에주의를 기울입니다.

이와 관련하여 근로자에 ​​대한 "Promindustriya"리뷰는 혼합되어 있습니다. 많은 사람들은이 과정의 성공과 질은 거주 지역에 달려 있다고 말합니다. 예를 들어, 아웃백에서 적절한 인터뷰를 수행 할 수있는 훌륭한 HR 관리자를 찾는 것은 어렵습니다. 따라서 때로는 특정 오만과 오만을 다루어야합니다. 유전에서 일자리를 얻기 위해 일하러 온 것이 아니라 오히려 "화장실 화장실"과 같이 의사 소통을하는 경우가 있습니다. 다행히 이런 종류의 현상은 발생하면 즉시 억제되며 매우 드 rare니다.

일반적으로 잠재적 인 직원은 인터뷰에 만족합니다. 당신은 도시의 사무실에서 개인적으로 의사 소통을 할 것입니다. 가상 인터뷰 나 대화가 없습니다. 또한 원칙적으로 다소 친근한 분위기가 지배합니다. 이를 위해 Promindustriya Corporation은 주목할 가치가 있습니다. 첫 번째 의사 소통 후 고용주 (Novokuybyshevsk 및 기타 지역)에 대한 리뷰는 열성적입니다.

주요 이점 중 채용 관리자에게 업무의 ​​모든 세부 사항을 요청할 수 있다는 사실이 종종 강조됩니다. 문제없이 전체 브리핑이 수행됩니다. 부정 행위는 없습니다. 이 인터뷰에서 그들이 요구 사항을 준수하는지 확인할뿐만 아니라 고용주가 귀하에게 적합한 지 여부를 귀하의 의견으로 판단 할 수 있습니다. 현재로서는 거의없는 큰 장점.

시간표

작업 과정에 직접주의를 기울일 가치가 있습니다. 여기서 중요한 역할은 일정입니다. 결국,이 조건이 종종 고용주에 의해 위반된다는 것은 누구나 비밀이 아닙니다. "Promindustriya"회사는 어떻게됩니까? 이 지역의 고용주 (Novy Urengoy 및 기타 지역)에 대한 리뷰는 모호하지 않습니다. 여기서 당신은 회사에 대한 부정적인 것과 긍정적 인 것을 모두 찾을 수 있습니다.

첫째, 많은 작업 일정이 있습니다. 귀하는 고용 계약서에 서명 할 때 면접시 또는 고용 후 첫 고용주와의 적절한 회의에 직접 동의 할 권리가 있습니다. 예, 몇 가지 제한 사항이 있지만 미리 경고되어 있습니다. 물론 이것은 기쁘게합니다.

둘째, 많은 부분이 당신의 위치에 달려 있습니다. 보다 친숙한 공석과 관련하여 일정을 벗어나는 것이 여전히 가능하고 특정 상황에서 교체를 요청하면 높은 위치에서는이 가능성이 거의 없습니다. 그리고 그래프는 크게 다릅니다. 명백한 사실이지만 많은 사람들에게 적합하지 않으며 오히려 격퇴하기까지합니다.

셋째, 고용 지역도 중요한 역할을합니다. 일반적으로 작은 도시에서보다 유연한 일정이 제공되지만 큰 지점에서는 모든 순간이 엄격합니다. 양보 또는 갑작스러운 일정 변경이 없습니다. 한편으로는 이것이 좋습니다-고용주의 책임이 즉시 느껴집니다. 그리고 다른 한편으로-많은 사람들이 직장에서 "공짜"에 익숙해졌습니다. 이것은 고용을 거부하는 이유가 아닙니다. 따라서 회사를 자세히 살펴보십시오.

회전 작업 방식은 요즘 큰 수요가 있습니다. 주로 엔지니어, 디자이너 및 건축업자에게 적용됩니다. 그들에게는이 옵션이 편리합니다. 그리고 그것은 기쁘게 생각합니다.

