의료 등록 기관의 직업 설명 : 권리와 의무

의료 등록 기관은 병원 등록 기관에서 일하는 사람들입니다. 이 작업이 단순하고 거의 눈에 띄지 않는 것처럼 보이지만 책임은 다른 직원들에게만이 직원들에게 할당됩니다.

그들은 진료소 환자에게 서비스를 제공하고, 의사 일정을 정리하고, 보관소에서 일하고, 전화를 받고, 진료 예약을 위해 병원 고객을 기록합니다.

낮에는 안내 원이 많은 일을하며 육체적으로나 도덕적으로 어렵습니다. 자세한 정보는 의료 등록자의 작업 설명을 참조하십시오.

식량

이 직책에 임명 된 직원은 전문가이며 부하 직원이 있습니다. 국가 노동법의 규범에 따라 기관의 이사만이 그를 수락하거나 해산 할 수 있습니다. 직원은 수석 등록 기관에 직접 종속됩니다.

이 직업을 얻으려면 보조 전문 기관의 수료 증명서가 필요합니다. 이 경우 고용주는 업무 경험을 제시 할 필요가 없습니다. 또한 일반 교육을받은 지원자가 자리를 잡을 수는 있지만이 경우 코스에서 특수 교육을 받아야하며이 분야에서 6 개월 이상의 경험이 있어야합니다.

지식

의료 등록 기관의 직무 설명은 직무를 수행하기 전에 기본 문서를 사용하는 방법을 알고 컴퓨터와 조직 장비를 사용할 수있는 방법을 포함하여 특정 지식이 있어야한다고 가정합니다.

직원은 노동법의 기본, 내부 규칙 및 조직의 헌장을 연구해야합니다. 활동에서 레지스트라는 의료 레지스트라의 직무 설명뿐만 아니라 지침, 행정 및 방법 론적 자료, 기관의 규칙, 상사의 지시 및 지시를 고려해야합니다.

직장

이 직책에 고용 된 직원은 적절한 성격의 서비스를 받기 위해 해당 의료 기관에 신청 한 의료 기관의 환자 데이터를 등록합니다. 그는 환자 카드를 의사의 사무실로 안전하게 전달하고 클리닉 클라이언트의 장애를 확인하는 인증서의 디자인 및 등록에 참여해야합니다.

또한 의료 등록 기관의 직업 설명은 직원에게 환자의 전화를 받고 기관의 고객 기록 및 기록을 유지하며 의사 임명 일정을 작성하도록 지시합니다. 필요한 경우, 근로자가 노동법의 기준을 넘어서는 것이 아니라면 초과 근무를 요구할 수 있습니다.

진상

클리닉의 의료 레지스트라의 직무 설명에 따르면,이 직원은 조직의 정상적인 기능에 필요하고 기관의 권한에 해당하는 경우 직무의 일부를 부하 직원과 서비스에 양도 할 권리가 있습니다. 또한 자신이 지시 한 구현을 모니터링하고 자신에게 할당 된 작업을 완료하는 데 필요한 데이터 및 문서를 개인적으로 요청할 수있는 권리가 있습니다.

필요한 경우, 그는 다른 기업 및 회사와 상호 작용하고 자신의 역량을 넘어서는 일없이 문서에 서명하고 보증 할 권리가 있습니다. 의료 기관의 레지스트라에 대한 직무 설명에 따르면이 직책을 맡은 사람은 직원을 임명, 이동 또는 해고 할 수있는 경영진을 제공 할 권한이 있으며,이 결정에 따라 관련 정보를 제공 할 수 있습니다. 또한 부하 직원이 수행하는 업무의 질에 대해 격려하거나 불이익을 줄 것을 제안 할 수도 있습니다. 또한 교육에는 현재 노동법에 의해 제공되는 다른 권리가 포함될 수 있습니다.

책임

의료 센터 등록 기관의 직무 설명에 따르면 부적절하고시기 적절하지 않은 직무 수행, 상사 명령 및 고위 경영진 명령에 대한 책임이 있음을 시사합니다. 그는 자신의 능력을 부적절하게 사용하거나 개인적 목적으로 사용하는 경우 책임을 질 수 있습니다.

그는 수행 한 작업, 회사의 활동에 대한 위협을 예방하기위한 조치를 취하지 않은 기관 및 규칙 위반에 대한 허위 정보를 제공 할 책임이 있습니다. 또한 노동 규율을 지키지 못하고 고객 데이터 공개, 영업 비밀 위반에 대해 책임을 질 수 있습니다. 그는 자신이 보유한 데이터 및 문서의 안전을 책임집니다.

성능 평가

레지스트라의 작업은 매일 그의 직속 상사에 의해 평가됩니다. 몇 년에 한 번, 활동은 수행 한 작업에 대한 문서화 된 데이터를 기반으로 인증위원회에 의해 평가됩니다. 직원을 평가하기위한 기준으로 작업의 적시성, 품질 및 완성도가 취해집니다.

결론

아카이브의 의료 등록 기관에 대한 직업 설명은 조직의 규모, 활동 방향 및 직원의 요구 사항에 따라 변경 될 수 있습니다. 또한이 문서는 노동법의 규범과 규칙을 완전히 준수해야합니다. 레지스트라는 모든 가능한 사회적 보장을받을 권리가 있습니다. 좋은 직업으로 추가 교육을 받고 건강 관리 분야에서 경력을 쌓고 의료 서비스를 제공 할 수 있습니다.