출납원 직업 설명 : 의무 및 요구 사항

최근에, 계산원의 직업은 네트워크 기술의 발전과 경제 전체로 인해 크게 변했습니다. 이제 그는 기업의 현금 준비금을 관리하는 재무 전문가입니다. 그는 돈을 받고 발행 할뿐만 아니라 유가 증권을 양도하고 은행 플라스틱 카드를 처리합니다. 일부 회사는 전자 화폐를 처리해야합니다. 종종이 전문가들은 여러 직업을 동시에 결합하여 추가 임무를 수행합니다.

출납원 요구 사항

고용주는 관심을 집중시키고 집중할 수있는 지원자를 크게 소중하게 생각합니다. 이 작업은 사람들과의 의사 소통과 관련이 있기 때문에 직원은 친절하고 사교적이어야하며 스트레스에 대한 내성이 있어야합니다.

개인의 자질 외에도 직원은 종종 개인용 컴퓨터와 특수 소프트웨어를 사용해야합니다. 근로자는 현금 거래를하고 필요한 서류를 보관할 수 있어야합니다. 업무 경험의 가용성에 중점을 둡니다. 일부 회사에서는 직원들에게 영어에 대한 지식과 전문 교육의 가용성이 추가로 필요합니다.

일반 조항

이 직책에 고용 된 전문가는 기술 계약자입니다. 이 직업을 얻으려면 지원자는 초등 직업 교육 또는 중등 일반 교육을 받아야합니다. 두 번째 경우, 직원은 특별 교육을 받아야합니다.

대부분의 경우 고용주는 업무 경험이 필요하지 않습니다. 출납원이 근무하는 회사의 이사 또는 부서장은 직원을 자신의 직위에서 수락하거나 해고 할 수 있습니다.

지식

계산원에 대한 직무 설명은 직원이 특정 지식을 보유하고 자신의 활동과 관련된 모든 조직의 관리 문서를 연구하고 은행 및 현금 문서 형식에 정통해야한다고 가정합니다. 그는 현금, 유가 증권의 거래, 수락, 발행, 보관 및 회계와 관련된 작업에 관한 규칙을 명확하게 알고 있어야합니다.

계산원의 직무 설명은 수입 및 지출 문서가 어떻게 작성되는지, 회사의 현금 데스크에서 어떤 현금 한도가 설정되는지를 알고 있음을 의미합니다. 직원은 회사 가치를 보존하는 방법, 현금 책을 보관하는 방법, 회계 문서를 작성하는 방법을 이해해야합니다. 또한 그의 지식에는 컴퓨터 기술과 개인용 컴퓨터 사용 규칙이 포함되어야합니다. 그는 노동법의 기본 사항, 회사의 내부 루틴, 노동 보호 및 조직에 대한 규정을 알아야합니다.

기능

계산원의 임무에는 금융 자산 및 귀중한 자산의 수령, 회계 및 저장과 관련된 운영이 포함됩니다. 조직에서 고려한 모든 규칙에 따라 안전을 모니터링해야합니다. 또한 직원은 서류 작업에 종사하고 현금 및 유가 증권을 받고 직원에게 급여 및 보너스로 지급됩니다.

또한 출장 경비 및 회사의 기타 경비 지불을 처리하고 입금 및 지출 가능한 재정 자원을 기준으로 채워진 현금 장부를 유지하면서 회계 레코드의 데이터와 금액의 실제 균형을 조정합니다. 계산원은 목록에서 초라한 지폐를 기록하고 교체를 위해 특수 당국으로의 이체를 처리합니다.

직장

계산원의 임무에는 돈을 수집가에게 옮기고 현금 계정을 유지하는 것이 포함됩니다. 그는 조심스럽게 그에게 가치를 부여하고 회사의 자산을 침입자로부터 보호하고 저장하기 위해 모든 규칙을 따라야합니다. 또한 직원은 직무에 의해 부여 된 가치의 안전을 위협 할 수있는 상황을 즉시 경영진에게 알립니다.

직원은 어떤 상황에서도 계산원의 안전 지침에 따라 자신의 작업에 대한 중요한 세부 사항을 공개해서는 안된다는 것을 이해하는 것이 매우 중요합니다. 기밀 정보는 재무 보관, 전송시기 및 장소, 운송 될 상황, 회사 보안 작동 방법, 경보 시스템 및 직원이 현금 데스크에서받는 지시 사항에 대한 정보입니다. 또한 직원의 기능은 고위 경영진과 별도의 작업을 수행하는 것입니다.

진상

출납원을위한 노동 보호 지시는이 직책에 진입 할 때 직원에게 특정 권리가 있다고 가정합니다. 그는 자신의 활동에 직접 영향을 미치는 상급 치리회의 결정에 대해 알 수 있습니다.

그는 또한 자신의 활동을보다 효율적이고 완벽하게 만드는 데 도움이되는 상사 작업을 제안 할 권리가 있습니다. 직원 자신 또는 상사를 대신하여 다른 부서의 직원에게 직무를 수행하는 데 필요한 정보와 문서를 요청할 수 있습니다. 또한 자신에게 맡겨진 의무를 이행하는 데 직접적인 도움을 제공하기 위해 상사에게 요구할 권리가 있습니다.

책임

계산원의 직무 설명은 직원이 직무를 제대로 수행하지 않거나 회사의 규칙을 준수하지 않으면 직원이 국가의 현재 법률에 따라 책임을 질 수 있다고 가정합니다. 직무를 수행하는 동안 노동, 행정 또는 형법을 위반하면 유인 될 수도 있습니다.

그는 기밀 정보 공개 및 영업 비밀 위반에 대해 책임을집니다. 회사는 노동법의 법률에 따라 회사의 실수로 회사가 중대한 피해를 입는 경우 처벌을받습니다. 또한 자신에게 맡겨진 가치의 안전을 책임집니다. 직원은 또한 역량을 초과하고 개인적 목적으로 신분을 사용할 책임이 있습니다.

결론

상기는 직원의 주요 요점과 책임을 포함하는 전형적인 출납원 지시입니다. 그러나 경영진에 따르면 회사의 규모와 직원이 회사의 복지를 위해 수행해야 할 기능에 따라 내용이 변경 될 수 있습니다. 계산원은 큰 책임을지며, 업무를 매우 신중하게 수행하고 재무 문서를 잘 이해하고 회사 자산을 올바르게 관리해야합니다.

대부분의 현대 조직에서 출납원은 현금 및 유가 증권뿐만 아니라 플라스틱 카드, 때로는 전자 지갑도 취급합니다. 따라서 직원은 계산원의 직무 설명에 의해 규정 된 의무를 품질 방식으로 이행하기 위해 특정 지식과 기술을 가지고 있어야합니다.