보안

사회 패키지는 또한 중요한 역할을합니다. Promindustria는 무엇을 제공 할 수 있습니까? 고용주에 대한 리뷰 (우파 및 러시아의 다른 지역)는 종종 회사 가이 문제에 매우 심각하게 접근한다고 강조합니다. 당신은 전체 사회 패키지 및 관련 지불에 의존 할 수 있습니다. 그리고 지연이나 과소 진술없이. 부정 행위는 없습니다.

또한 교대 근무를한다면이 기간 동안 생명을 제공하는 것에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 왜? 문제는 오늘날 회사가 교대로 근무하도록 강요된 직원을 완전히 제공하는 고용주로 자리 매김 한 것입니다.

이것은 Promindustriya CJSC의 큰 장점입니다. 이 분야의 근로자에 ​​대한 리뷰는 고무적입니다. 그들은 고용주가 주택을 제공 할뿐만 아니라 목적지까지가는 길을 지불하고 "정시"음식을 유지한다고 강조합니다. 즉, 실제로는 주머니에서 옵션 비용 만 지불합니다. 엔터테인먼트라고 할 수 있습니다. 그리고 계획된 일부는 Promindustry에 의해 완전히 커버됩니다.

우리의 고용주는 사회 패키지 문제와 직원 제공에 대한 진정한 책임이 있음이 밝혀졌습니다. 교대 근무하는 직원에게 특별한주의를 기울입니다. 그러나 그들은 나머지를 잊지 않습니다. 병원, 유급 휴가 및 출산 휴가-이 모든 것이이 조직에서 보장됩니다. 가장 중요한 것은 직원이 회사가 의무를 이행 함을 확인하는 것입니다. 고용 계약에 명시된 모든 것이 집행됩니다.

월급

위의 모든 사항에도 불구하고 오늘날 회사와 관련하여 여전히 부정적인 측면이 발생합니다. 그러나 다른 모든 조직과 같은 방식으로. 많은 사람들에게 가장 중요한 관심사는 임금입니다. 이런 점에서 Promindustry는 최고를 보여주고 있지 않습니다. 고용주 (튜멘, 상트 페테르부르크 및 기타 지역)에 대한 리뷰는 급여에 대한 직원 불만의 사례가 많이 있음을 나타냅니다.

왜 그런가요? 여기서 원칙적으로 몇 가지 핵심 사항이 강조 표시됩니다. 그러나 그들은 고용 기간 동안에 만 그들에 대해 침묵합니다. 잠재적 인 직원 지원자를 두려워하지 않기 위해.

첫째, 임금 수준은 귀하가 제공하는 것에 따라 다릅니다. 인터뷰에서 당신은 당신의 업무와 공석, 당신이 관심있는 모든 세부 사항에 대해 정직하게 이야기 할 것입니다. 물론 현금 보상에 대해 거짓말을 할 것입니다. 이 방법은 많은 조직에서 사용할 수 있습니다. 그리고 그것은 지역에 관계없이 나타납니다. 그러므로 약속 한 것보다 적게받을 것이라는 사실에 놀라지 마십시오.

둘째, Promindustriya는 고용주에 대한 (Nadym뿐만 아니라) 고용주의 지속적인 지연으로 인해 최고를 얻지 못합니다. 많은 직원들은 지속적으로 "열심히 벌어 들인"임금을 지불하지 않는다고 지적합니다. 오직 약속과 약속. 또한 일부 직원은 일반적으로 반년 동안 번 돈을 보지 못합니다. 그리고 그들이받을 때 그들은 실망합니다-약속 된 수입에 해당하지 않는 동전이 나옵니다.

그것이 조직에서 멀어지게하는 전부입니다. 예, 오늘날의 회사는 러시아 전역의 많은 지역에서 작동하지만 임금은 대부분의 일반 회사와 동일합니다. 놀라지 마십시오. 일정한 지연과 지불 부족을 정기적으로 견딜 준비가되지 않은 경우 Promindustriya에 매료되어서는 안됩니다.

