비디오: (진학톡) 전자 기계공학 지원자 학생부 읽어주기 #1 2024, 할 수있다
때때로 사실을 꾸미는 것은 매우 정상적인 일입니다. 예를 들어, 지난 주말에 잡은 물고기의 수 또는 물고기의 크기와 관련하여 일부 세부 사항을 과장 할 수 있습니다. 그러나 의사를 방문하거나 공항의 보안 통제를 통과 할 때 상황이 바뀌고 있습니다. 이 경우 거짓말은 위험하거나 법에 문제를 일으킬 수 있습니다.
그러나 사람들이 가장 자주 거짓말을하는 상황이 있습니다. 이력서에 관한 것입니다.
사람들은 이력서에 얼마나 자주 누워 있습니까?
물론 미래의 고용주에게 정직하고 싶을 것입니다. 그러나 전문가처럼 보이고 싶으므로 이력서를 작성할 때 사실을 조금 꾸미십시오.
당신은 혼자가 아닙니다. 미국의 한 조사에 따르면 40 세 미만의 구직자 중 26 %가 이력서와 인터뷰에서 잠재적 고용주에게 거짓말을하고 있습니다. 흥미롭게도 40 세 이상의 사람들 중 7 %만이 같은 일을합니다.
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자격 격차
이 연구는 소위 자격의 격차를 연구하기 위해 수행되었습니다. 노동 시장이 발전하고 있으며 고용주 요구 사항이 빠르게 증가하고 있으며 80 %의 사람들이 자신이 준수하지 않는 것으로 나타났습니다.
그러나 우리의 주제로 돌아갑니다. 이력서에 거짓말이 당신을 해칠 수 있습니까?
다른 조사 결과에 따르면, HR 관리자의 52 %가 이전 직장 경험에 대해 거짓말을했다는 사실을 알게되면 후보자를 거부했습니다.
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