카스텔란 테의 직업 설명은 무엇입니까? 우리는 주요 측면을 분석 하고이 직책을 맡은 직원의 권리, 의무 및 책임을 강조합니다.
일반 조항
카스텔란의 직업 설명은 그녀의 작업 장소에 달려 있습니다.
- 진단 및 치료 센터에서 그러한 직원의 주요 임무는 깨끗한 린넨을 적시에 전달하는 것입니다.
- 그것을 세척에 넣는 것;
- 세척 과정 모니터링.
DOW의 Castellant에 대한 직업 설명은 침구, 수건의시기 적절한 변경으로 구성됩니다.
그러한 직원은 실질적으로 책임있는 사람으로 간주됩니다.
유치원의 카스텔란에 대한 직업 설명에는 유치원 기관의 법적 문서에 나열된 많은 책임이 포함됩니다.
필수 기술
그러한 직원을 자신의 근무 장소에서 임명하고 해고하는 것은 조직의 책임자가 수행합니다.
의료 기관의 카스텔 리야에 대한 직업 설명에는 비슷한 직장을 신청하는 사람의 기본 요구 사항이 나열된 단락이 포함되어 있습니다.
- 활동의 세부 사항과 관련된 명령, 지침, 규제, 방법론, 기타 자료를 알고 있어야합니다.
- 보고, 문서화 기술을 갖추고 있어야합니다.
- 기관 조직의 세부 사항을 소유하십시오.
병원의 카스텔란에 대한 직업 설명은 직원이 신발, 속옷, 위생 및 특수 옷을 교체하는 타임 라인을 알고 있다고 전제합니다. 카스텔란 샤 (Castellansha)는 필요한 위생 최소량을 보유하고 있으며 그녀의 기능적 의무를 완전히 수행합니다.
의료 기관의 카스텔 리아에 대한 직업 설명에는 에너지 자원의 합리적인 사용, 전기 화재 안전 규칙에 대한 지식이 포함됩니다.
주요 기능
캐스터의 작업 설명에이 직원이 수행하는 주요 기능이 표시됩니다.
- 의료 및 진단 부서에서 카스텔란의 작업은 침대 린넨이있는 사무실 및 치료실을 제공하고 적시에 교체하는 것입니다.
- 그녀의 직장은 식료품 저장실이며 기본적인 침구와 옷이 있습니다.
- 그녀는 창고에서 필요한 재료를 받고, 준비하고, 세탁물을 렌트하고, 새로운 것을 받고, 린넨의 마킹, 사소한 수리를 수행합니다.
- Castellansha는 수행 한 작업에 대한 월별 보고서를 특정 형식으로 기록합니다.
카스텔란 트의 직무 설명은 직접 활동을 위해 얻은 모든 재료 자원의 안전을 전제로합니다.
근로 시간이 끝난 후, 카스텔라는 근무지 주변을 돌아 다니며 새로운 근무일을 준비해야합니다. 자재 자산이 위치한 방은 밀봉되어야합니다.
카스텔란 체는 긴급 상황을 파악하기 위해 즉각적인 조치를 취해야합니다. 그녀의 의무에는 엄격한 노동 준수, 생산, 위생 규율, 내부 노동 규정이 포함됩니다.
이 직원은 단체 계약의 기본 요구 사항을 충족시키기 위해 자격을 체계적으로 개선해야합니다.
기능적 책임
의료기관의 카스텔란은:
- 기관의 관련 법률, 규정, 지침, 명령 및 규정에 따라 모든 기능의 수행과 질적으로 양심적으로 관련됩니다.
- 안주인 자매의 임무를 매일 수행하십시오.
- 송장에 창고에서 연약한 재고를 받고 침구, 커튼, 덮개의 적시 분리를 보장하십시오.
- 옷, 바지를 분류하고 표시하고 세탁소에 보내십시오.
- 여름에는 마른 베개, 매트리스, 담요;
- 재고 및 장비 고장에 대해 여주인에게 적시에 알립니다.
특정 기관이 다른 책임을 맡을 수도 있습니다.
기본 권리
Castellans는 다음과 같은 권리를 가지고 있습니다
- 노동 활동과 관련된 문제에 대해 조직 경영진에 제안;
- 직접적인 직무와 관련된 규제, 법률, 정보 자료를 활동에 적용합니다.
- 자격을 체계적으로 개선하고 자격을 획득하여 자격 순위를 얻습니다.
책임
카스텔 란스는 러시아 연방 노동법에 따라 기관의 다른 직원들과 동등하게 기본 노동권을 누릴 권리가 있습니다.
그녀는 책임이있다:
- 직무 수행의 질과 적시성;
- 자체 활동의 조직, 질서, 명령, 명령에 대한 본격적인 이행, 업무에 대한 법적 및 규제 행위;
- 내부 규정 준수, 안전 예방 조치;
- 적용 가능한 법률 및 규제법에 의해 제공되는 모든 문서의 유지
- 관리 팀에 알리고 화재 안전 위반을 제거하는 등 조치를 효율적으로 수행합니다.
의류, 침구의 사용과 관련된 세부 사항은 Castellant가 있다고 가정합니다. 이 직원에게는 조직의 다른 직원과 동등한 권리가 있습니다.
Castellansha는 연간 주 휴가, 질병 기간 동안 병가 증명서 전액 지불 및 사회적 혜택 지불을받을 권리가 있습니다.
