의료 담당자 : 주요 책임 및 샘플 이력서. 직업의 장단점

오늘날 현대 러시아 제약 시장에서 질적 변화가 진행되고 있으며 활발한 성장이 관찰되고 있습니다. 국내 제조업체의 의약품 생산 및 홍보를위한 새로운 기술의 도입으로 자체 경쟁력이 향상되고 있습니다.

시장에서 발생하는 프로세스를 특성화하면 소규모 회사는 더 큰 회사에 흡수되고 더 강한 회사는 통합 및 통합되며 외국 조직의 관심도 높아진다고 말할 수 있습니다.

대형 약국 체인은 간단한 약국 키오스크를 대체하기 위해 하나의 구조, 가격 및 마케팅 정책 및 중앙 집중식 관리로 구성됩니다. 종종 약국 체인에는 강력한 도매업자가 있습니다.

어떤 전문가가 가장 수요가 많습니까?

변화하는 변화와 함께 다양한 약물의 마케팅 및 홍보 분야에서 전문가, 해당 분야의 관리자, 마케팅 및 광고 전문가 등의 분야에서 일하는 우수한 전문가에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 점점 더 의약품의 등록뿐만 아니라 임상 시험을 수행 할 전문가가 필요하다. 생산 노동자에 대한 요구가 커졌습니다. 우선 품질과 기술을 관리하는 약사입니다. 또한 인력의 전문성에 대한 요구 수준이 점점 높아지고 있습니다. 판촉 전문가의 요구 사항은 주로 약물 그룹과 판매 및 판촉 계획에 따라 다릅니다.

따라서, 제품 관리자가 약국 구색에서 의약품을 시장에 출시하는 경우, 대상 고객, 즉 최종 소비자를 대상으로 할 마케팅 및 광고의 특성을 잘 알고 있어야합니다. 매우 비싸고 거의 사용되지 않는 병원 그룹의 약물 홍보에 대해 이야기하면 의견 리더와 협력하는 기능에 주된 관심을 기울일 것입니다.

다른 시장 부문과 비교할 때,이 산업은 뛰어난 역동 성과 첨단 기술을 보유하고있어 전문가의 역량 수준을 지속적으로 향상시켜야합니다.

의약품 홍보 전문가는 신약 유통 가능성, 제품 연구 조정, 초기 시장 위치 모니터링 등을 연구해야합니다.

또 다른 직업-의료 담당자가 있습니다. 그것에 대해 더 이야기합시다.

의료 대리인이되는 방법?

오늘날 노동 시장에서 가장 요구되는 것은 "의료 대리인"의 직업입니다. 불행히도 어떤 대학에서도 공부할 수 없습니다. 이 전문가들은 제품 홍보에 매우 중요한 역할을하며 약리학 산업의 마케팅의 기초이기도합니다. 제약 회사는 환자와 의사에게 직접 제품을 판매하는 것이 금지되어 있으며 미디어를 사용할 권리가 없기 때문에 의사 및 의료 시설과 협력하기 위해 의료 담당자 네트워크를 사용해야 할 필요가 있습니다.

좋은 직업은 무엇입니까?

의약품을 홍보하는 회사의 정책이 시행되고 모든 정보가 의사에게 전달되고 질문에 대한 답변이 제공되며 의약품 사용 및 기능에 대한 상담이 이루어지기 때문에 의료 담당자 덕분입니다. 의사가 의료 담당자와 의사 소통을 한 후 환자에게 약을 처방 할 수 있으며, 환자는 약국을 방문하여 약을 구입하고 제조업체와 연락을 취할 유통 업체와 주문합니다. 의료 담당자의 업무가 얼마나 효과적인지 이해하는 것은 시간이 지남에 따라 수요의 역학을 연구해야만 가능합니다.

의료 담당자는 회사의 얼굴이며, 물론 우수한 의사 소통 기술, 설득력있는 기술을 갖추고 적극적으로 영업 기술을 사용해야합니다. 그러나 오늘날의 마지막 요구 사항은별로 고려되지 않습니다. 이것은 그러한 직업을 가진 사람들에 대한 필요성이 지속적으로 증가하고 있으며, 많은 사람들, 심지어 업무 경험이 있어도 어디서 나올 곳이 없기 때문에 의료 담당자가 직접 회사에 간다는 사실로 설명 할 수 있습니다. 고용주에게 업적이나 아직 제공 할 수없는 사실을 보여주기 위해 장치 앞에 CV를 채워야합니다.

취업 기회는 무엇입니까?

오늘날 제약 대학의 학위를 가진 전문가는 의사와 마찬가지로 의료 대리인의 위치를 ​​얻을 수있는 많은 기회를 가지고 있습니다. 물론, 숙련 된 전문가가 동료의 문제를 파견하기가 이미 훨씬 쉽다는 사실을 눈치 채기가 어렵지만, 이러한 이유로 고용주는 직원이받는 선택과 교육에 많은 관심을 기울입니다. 틀림없이, 다른 회사의 의료 담당자의 이력서 (샘플)를 연구하고 개인을 구성한 다음 그러한 직책에 적합한 지 여부를 이해할 수 있습니다.

