많은 사람들은 소득을 찾아 불리한 조건과 권리 침해를 포함하여 큰 희생을하기로 동의합니다. 동시에, 대부분의 고용주는 괜찮은 일자리를 얻고 싶어하는 지원자를 단순히 사용하고 속이는 것입니다. 그들은 순진한 약속과“맛있는”급여로 순진한 사람들을 유혹합니다. 그러나 실제로는 모든 것이 그렇게 환영받지 않습니다. 이것이 잘 알려진 조직 ODO "Business City"의 리더들이하는 일이라고 소문이 있습니다. 우리 가이 회사에 대해 알게 된 고용주 검토는 상황을 명확히 하고이 정보가 얼마나 진실한지를 알게 될 것입니다. 자, 시작합시다.
회사에 대한 간략한 설명: 직업과 약간의 역사
대도시 회사 인 "Business City"(이 기사에서 고용주에 대한 리뷰를 고려할 것입니다)는 2015 년에 설립되었습니다. 모르는 사람들을 위해이 조직은 채용 분야에서 가장 강력하고 잘 알려진 전문가 중 하나로 간주됩니다. 업무상이 회사의 대표는 서로 다른 레벨의 사업가에게 필요한 직원을 선택하고 테스트하는 독점적 방법을 사용합니다.
조직의 고객: 누구입니까?
우리가 말했듯이, "Business City"회사는 강력하고 영향력있는 국내 채용 전문가입니다. 이 조직의 서비스는 원칙적으로 자격을 갖춘 인력을 고용해야하는 다양한 상업 및 주 기업에 의해 결정됩니다. 그 고객은 중소 규모의 소매 체인, 창고 및 논리 센터, 제조 및 산업 기업, 서비스 회사, 유틸리티입니다.
평균적으로 약 20,000 명의 구직자들이 매년“비즈니스 시티”전문가의 도움을받습니다. 일자리를 찾고있는 사람들을위한이 조직의 서비스는 완전 무료입니다. 신청자와 신청자의 이야기에 따르면, 수수료는 고용주 자신이 독점적으로 부과합니다.
"비즈니스 시티"에서 제공되는 채용 공고
"Business City"의 공식 웹 사이트에서 찾을 수있는 직업 중에서 다음을 구별 할 수 있습니다.
- 출납원 및 판매자;
- 상인 및 프로모터;
- 핸디와 무버;
- 드라이버
- 청소기 및 유지 보수 직원;
- 피커 및 패커;
- 연산자 등
이러한 모든 공석은 다른 비즈니스 담당자의 주문 및 제안을 기반으로하며 "Business City"회사를 제공합니다. 이 경우 고용주에 대한 리뷰는 회사에 대해 조금 더 배울 수있는 기회를 제공합니다.
고객은 회사에 대해 무엇을 말합니까?
이 조직의 서비스를 사용해 본 제조 및 무역 기업의 리더들은 ODO Delovoy Gorod에 대한 리뷰를 남깁니다. 대부분 그들은 긍정적이며 채용 회사의 전문가들의 높은 전문성을 묘사합니다. 이 조직의 담당자에게 문의하면 다음과 같은 이점이 있습니다.
- 주문할 직원의 빠르고 전문적인 선택.
- 다양한 전문가.
- 지원자의 설문지에 대한 전문적인 검토 및 평가
- 전문가 수준의 후보자를 테스트하는 기능.
- 충성스러운 태도와 고용주에 대한 개인적인 접근.
- 서비스 할인 및 혜택 (예: 2 차 및 후속 통화에 대한 상담원 보수 비율 감소).
고객에 따르면 회사 "Business City"(고용주 검토를 통해이 정보를 확인 함)는 좋은 평판을 얻었습니다. 그녀는 자신의 의무를 다합니다. 그리고 그녀가 선택한 직원은 명시된 요구 사항을 거의 완전히 충족시킵니다. 그러나 회사는 직원들에게 의무를 다합니까? 우리는 이것에 대해 더 이야기하고 있습니다.
"사업 도시": 고용주 (모스크바)에 대한 리뷰
잠재적 고용주에 대해 더 배우려면 간접적이지만 직원들에게주의를 기울여야합니다. 많은 이야기에 따르면, 그들은 팀의 태도에 완전히 만족합니다. 그들은 친절하고 친밀한 팀에 대해 이야기하며 언제든지 조언하고 조언을 제공 할 준비가되어 있습니다.
