창고 관리자의 직무 설명 : 의무, 요구 사항, 권리

창고 관리자의 임무는 작업을 유능하게 조직하고 자신의 분야에서 전문 관리자 및 경험이 풍부한 전문가가 될 수 있도록하는 것입니다. 작업 설명에 따라웨어 하우스 관리자가하는 첫 번째 작업은웨어 하우스 영역을 기능 영역으로 나누는 것입니다. 창고에는 일반적으로 다음 영역이 포함됩니다.

• 상품 수락;
• 완전한 세트;
• 상품 선적;
• 저장소.

창고 관리자는 또한 다양한 구성 요소의 다양한 납품에 대한 결정을 내리고 창고에 제품 잔액이 있는지 완전히 이해합니다.

직업 설명은 필수입니까?

웨어 하우스 관리자의 작업 설명 준비에 대한 엄격한 구속력있는 법률은 없습니다. 제도 지침은 고용주의 순수한 개인적 이니셔티브입니다. 창고 관리자의 직책은 재고의 보관 및 유통과 직접 관련이 있으며, 유능하게 작성된 직무 설명의 가용성은 직원과 고용주 모두가 논쟁의 여지가있는 경우 권리와 의무를 주장하는 데 도움이 될 것입니다.

일반 샘플 작업 설명

창고 관리자는 유능한 직원 배치 및 명확한 종속 구조를 담당합니다. 직책은 관리자 범주에 속하므로 회사의 책임자 또는 이사 만이 그를 수락하거나 해산 할 수 있습니다. 주요 임무는 입고, 선적뿐만 아니라 재료 자산의 추가 저장 공간을 올바르게 구성하는 것입니다.

창고 관리자에 대한 직무 설명은 일반적으로 창고에 기술 장비와 인력을 갖추어야 할 책임이 있습니다. 고등 교육을 받았으며 대부분 2-3 년 이상의 경력을 가진 사람이이 직책에 임명됩니다.

창고 관리자의 책임

웨어 하우스 관리자의 작업 설명에는 다음 임무가 포함됩니다.

• 제품 및 상품의 필수 연간 재고.
• 중간 재고 실시.
• 창고에서 재고의 접수, 합리적인 분배, 저장 및 분배에 대한 작업 관리.
• 창고에서 적재 및 하역 작업을 유능하게 구성 할 수 있습니다.
• 안전 규정, 노동 보호, 화재 안전 준수.
• 장치 내에서 문서 관리.
• 상품 설정 및 배송 일정을 개발합니다.
• 필요한 확립 된보고를 작성하고 등록뿐만 아니라 영수증 및 지출의 전달 규칙을 준수하십시오.
• 창고에서 장비, 재고의 적시 점검 및 수리를 제공하십시오.
• 월, 주, 일에 대한 작업 계획을 세우십시오.

또한 완제품 창고 책임자에 대한 작업 설명을 위해서는 다양한 자재 자산 그룹의 저장뿐만 아니라 저장 규칙과 절차를 알고 사용해야합니다. 창고 책임자는 보관 조건을 고려하여 저장된 값의 안전성을 보장하고 창고 운영에 대한 서면 기록을 유지해야합니다.

창고 관리자는 재정적으로 책임이있는 사람입니다. 일반적으로 운전자, 피커, 컴퓨터 운영자, 이동자,화물 운송업자가 그에게 종속됩니다. 그는 다른 상사와 마찬가지로 대리인이 있습니다. 부 창고 관리자의 작업 설명은 창고 관리자와 거의 동일합니다.

생산 사건

웨어 하우스 관리자의 작업 설명은 종종 사고 관리에 대한 책임을 나타냅니다. 그는 다음과 같은 문제를 유능하게 해결할 수 있어야합니다.

• 기술 위반;
• 장비 고장;
• 제품 및 재료 가치의 손실 또는 도난;
• 추가 비용이 발생하는 이벤트
• 고객 불만 및 불만.

사건 발생시, 창고 관리자는 즉시 조직의 책임자에게 통지하고이 사례를 특수 레지스트리에 등록해야합니다. 그런 다음 사건의 원인과 가해자를 확인하기 위해 내부 조사가 수행됩니다. 회사에 대한 피해가 밝혀지고 문제를 해결하는 방법이 모색됩니다. 작업이 끝나면 그러한 사례의 기원을 방지하기위한 조치를 개발하는 것이 중요합니다.

창고 관리자는 일반적으로 유죄 직원에 대한 형벌을 결정할 권한이 있지만 이사의 승인을받습니다. 그 후 그는 계획된 활동의 구현을 모니터링합니다.

창고 관리자의 권리와 책임

창고 관리자는 자신의 역량에 속하는 모든 결정을 내릴 권리가 있습니다. 그는 관리 업무를 수행하여 공식 업무 수행에 필요한 정상적인 최적 조건을 만들 수 있습니다. 작업 개선을위한 제안 제출은 환영합니다.

부서장의 책임에 관한 섹션에서 가장 일반적으로 3 가지 유형의 책임이 설명됩니다.

• 징계-업무 수행 능력이 부적절하거나 부적절한 경우;
• 재료-노동 및 민법에 의해 설정된 한계 내에서 손상이 발생한 경우;
• 행정 또는 범죄-관련 범죄의 커미션에서 (이는 더 이상 기업의 능력에 해당되지 않지만).

창고 관리자의 대략적인 책임 목록:

• 업무 프로세스의 수행 및 비 수행 및 의무
• 그의 결함으로 인해 회사에 중대한 손상이 발생한 경우;
• 활동 과정에서 저지른 범죄의 경우.

창고 근무 관리자 및 그의 작업 설명

교대 관리자는 창고 관리자에게 종속됩니다. 그의 부재시 직무는 선임 상점 원에게 양도됩니다. 창고 이동 관리자의 작업 설명에는 다음이 필요합니다.

• 그는 주어진 작업의 성과를 보장하고 검증해야하며 부하 직원의 작업을 조정해야합니다.
• 모든 교대 근무를 통해 확립 된 체제의 준수 여부를 모니터링하십시오.
• 그는 교대 요원의 노동 보호 규칙 준수와 안전 조치를 담당합니다.
• 장비 작동 규칙 준수를 모니터링하고 승인 된 지침에 따라 기술 프로세스를 수행하십시오.
• 교대 할 때 1 단계의 제어를 수행하십시오.
• 새로운 관리 지침을 통해보고 로그의 항목을 익 힙니다.
• 업무상의 결함을 식별하고 제거합니다.
• 근무 중에는 작업장을 우회하여 상태, 수행 한 작업 및 작업 조건을 확인하십시오.
• 작업 흐름의 모든 규범과 규칙, 장비 및 장비의 유지 보수 및 올바른 작동에 대한 근로자의 준수를 감독하십시오.
• 교대 근무 결과를 분석하려면 가동 중지 시간을 유발할 수있는 가능한 원인을 식별하십시오. 식별 된 결함을 제거하십시오.

작업 설명 준비의 근거

웨어 하우스 관리자의 작업 설명 샘플은 자격 안내서를 사용하여 위치 설명에 따라 작성됩니다. 고용주는 직위에 대한 실제 요구 사항에 따라 권리와 책임의 범위를 독립적으로 줄이거 나 확장 할 권리가 있습니다. 지침을 작성한 후에는 조직, 회사의 책임자가 확인해야합니다. 그런 다음 직원이 연구하여 서명을합니다.