Ilgiz Valinurov : 전기, 사진

Ilgiz Valinurov는 러시아에서 가장 성공적인 사람들 중 하나입니다. 채용 기관 "비즈니스 커넥션"의 설립자 겸 회장이 된 사람은 바로이 사람이었습니다. 그는 자신의 저서“100 % 채용: 최고를 끌어들이는 과학”과“소셜 네트워크를 사용하여 생산적인 직원을 찾기위한 50 가지 창의적인 아이디어. 또한 비즈니스 및 전문 미디어에도 정기적으로 게시됩니다.

Ilgiz Valinurov: 전기

1976 년 우파시 출생. Ilgiz Valinurov는 그의 아버지가 항공기 공장에서 울란 우데에서 좋은 지위를 받았기 때문에 비교적 짧은 시간 동안 그곳에서 살았습니다. Ilgiz는 1993 년 노보시비르스크로 이주하여 1999 년 NETI 비즈니스 교수를 졸업했습니다. 그리고 2000 년에 그는 자신의 모집 기관을 열었습니다. 2007 년에 그는 모스크바에 사무실을 열었습니다. 현재 Ilgiz Valinurov는 러시아 최고의 채용 담당자 중 하나로 간주됩니다.

일지 즈는 결코 일을 두려워하지 않았기 때문에 학교에서 여분의 돈을 벌기 시작했습니다. 그는 학생 시절에 더 의식적인 활동에 참여했습니다. Ilgiz Valinurov를 포함한 학생들은 소규모 쇼 비즈니스에 참여했습니다. 콘서트, 파티 및 축제 구성. Ilgiz는 행사 수익금을 위해 작은 여행을하려고했습니다.

Ilgiz Valinurov가 선택한 그의 업무 경험과 전문성 덕분에 그는 미래 직업으로 자신을 선택했습니다. 나는 직원 선발에 참여하기로 결정했다. Ilgiz 자신의 설명처럼:“개인은 모든 비즈니스의 주요 포인트 중 하나입니다. 숙련 된 전문가 팀을 구성하면 비즈니스와 관련된 거의 모든 정보를 습득 할 수 있습니다. 이 시스템에서"

사업가 생활

그의 작품 외에도 Ilgiz Valinurov는 휴식을 좋아하고 스포츠를 선호합니다. 그는 종종 사진 촬영에 나타납니다. 성공적인 사업가 및 채용 담당자 Ilgiz Valinurov가하는 일을 포착 할 수있는 기회를 놓치지 마십시오. 인터넷과 다양한 잡지에 사진이 나타납니다. 그는 끊임없이 출장으로 여행하고 정기적으로 여행합니다. 일반적 으로이 사람은 가능한 한 적극적으로 자신의 인생을 보냅니다.

성공의 길

Ilgiz Valinurov가 누구이며 어떻게 인기를 얻었는지 이해하려면 그의 연구를 공부하고 그가 성공한 방법에 대해 더 많이 배울 가치가 있습니다.

Ilgiz Valinurov의 업적:

2006 년, Ilgiz Valinurov는 전 러시아 경쟁 "기업인"에서 "공인 인식"부문에서 올해의 인물로 인정 받았습니다.
그는 "모스크바에서 최고의 모집 기관"단계에서 "러시아 사업의 선장"경쟁에서 우승했습니다.
그는 파이프 송풍기의 모스크바 클럽 회장이며 현재 흡연 시가에서 러시아의 챔피언으로 간주됩니다.
그는 모스크바 HR- 아침 식사와 "HR- 마피아"에서 가장 인기있는 게임 중 하나를 조직했습니다.
2010 년 그는 러시아 최고의 헤드 헌터 목록에서 13 위를 차지했습니다. 저널 "Profile"은이 목록을 발표했습니다.
16 년 동안 일하면서 그는 조직 전문가뿐만 아니라 일반 전문가의 게시물에 대해 11,500 회 이상의 인터뷰를 수행했습니다.

전문적 경험

현재 Ilgiz Valinurov는 채용 대행사 Business Connection을 이끌고 있습니다. 또한, Ilsiz는 정기적으로 "전략적 인사 관리 (Strategic Personnel Management)"의 캐스팅을 수행하며 러시아의 관리 인력을 준비하는 프로그램의 회장입니다.