다른 사람들은 Business City 조직의 리더십과의 어려운 관계에 대해 말합니다. 어떤 이유로 든 관리자의 행동에 불만이있는 직원의 업무에 대한 피드백도 존재할 권리가 있습니다. 그러한 수필에서 항상 유용한 무언가를 그릴 수 있습니다. 예를 들어, 일부 직원은 휴가 예약에 어려움이 있다고 설명합니다. 그들에 따르면,“적절한 달에 들어가는 것”은 거의 비현실적입니다. 경영진과 가까운 애완 동물과 직원 만 다음 휴가를 맞이할 수 있습니다. 다른 사람들은 성공하면 휴식을 취합니다.
다른 사람들은 병가 지불에 어려움이 있다고 이야기합니다. 그들의 이야기에 따르면, 바이러스 성 질병과 다른 질병을 앓고있는 사람들은 말 그대로 직장이나 자유 휴가를 가야합니다. 긍정적 인면에서, 비거주자 주택 제공과 여행에 대한 드문 보상 (대중 교통에만 적용)을 구별 할 수 있습니다. 물론, 채용 회사의 관리자와 전문가는 자격을 갖춘 채용 인력을 찾기위한 계획을 이행하기위한 현금 보너스 형태로 작지만 유쾌한 인센티브를받을 수 있습니다. 그는 "비즈니스 시티"라는 회사의 내부 세계입니다. 지원자 자신과 함께이 조직의 작업의 특징은 다음과 같습니다.
구직자는 고용주에 대해 무엇을 말합니까?
“사업 도시”는 꽤 오랫동안 알려져 왔습니다. 동시에, 그에 대한 리뷰는 매우 다양하게들을 수 있습니다. 우리가 구직자 역할을 한 응답자의 60 %가 묘사 한 긍정적 인 측면에 대해 이야기 할 때, 우리는 다음에 주목합니다.
- 여러 고용 옵션 중에서 선택할 수 있습니다 (사람들은 풀 타임, 일회성 파트 타임 및 교대 근무 중에서 선택할 권리가 있습니다).
- 구직의 편의성 (사용 가능한 모든 제안은 회사 웹 사이트에서 공개적으로 제공됨)
- 신청서 제출의 용이성 (신청자는 회사 웹 사이트에서 작성된 신청서를 사용하여 특정 공석에 대한 관심을 강조 할 수 있습니다).
- 다양한 이용 가능한 공석 및 정기적으로 적립 옵션 업데이트.
- 유연한 작업 일정의 가용성.
- 치료 당일 공식 등록 가능성.
- 매력적인 급여 비율의 존재.
- 임시 주택 제공 (근무 기간 동안).
- 작업장으로의 여행에 대한 물질적 보상 가능성.
- 선불 이용 가능.
ODO "Business City"와 같은 회사와의 협력이 암시하는 것이 장점입니다. 대부분의 사용자에 대한 고용주 검토는 제공된 서비스의 품질 및 회사의 약속과 실제 제안의 차이점과 관련이 있습니다. 일부 지원자의 이야기에 따르면 실제로이 두 개념은 모집 기관의 대표자마다 크게 다릅니다. 예를 들어 약속 된 시간당 140 루블 중에서 110 만 지불하는 동시에 지불은 불규칙적으로 발생합니다. 그들은 종종 구금된다.
부정적인 리뷰: 그런
온화하게 말하면 고용주 "Business City"에 대해 말도 안되는 사람들도 있습니다. 그들의 리뷰에서, 그들은 화난 진술, 발언 및 분노로 인색하지 않습니다. 그들에 따르면, 회사는 가장 "느슨하고 저임금 직업"을 제공합니다.
작동하는 장치의 메커니즘은 무엇입니까?
"비즈니스 시티"에서는 모든 것이 구성되며 신청자와 고용주 간의 협력 메커니즘은 시계처럼 디버깅됩니다. 우선 구직자를 찾는 사람은 관심있는 공석을 선택하십시오. 그런 다음 "취업"양식을 통해 신청서를 보내야합니다. 이 응용 프로그램에는 다음 데이터가 표시되어야합니다.
- 귀하의 이름과 이메일 주소;
- 연락 전화 번호;
- 나이와 성별;
- 범죄 기록의 유무;
- 직책;
- 선호하는 고용 유형.
이 데이터를 보낸 후 처리됩니다. 그리고 당신이 제안 된 공석에 적합하다면, 그들은 분명히 당신을 부르고 약속을 할 것입니다. 긍정적 인 결과로 일자리, 임시 주택 및 자신을 실현할 수있는 기회를 얻게됩니다. 보시다시피 모든 것이 간단하고 저렴합니다. 고용주가 약속을 이행 할 것인지 여부 만 다른 사람들의 수많은 리뷰와 의견을 바탕으로 추측 할 수 있습니다.