의심 할 여지없는 장점은 무엇입니까?

물론, 전문 분야의 많은 지인들이 중요하며, 처음부터 고객 기반이 될 수 있습니다. 지구 또는 도시의 다른 약국에있는 동료와의 관계를 넓히려면 모든 기회를 사용해야합니다.

자신의 자동차 및 운전 면허증이 없어도 부정적인 점이 될 수 있습니다. 일부 회사는 운송 수단을 제공하지 않습니다. 의료진의 의무에는 다음이 포함된다는 것을 명심하십시오: 가능한 한 빨리 일어나고 무거운 책가방을 가지고 다니십시오. 여러 가지 브로셔, 소책자 및 견본이 하루에 약 10 곳을 운전합니다. 대중 교통을 이용하면 시간을 낭비하게됩니다. 따라서 기회를 찾고 필요한 교육을 받아야합니다. 훌륭한 책은 의료 담당자 안내서 (스파이더)이므로 모든 조직에서 취업하기 전에주의 깊게 읽어야합니다.

값

의료진은 얼마를 얻습니까? 그러한 작업에 대한 검토는 두 가지이지만, 임금에 관해 이야기하면 오늘날 노동 시장에서 점진적이고 꾸준한 성장이 관찰됩니다.

외국 회사에서 의료 대표로 일하기위한 전제 조건은 외국어에 대한 지식이며 전문 어휘를 갖는 것이 바람직합니다.

인터뷰를받는 방법?

면접에 등록하기 전에 좋은 이력서를 작성해야합니다. 취업에 도움이되는 몇 가지 팁을 사용해야합니다.

우선, 구직하려는 회사의 제품을 확인하십시오. 이 약국이 약국에서 제공하는 약을 찾으십시오. 또한 전체 범위를 나타내는 디렉토리를 사용할 수 있습니다.

회사의 역사와 전통을 숙지하십시오. 특정 지식을 가진 사람과 의사 소통하는 것이 항상 매우 즐겁습니다. 미래의 일을 할 준비가되었는지, 그 의미를 이해하고 끊임없이 배울 준비가되었음을 보여주십시오.

그러한 풍부한 지식으로, 당신과 함께 자신감있는 태도를 가져야합니다.이 태도는 분명히 당신의 트럼프 카드 중 하나가 될 것이며 의료 담당자와의 인터뷰를 자유롭게 갈 수 있습니다.

회사 교육

회사는 최근에 대학을 졸업하고 영업 경험이없는 의사를 고용하는 경우가 많습니다. 의료 담당자의 작업은 주로 제품 판매를 목표로합니다. 이러한 이유로, 인력과 함께 일하는 구성 요소 중 하나는 훈련입니다. 특히 현재 경제 상황에서 이전보다 더 많은 자금이 할당되기 때문입니다. 문제는 직원의 미래를 염려하는 조직이 종종 외부에서 가져 오는 것보다 교육하는 것을 선호한다는 것입니다.

이 직업의 모든 기능을 자세히 설명하는 "의료 담당자 안내서"(스파이더)를주의 깊게 연구해야합니다.

트레이너가 직면 한 임무는 의료 담당자 간의 성공적인 의사 소통 기술을 강화하는 것입니다 (빠르고 유리한 접촉을 설정하고 대담자를 청취하는 능력을 얻음)

이전 의사들에게서 종종 부정적인 반응을 일으키는 것처럼 이론적 인 부분은 최소한으로 줄어 듭니다. 훈련을 수행하는 방법에는 그룹 훈련, 정신 체조, 다양한 역할 놀이 게임이 있습니다. 원칙적으로 전체 기술은 강의 부분을 최소화하고 기술을 강화하는 것을 선호합니다.

의료진은 어떻게해야합니까?

이 직업이 대중화 된 주된 이유는 의사의 처방에 따라서 만 약국에서 조제되는 광고 의약품에 대한 공식적인 금지를 설정했기 때문입니다.

가장 흥미로운 것은 의사, 교사, 건축업자, 관리자 및 심지어 배우가 이전에 의료 담당자로 고용되었다는 것입니다. 서방 국가에서 가장 크고 성공적으로 개발 된 회사 만이 엄격한 요구 사항을 준수했습니다.

그러나 우리나라의 사업 개발은 여전히 ​​존재하지 않으므로 오늘날 모든 의료 담당자는 제약 또는 의학 교육을 받아야합니다. 생물, 경제 또는 다른 교육을받은 사람들은 단순히 고용되지 않습니다.

의료 대표로 일하는 가장 중요한 임무는 부서와 약국의 책임자뿐만 아니라 다른 의사와 그 상사와 접촉하는 것입니다.