벌금

벌금 제도도 있습니다. 일반적으로 많은 직원이 지적한 것처럼 사무직 직원에게 적용됩니다. 결국 교대 근무자로 고용 된 사람들은 원칙적으로 거의 항상 결석하고 심각한 일에 종사합니다. 그들의 통제는 생각만큼 간단하지 않습니다.

그러나 사무실에서는 형벌 시스템이 힘들다. 그녀에게 고용주에 대한 "Promindustriya"리뷰 (Naberezhnye Chelny, Kaliningrad, Moscow 등)는 최고의 캐릭터를 얻지 못합니다. 왜? 가능한 모든 것에 대해 벌금이 부과됩니다. 이 경우, 추론은 궁극적으로 심각합니다. 임금이 이미 일정하게 지연되었다는 점을 고려하면, 벌금 시스템은 당신을 완전히 "빼기"로 이끌 것입니다.

또한 조직에서 집단으로 간주됩니다. 하나는 비난하는 것입니다-모두 지불합니다. 다른 크기의 사실입니다. 이 접근법은 정말로 반발 적입니다. 많은 일이있는 회사에서 일하는 요점은 무엇이며, 거의 항상 모든 것에 벌금이 부과되지만, 일반 돈을 월급으로보기는 어렵습니까?

집단

모든 것이 그렇게 끔찍한 것은 아닙니다. 조직은 단점보다 더 많은 장점을 가지고 있음을 알 수 있습니다. 그리고 그것은 이미 기쁘다. "Promindustriya"회사에는 또 다른 요점이 있습니다. 고용주 리뷰에 따르면이 팀은 매우 친절하고 친밀한 팀입니다.

경쟁은 거의 없습니다. 그리고 당신은 쉽고 쉽게 "가입"할 수 있습니다. 교대 근무와 정규 업무 모두에 해당됩니다. 여기 아무도 바퀴에 막대기를 넣지 않을 것입니다. 따라서 항상 함께 행동하는 친절한 팀을 위해 조직에주의를 기울일 수 있습니다. 특히 그것의 모든 결함이 당신을 멀리 밀지 않았다면.

칭찬

이제야 "Promindustriya"조직이 이미 많은 찬사를 받고 있다는 사실을 종종 접할 수 있습니다. 이미 언급했듯이 고용주에 대한 리뷰는 다릅니다. 그러나 그들에게는 일반적으로 모든 입장이 정당화됩니다.

의심은 회사에서 일하는 것에 대한 열정을 나타내는 의견을 야기합니다. 즉, 증거는 없으며 "Promindustrii"만 찬양합니다. 신입 사원의 매력. 또한 그러한 의견은 정당한 리뷰 이상입니다. 이 현상은 어떻게 설명됩니까?

간단하고 쉽게. Promindustriya는 광고 목적으로 합병에 대한 긍정적 인 의견을 산다. 이것은 일반적인 회사 및 사기꾼에게 충실하게 제공되는 매우 일반적인 조치입니다. 따라서 Promindustria를 중요하게 생각하지 않는 리뷰는 믿지 마십시오. 고정 관념과 리콜의 광고 특성으로 가짜를 구별 할 수 있습니다. 오히려 그러한 의견은 실제 직원의 의견이 아니라 광고 캠페인과 같습니다.

어떤 결론을 내릴 수 있습니까? Promindustriya는 건설 및 석유 생산 분야에서 오랫동안 자체적으로 입증 된 신뢰할 수있는 회사입니다. 자체 단점과 장점이 있습니다. 예, 고용 기간 동안 약속 된 모든 것이 부드럽지는 않지만 사기는 최소화됩니다. Promindustriya에 가입해야합니까? 예, 일정이 일정 할뿐 아니라 일정한 임금 지연에 신경 쓰지 않는다면