공구 제작자의 자물쇠 제조공의 직무 설명 및 직급에 대한 의무

러시아 연방 노동법은 직원과 고용주의 노사 관계에 관한 다양한 문서를 제공합니다. 공식 고용에서는 개인이 고용주, 특히 고용 계약 및 내부 규칙에 많은 문서에 서명합니다. 경우에 따라 고용주는 직원에게 직무 설명과 같은 문서를 숙지해야합니다.

왜 일부에만? 이 문서는 러시아 연방 노동법에 언급되어 있지 않기 때문에 필요하지 않습니다. 그럼에도 불구하고이 문서 덕분에 어떤 경우에는 팀에서 올바른 관계를 설정하고 책임의 범위를 설명하는 것이 가능합니다.

작업 지시 디자인 요구 사항

직무 설명-특정 직책에서 직원의 권리, 의무 및 기능을 정의하는 문서.

작업 설명은 인력 문서의 주제입니다. 표준화 된 문서 양식을 컴파일하기 위해 GOST는 2003 년 3 월 03 일 러시아 연방의 주 표준의 결의에 따라 65-Art.

또한 지침을 완료 할 때는 ETKS (Unified Tariff and Qualification Guide)를 사용해야합니다. 개별 게시물에 대한 요구 사항과 직원의 책임을 나타냅니다.

작업 설명에 서명 한 후 조직의 현지 행위가되므로 GOST에 따라 컴파일해야 할뿐만 아니라이 회사의 데이터 (약어, 약어, 전문 어휘 등)도 포함해야합니다.

GOST는 작업 설명 디자인 (들여 쓰기, 글꼴 등) 요구 사항 외에도 다음과 같은 섹션을 제공합니다.

또한, 나열된 섹션과 함께 작업 지시 사항에는 엔터프라이즈의 세부 사항이 포함됩니다.

ETKS에 따르면 오늘날 공장에서 공구 제작자의 직무 기술에 대한 요구 사항을 고려하여 근로자의 자격 범주에서 작업, 지식 및 기술의 차이점을 구별하십시오.

작업의 복잡성, 정확성 및 품질에 따라 직원의 기술이 결정됩니다. 즉, 작업이 어려울수록 기술 수준이 높아집니다. 직원의 전문성 정도는 ETKS에 표시된 범주에 따라 결정됩니다.

특히 툴 메이커의 경우 2 ~

8 일.

작업 범주와 상호 연결된 관세 그리드는 근로자의 임금 계산에 관여합니다. 기술 수준이 높을수록 시간당 관세율이 높아집니다.

두 번째 카테고리의 기계 공구 제작자에 대한 직업 설명은 직원이 다음을 수행해야한다고 가정합니다.

12-14 자격의 정확도로 부품을 처리합니다.
간단한 도구와 도구를 조립하고 수리합니다.
간단한 도구를 강화하십시오.
정확도 측면에서 담금질을 위해 열적으로 처리되지 않은 모델을 생산하고 필요한 매개 변수를 가져옵니다.
탭과 다이를 사용하여 나사산을 측정하고 게이지를 점검하십시오.
중간 수준의 복잡한 금속 가공 공구 및 고정물을 제작 및 수행하고 최상위 수준의 공구 제작 업체의 감독하에 특수 기술 장비 및 템플릿을 실습합니다.
리프팅 메커니즘 사용의 작동 원리, 기술적 특성 및 특징을 알고 있어야합니다.

두 번째 카테고리를 충족하는 근로자는 다음을 충족해야합니다.