Ilgiz Valinurov의 전기에서 많은 흥미로운 점을 찾을 수 있습니다. 한 사람이 그렇게 많이 관리하는 것은 놀라운 일입니다. 그의 주요 활동 이외에도 그는 많은 저널의 출판 저자입니다. Ilgiz의 작업을 발행하는 간행물은 "인적 자원 관리", "회사 관리", "Vedomosti", "Kommersant", "Chief Accountant", "Labor"및 기타 여러 가지입니다.

Ilgiz Valinurov는 러시아뿐만 아니라 해외에서도 인사 관리 회의를 개최합니다.

한때, Ilgiz 자신은 러시아와 서부 채용 전문가를 이끌고 훈련을 받았습니다.

전문화

Ilgiz Valinurov는 사업에서 자신의 위치를 찾았으며 많은 문제에 정통합니다. 전문화 하이라이트:

비즈니스 소유자의 관리자를 선택합니다.
지역 및 국제 채용.
직원을위한 교육 및 훈련을 실시합니다.
인력 생산 아웃소싱 분야에서 서비스를 제공합니다.

모집 기관 비즈니스 연결

Valinurov Ilgiz는 2000 년 노보시비르스크에 Business Connection 모집 기관을 설립했습니다. 그것은 성공적으로 발전하고 있으며, 이제 노보시비르스크뿐만 아니라 모스크바에도 사무실이 문을 열었습니다.

우리 시대에 채용 대행사가 인기를 얻는 데는 몇 가지 이유가 있습니다. 주요 내용은 다음과 같습니다.

전문 직원의 수요가 많습니다.
모든 근로자에게 임금 인상은 중요하지 않습니다.

러시아에서는 매일 점점 더 많은 회사가 문을 열며 활동 분야는 다양하지만 모두 전문가가 필요합니다. 회사 창립자가 항상 직업 전문가를 찾을 수있는 것은 아니며 검색 기관에 채용 기관을 찾으십시오. 또한 지원자는 그러한 기관에 신청할 수 있습니다.

각 도시에는 많은 모집 기관이 있습니다. 그러나 이미 일반 고객과 연결을 확보 한 최대 규모의 고객 만이 시장에서 살아남습니다.

채용 대행사 Business Connection은 현재 모스크바 회사의 새로운 지사를 서비스하고 개설하는 데 주로 참여하고 있습니다. 시작 단계에서는 지점장, 상무 이사, 수석 회계사와 같은 전문가가 필요합니다. 노보시비르스크에서는 회사에 생산 관리자, 기술자 및 최고 엔지니어가 필요합니다.

이 회사에는 직원 검색에 오랫동안 참여하지 않은 대규모 고객이 많지만이 활동을 Business Connection에 완전히 위임했습니다.

책의 저자

Ilgiz Valinurov는 이미 채용에 관한 몇 권의 책을 출판했습니다. 그들은 큰 수요와 인기가 있습니다. 그의 주요 작품: "100 % 모집"과 "나는 이상적인 후보자입니다." 많은 책들이 고용주와 신청자 모두가 필요한 것을 정확하게 찾는 데 도움이됩니다. 일을 찾고있는 사람을 위해 Ilgiz는 직업과 도시 선택에서 이력서 작성과 면접에 이르기까지 필요한 모든 사항을 설명했습니다.

이 책은 기업가 및 전문가에게 많은 관심있는 질문에 대한 답변을 제공합니다. 주요 질문은 "100 % 모집"책에서 열립니다.

회사의 가치를 공유하고 임무 완수에 더 가깝게 팀을 구성하는 방법.
근로자에게 동기를 부여하는 방법과 방법.
직원이 해고 당하지 않도록하는 방법.

Ilgiz Valinurov가 주장한 것처럼 책 쓰기에 대한 정보는 개인적인 경험에서 가져옵니다. 그의 작품에 대한 리뷰는 항상 긍정적입니다. 이 책은 많은 고용주가 직원을 찾는 데 도움이되었습니다. 또한“나는 이상적인 후보자”라는 책을 연구 한 사람들은 인터뷰에 훨씬 더 자신감을 갖고 직장에서 원하는 것을 명확하게 이해합니다.

질문에: "이상적인 후보자가되는 방법?" -Ilgiz Valinurov는 성인이되어서 일을 찾기 시작하고 자신의 기술을 더 좋은 가격에 팔려고한다고 대답했다. 개인에게 고용주에게 제공 할 것이 있으면 원하는 직책에 대한 후보를 제시합니다. 동시에, 각 사람은 고용주가 왜 받아 들여야하는지에 대한 질문이없는 방식으로 자신의 장점을 설명해야합니다.