새로운 직업을 찾는 방법 : 실행 가능한 팁

해고? 떨어졌다? 직업이나 직장을 바꾸기로 결정 했습니까? 이제 자신의 건강을 해치지 않고 새로운 직업을 찾는 방법을 배웁니다.

아르바이트

예를 들어, 수입을 늘리고 추가 수입원을 찾는 등 상황이 다릅니다. 옛날에 새로운 일자리를 찾는 방법을 알아 봅시다.

법률에 의해 여러 직업이 금지되는 직업과 직책이 있습니다. 당신은 아마도 고용 단계에서 이것에 대해 경고를 받았을 것이므로, 측면에서 일자리를 찾기 전에 백 번 생각하십시오. 동시에, 아르바이트는 일회성이 아니라, 주요 요율에서 자유 시간에 정기적으로 일한다는 것을 명심하십시오. 노동법에 의해 규제됩니다.

아르바이트를 금지하는 것이 고용주의 변덕 일 때 상황이 가능합니다. 일반적 으로이 순간은 노동 계약에 고정되어 있지만 법적 효력은 없습니다. 대부분의 경우, 고용주는이 제한의 불법성에 대해 알고 법정에 전화 할 경우 진실이 그의 편이 아니기 때문에 시간제 근로자를 손가락으로 살펴 봅니다.

노출시 당신을 위협하는 유일한 것은 상사와의 상한 관계입니다. 장단점을 측정하십시오. 이 장소를 얼마나 소중히 여기고 고용주가 귀하의 권리를 침해하는 경우 그 가치를 유지할 가치가 있는지 생각해보십시오.

내부 및 외부 조합

새로운 일자리를 어디서 구할 수 있을까요? 고용주가 귀하의 계획을 알고있을 때 명시적이고, 두 번째 직업의 존재를 당국으로부터 숨기고 자 결정할 때 비밀의 두 가지 옵션이 있습니다.

첫 번째 경우, 자신의 회사에서 일하는 것은 훌륭한 조합 옵션 일 수 있습니다-이것을 내부 조합이라고합니다. 당신의 욕망의 지도력에게 말하십시오. 아마도 그들은 당신을 만날 것입니다.

두 번째 직업에 대한 검색을 광고하지 않기로 결정한 경우, 직원 중 어느 누구도 귀하의 의도에 대해 알지 못합니다. 정보가 상사에게 도달 할 확률은 거의 100 %입니다.

직업의 변화

나이와 상관없이 모든 직책과 소득 수준에서 사람은 자신의 직업을 바꿀 수 있습니다. 통계에 따르면, 러시아인의 약 40 %가 급격한 변화에 대비하고 있습니다.

가장 먼저 알아야 할 것은 이것은 상사와의 피로 나 의견 불일치로 인한 순간적인 충동이 아니라 균형 잡히고 신중한 결정이라는 것입니다. 직업의 급격한 변화는 어려운 과정이며, 특정 분야에서 일한 경험이 많은 경우에는 두 배가 어렵습니다.

대부분의 지원자들의 가장 큰 실수는 그들이 정말로 원하는 것을 모른다는 것입니다. 포럼에는 특정 지역에서 수십 년 동안 일한 사람들이 방향 변경에 대한 조언을 요청하는 게시물이 넘쳐납니다. 당신의 소명이 무엇인지 당신 자신보다 더 잘 아는 사람이 있습니까? 우리는 이제 숨겨진 재능을 식별하는 기술에 대해 논의하지 않을 것입니다. 네트워크에는 이것에 관한 좋은 자료가 많이 있습니다. 함정에 대해 더 잘 이야기합시다.

당신은 이해해야합니다: 모든 활동 분야는 틀에 박힌 것입니다. 더 오래 타면 깊어지고 빠져 나가기가 더 어려워집니다. 당신은 특정 직업 체중을 얻고, 명성과 고객 기반을 얻었습니까? 자신의 사업에 대해 생각해야합니까?

새로운 장소에서는 최저 지불 위치에서 처음부터 다시 시작해야합니다. 젊은 동료들로부터 기초를 배우고 리더는 당신보다 훨씬 어릴 것입니다. 그러한 조건에서 적응할 수 있습니까? 초기 단계에서 가족에게 먹이를 줄 수 있습니까?

에어백

어려움을 두려워하지 않으면 위험에 대해 알고 변화 할 준비가 된 경우 가족 예산과 신경계에 대한 손실이 가장 적은 계획을 실현하십시오. 아마도 좋은 선택은 관련 분야에서 일자리를 찾는 것입니다. 축적 된 지식과 경험을 활용할 수 있습니다.

훌륭한 옵션은 원하는 필드 또는 파트 타임의 부업입니다. 새로운 장소의 상황이 강화되면 주 업무를 그만두고 좋아하는 사업에 완전히 굴복 할 수 있습니다.

세미나에 참석하고 추가 교육을받는 것이 유용합니다. 특히 현재 작업이 수행하려는 활동과 아무 관련이없는 경우에 더욱 그렇습니다.

해고로 인한 해고

그렇습니다. 성공적인 전문가조차 줄입니다. 모든 직원이 가장 먼저 생각하는 것은 고용주로부터 경고를 받고 불황에서 회복 한 것입니다. "새로운 일자리를 찾을 수 있습니까?"

가장 중요한 것은 낙담하지 않는 것입니다. 직업을 찾아야 할 첫 번째 장소는 활동 분야와 관련 분야입니다. 그 과정에서 모든 친척과 친구들에게 당신이 수색 중임을 알리십시오.

해고에도 불구하고 고용주와의 관계가 좋으면 근로 시간 동안 인터뷰가 없을 가능성에 대해 동의하십시오. 대부분 경영진이 직원을 만납니다. 일부 회사에서는이 점이 고용 계약에 명시되어 있습니다.

