전문직 심리학자. 하이라이트

직업 직업은 자신을 설명하는 다양한 유형의 고용에 대한 정보 제공 보고서이며 특정 직책에 대한 지원자의 규범과 요구 사항을 포함합니다. 그들은 특정 전문가의 작업이 효과적이고 정확하도록 보장하는 데 사용됩니다. 이러한 요약은 모든 직업에 대해 편집 할 수 있습니다 (예를 들어, 엔지니어, 정치인, 자물쇠 제조공, 교사 등의 professiogram이 편집 할 수 있음).

이 기사는 심리학자의 professiogram, 즉 그러한 전문가가하는 일, 업무를 지배하는 활동, 업무의 성공을 보장하는 자질 등을 중점적으로 다룰 것입니다.

심리학자의 professiogram은 인간 정신의 발달 수준과 그 기능과 관련된 과정, 아동의 정신 발달의 일반적인 규범과 패턴 연구 및 훈련 프로그램 준비, 사람들의 행동과 내면의 연구, 창의성과 관련된 문제에 대한 고려를 말합니다. 환경에 대한 인식. 또한 심리학자는 종종 개인의 업무 특성, 스트레스 상황에서의 행동을 연구합니다.

종종이 전문가들은 심리 상담을 실시하고, 그룹 행사를 조직하고, 훈련, 강의 및 세미나를 실시하고, 정신적 증상의 예방을 제공하고, 긍정적 인 심리적 특성을 강화합니다. 위의 유형의 활동 외에도 많은 다른 활동에 참여하며 이는 작업의 장소와 목표에 따라 다릅니다.

심리학자의 professiogram은 또한 그의 전문적인 활동이 성공하기 위해이 전문가가 가지고 있어야하는 자질을 설명합니다. 우리가 능력에 관해 이야기한다면, 여기에는 다음이 포함됩니다:

-높은 집중력과 세심함;

-전환하고,주의를 정확하게 분산시키고, 동시에 여러 행동을 수행하는 능력;

-연설 기술;

-잘 발달 된 비 유적, 언어 적 기억과 그에 상응하는 사고 유형;

-많은 양의 정보를 기억하는 능력;

- 의사 소통 능력;

-그들의 생각을 듣고 명확하게 표현하는 능력;

-자신을 통제하는 능력.

개인의 자질에 관해서는, 심리학자의 직업 차트에는 일반적으로 책임, 관용, 타인에 대한 존중, 새로운 것을 개발하고 배우려는 욕구, 수완과 독창성, 재치, 주도권, 헌신, 창의성, 비밀 유지 능력 및 기타 긍정적 인 자질이 포함됩니다.

업무 효율성을 저해하는 자질은 불균형, 공격성, 불확실성, 고립성, 자신을 다른 사람의 자리에 두지 않고 자신의 입장을 이해할 수 없음에도 주목됩니다. 철저한 사고력과 낮은 지적 수준의 발달을 가진 사람은 심리학자가 될 수 없습니다.

이 전문가의 전문 지식은 다양한 분야에 적용되며 모든 심리학자 직업에 의해 설명됩니다. 그러한 사람들은 사회 단체, 교육 기관, 병원, 다양한 서비스 또는 회사에서 일할 수 있습니다. 많은 심리학자들은 헬프 라인, 구조 서비스, 비상 사태, 군사 조직에서 일합니다.