그들의 작업의 주요 목표는 의사가 현재 대리인이 홍보하는 약물을 정확하게 처방하도록 설득하는 것입니다.

또한 의료 담당자는 의사와 약국 직원에게 판매 된 약물의 이점에 대해 알려야합니다. 즉, 경쟁사의 의약품과 비교하여 실제 전문가의 검토를 제공해야합니다.

의료진은 지식을 보충하고 다양한 심포지엄, 전시회 등에 참여해야합니다. 처방전없이 구입할 수있는 의약품을 판매하는 직원은 약국에서 다양한 프로모션을 수행하고 상품화에 참여해야합니다.

어떤 교육이 필요하며 경력 성장이란 무엇입니까?

대부분의 시민들은이 직업이 얼마나 가치가 있고 대학에서 구체적으로 공부해야하는지 알지 못합니다.

일반적으로 대부분의 회사는 전문 의료 또는 약리학 교육이 필요합니다. 업무 경험이없는 의료 종사자들은 급여가 좋은 의료 담당자의 직책을 맡을 기회가 있습니다.

의료진은 고용주에게 관심을 갖기 위해 이력서를 작성해야합니다. 커리어 성장에 관심이 있으시면이를 표시하십시오.

직업을 구하려면 어떤 기술이 필요합니까?

기본 요구 사항을 고려하십시오.

-제품을 효과적으로 홍보하는 능력;

-다양한 사람들과 파트너십을 구축하는 능력;

-성공적인 협상;

-효과적인 판매 기술에 대한 지식;

-스트레스 관리 및 하루 계획 기능;

-좋은 PC 기술;

-의료 분야에 대한 지식.

기본적으로 국가의 주요 대학에서 이미 교육을받은 후보자에게 우선권이 있습니다. 거의 모든 제약 회사는 직원들 사이에서 특정 자질을 개발하기 위해 필요한 교육뿐만 아니라 작업을 시작하기 전에 교육을 수행합니다.

의료 대리인은 어떤 개인적인 특성을 가져야합니까?

매우 좋은 지표는 후보자의 판매 경험과 개인 고객 기반이 될 것입니다.

5 년 이상의 경력이있는 경우 후보가 신뢰할 수 있고 책임이 있으며 자신이 근무하는 회사의 일반 비즈니스에 관심이 있다고 말할 수 있습니다.

의료진은 쾌적한 외모와 자신감, 의사 소통 능력이 있어야합니다.

또한 모든 효과적인 영업 기술에 대한 성공과 지식에 대한 열망뿐만 아니라 일에 대한 낙관적 태도가 있어야합니다.

조직의 의료 담당자 방문에는 유능한 약물 프레젠테이션이 동반됩니다. 기술은 모든 고객이 쉽게 관심을 가질 수있는 수준으로 개발되어야합니다.

이것은 의약품의 홍보가 자발적인 제안이 아닌 특정 윤리를 필요로하기 때문에 첫 번째 문구에서 이미 다양한 주제에 대해 신뢰하고 의사 소통하려는 현명하고 건전한 사람이어야합니다.

직업을 구하기 전에 의료 담당자의 이력서 (샘플)를보고 직접 작성해야합니다. 이것은 그렇게 어렵지 않습니다.

직업의 단점

이 직업의 결점은 스파이더 스가 쓴 "의료 담당자 안내서"에 자세히 설명되어 있습니다. 의료 담당자는 구직 신청시 다음과 같은 단점이 있습니다.

-경력 사다리에 승진의 어려움. 이 지역에서 일하는 대표자들은 경력을 쌓기 위해 고군분투하고 있습니다. 이것은 제약 회사의 구조 때문입니다. 대도시에서 각 조직에는 여러 그룹의 대표가 있으며, 그 중에는 두 명의 관리자가 있습니다. 컴포지션의 각 그룹에는 약 30 명의 일반 대표가 있습니다. 의료 분야의 대표자 (모스크바 또는 다른 도시-상관 없음)가이 분야에서 경력을 쌓기 위해서는 엄청난 경쟁에 직면하게됩니다.

-항상 안정적인 소득은 아닙니다.

-의료 교육이 있더라도 새로운 직업을 배워야합니다.

-최신 뉴스를 항상 최신 상태로 유지해야합니다.

-매우 자주 출장, 사무실 밖에서 일하십시오.

-다른 사람들과 의사 소통을하고 끊임없이 누군가를 설득해야합니다.

혜택

-작업의 강도를 조절하고 수행 방향을 결정하기 위해 스스로 할 수 있습니다.

-당신은 주요 작업과 결합하여 추가 수입을받을 수 있습니다.

-새로운 전문 전망.

-의사 소통을 원하는 사람들을 위해 많은 전문가들과 의사 소통하는 것이 가능해집니다.

-좋은 수입. 평균적으로 모든 의료 담당자의 급여는 약 3 만 루블입니다. 또한 분기 별 및 월별 추가 요금은 보너스 및 보너스 형태로 제공됩니다.