전문 분야에서 일자리를 구할 수없는 경우에 대비 한 행동 계획을 고려하는 것이 유용합니다. 당신의 취미와 재능을 기억하십시오. 취미를 직업으로 바꿀 때가 되었을까요? 자신을 실현할 수있는 영역에서 이력서를위한 몇 가지 옵션을 준비하십시오.

자발적 해고

근무 조건이 만족스럽지 않으면 새 장소를 검색 할 가치가 있지만 적절한 옵션을 찾기 전에 종료 할 필요는 없습니다. 검색이 계획보다 오래 지속되면 재정적 안녕을 위태롭게 할 수 있습니다.

안전 예방책

일부는 지도력을 협박하여 출발 가능성에 대해 암시하고 더 나은 근무 조건이나 더 높은 임금을 달성하려고 노력하고 있습니다. 당신이 진정으로 귀중하고 필수 불가결 한 직원이라면 이것은 효과가있을 수 있습니다. 그렇지 않은 경우, 직위 지원자가 이미 기다리고있는 문을 즉시 가리킬 수 있습니다. 회사 직원에게 알리지 않고 자유 시간에 인터뷰에 참석하지 않고 검색을 시작하십시오.

"브릿지 굽기"를 결정한 경우, 구직 과정에서 보류 할 수있는 소규모 재정 준비금을 만드십시오.

구직

속도는 노력의 효과에 대한 주요 기준 중 하나입니다. 활동이 많을수록 직업을 더 빨리 찾을 수 있습니다. 종종 일을하지 않고 떠난 사람들은 주부들의 책임을지고 집안일을하게됩니다. 이것은 처음에는 좋아할 수 있지만 결국에는 특히 남성에게 심각한 심리적 문제를 일으킬 수 있습니다.

일을 그만두더라도 당황하지 말고 낙담하지 마십시오. 40 세에 새 일자리를 찾을 수 있습니다. 자신을 설정할 때 검색도 마찬가지입니다.

다음은 새 직업을 안전하고 신속하게 찾는 방법에 대한 팁입니다.

구직자 치트 시트

1. 모든 친구 및 친척에게 귀하가 검색 중임을 알리고 성공 가능성을 높이십시오. 이 간단한 조치는 더 이상의 문제를 피할 수 있습니다. 친한 친구 나 친척의 누군가가 새로운 일자리를 찾는 데 도움이 될 것입니다.
2. 이미 실직 상태 인 경우 커뮤니티의 고용 센터에 등록하십시오. 이것은 검색하는 동안 약간의 추가 수입과 해당 지역의 새로운 일자리에 대한 유용한 정보를 제공합니다. 센터 직원은 정기적으로 고용 박람회 및 고용주와의 회의를 알려줍니다. 도중에 센터를 기준으로 무료 평생 교육 과정을 수강하거나 새로운 직업을 배울 수 있습니다.
3. 휴식을 취하지 말고 작업 모드를 유지하십시오. 동시에 일어나 하루를 계획하고 일정을 엄격하게 따르십시오. 새로운 장소를 찾는 것이 당신의 일임을 인식하십시오.
4. 소셜 네트워크, 컴퓨터 게임 및 "풍수에서 새로운 직업을 찾는 방법"또는 "직업을 찾는 방법"과 같은 기사를 읽는 데 시간을 낭비하지 마십시오. 부유 한 지역에 루타 바가 심기와 샤머니즘 의식을 심어도 성공 확률이 높아지지는 않습니다.
5. 이력서의 가능한 한 자신의 버전으로 생각하는 각 사업 라인에 대해 작성하십시오. 찾을 수있는 모든 구직 포털에 배치하십시오.
6. 필요한 경우 현재 작업중인 회사의 이력서보기를 제한하십시오. 이것은 100 %의 보안을 보장하지는 않지만 눈에 띄지 않을 가능성이 있습니다. 이력서에 성 및 직장을 표시 할 수 없으며 활동 분야 및 서비스 기간 만 표시 할 수 있습니다.
7. 업무용 컴퓨터에서 구직 활동을 검색하지 말고 공식 전자 메일을 사용하여 배포하지 마십시오. 많은 회사에서 보안 서비스는 직원이 근무 시간 동안 수행하는 작업을 정기적으로 확인합니다. 발신 파일 및 타사 사이트 방문 기록을 모니터링합니다.
8. 사기 회사를 걸러내는 법을 배웁니다. 공석의 내용을 읽은 후 조직이하는 일을 이해할 수없고 여전히 엄청난 이익을 약속하고 있다면 시간을 허비하지 마십시오. 일반적으로 그러한 회사는 세계 지배 기업으로 자리 매김합니다. 세계 지배를 설정하는 전날에는 마지막 마차에 뛰어 들어 케이크 조각을 잡을 수 있습니다.
9. 훈련하고 경험을 쌓으십시오. 귀하에게 할당 된 모든 인터뷰에 참석하십시오. HR 서비스 담당자와 정확하고 자신있게 의사 소통하고, 불편한 질문에 답변하고, 시험을 통과하고, 실패를 수락하고, 자신을 거부하는 방법을 배우게되어 자존감이 높아집니다.
10. 고용주의 첫 제안을 받아들이려는 큰 유혹? 그것이 실제로 귀하의 요구 사항을 충족시키는 지 동의하십시오. 그렇지 않으면 좋은 직장을 찾을 수있는 기회를 놓치게됩니다. 당신은 이동성을 잃고 근무 시간 동안 면접에 갈 수 없습니다. 잠재적 고용주에게 최근에 정착 한 이유를 설명 할 때마다 다시 일자리를 찾고 있습니다.