사무실 플랑크톤 : 개념, 장단점

사무실 플랑크톤. 현대 생활 에서이 문구는 매우 일반적입니다. 적어도 의미가 무엇인지 대략적으로 나타냅니다. 이 개념은 일반적으로 하위 직원이없고 근무 시간 동안 너무 바쁘지 않고 조직 (회사, 기업)의 최종 결과가 매우 적은 사무실 직원을 요약합니다.

이 동지들은 인터넷에서 대화 (농담, 가십,“뼈 세척”등), 차 / 커피 컵, 뉴스 리뷰 (카탈로그, 소셜 네트워크, 포럼, 채팅 등)를 멀리하는 것을 좋아합니다. 많은 사람들은 인생의 목적 부족, 주도권 부족, 의지 부족과 같은 특성을 가진 사무실 플랑크톤을 부여하는 경향이 있습니다. 모든 사람이 다르므로 라벨을 붙이기에는 너무 이릅니다. 먼저 첫 번째 것들.

삶의 목표

모든 사람은 그가 열망하는 꿈을 가지고 있습니다. 사람마다 목표가 다릅니다. 어떤 사람들에게는 아파트, 다른 사람들-가족과 아이들, 다른 사람들-직업, 다른 사람들을 위해 독점적으로 자기 개선을 구매합니다. 그래서 당신은 영원히 갈 수 있습니다. 직원들과 함께 큰 작업실에 들어갔다고 상상해보십시오. 여기는 사무실 플랑크톤입니다. 각 직원은 자신의 책상, 컴퓨터, 서류 및 문구를 가지고 있습니다. 그러나 이들은 단지 사람들이 아닙니다. 좀 더 깊게 볼 가치가 있으며, 개인적인 목표를 가진 사람마다 볼 수 있습니다. 사무실에서이 작업이 성취를 향한 또 다른 단계라면 어떨까요?

예제를 보자.

목표가 경력 성장이라면,“플랑크톤주의”는 디딤돌이지만 가장 낮습니다. 삶의 우선 순위가 가족과 관련이 있다면, 일 (장소, 팀)은 그렇게 중요하지 않습니다. 사람이 여행을 좋아한다면? 업무는 재무 측면에서이를 제공하며 작업량이 적 으면 새로운 모험을 계획 할 수 있습니다. 그리고 여기서 다시 팀, 상사와의 관계 및 종종 활동 유형과 같은 많은 요소가 중요하지 않습니다. 비슷한 예가 많이 있습니다. 더 나쁜 것은 목표가 없거나 목표가 있지만 그 사람이 자신의 방향으로 움직이지 않고 보고서, 쿠키 및 솔리테어를 위해 커피 한 잔을 마친다는 것입니다.

찬성

플러스를 검색하여 office plankton을 객관적으로 보면 통신을 강조 표시 할 수 있습니다. 팀에서 상당한 시간을 보내면 사람들을 알아 가고 이해하는 방법을 가르치며 최고의 자질을 흡수 할 수있는 기회를 제공합니다.

플러스에는 급여, 특히 "좋은"경우 자신의 목적을 위해 자유 시간을 사용할 수있는 급여가 포함됩니다. 또한 경험이없는 사무실에서 일하면 점차이 경험을 얻는 데 도움이됩니다.

마이너스

사무실 플랑크톤 생활의 부정적인 측면에는 작업, 보고서를 설정하고 필요한 경우 설명이 필요한 상사가 존재하는 것이 포함됩니다. 또 다른 단점은 앉아있는 생활 방식입니다. 그러나 주요 빼기는 빈 바지입니다. 당신이 당신의 자신의 사업을 열고 싶다면, 나라를 떠나거나 세계 여행을 떠나십시오-가십시오! 그리고 사무가 당신의 생활 프로젝트와 맞지 않으면 즉시 버려야합니다.