면접에서 이야기하지 말아야 할 10 가지 사항

비디오: 공기업 면접 준비 할 때 주의해야 할 10가지 사항 2024, 유월

우리 중 많은 사람들이 우리가 기다리던 인터뷰에서 무의식적으로 모든 것을 망칠 때 상황에 매우 익숙합니다. 그리고 가장 흥미로운 순간은 잠재적 보스 앞에 앉아 단순히 신경을 통제 할 수없는 순간입니다. 궁극적으로, 당신은 단어를 혼란스럽게하거나 잘못된 시간에 말하기 시작합니다.

인터뷰 결과는 고용주의 관용에 크게 의존한다는 것이 분명합니다. 그러나 잠재적 보스가 가장 좋아하지 않는 문제를 살펴 보겠습니다.

요구 사항이 너무 많아서 마지막 고용주를 떠났습니다.

과거의 상사에 대해 불평하는 것은 인터뷰 중에 할 수있는 최악의 실수 중 하나입니다. 많은 전문가들이이 문제를 최고의 문제라고 지적했습니다.

고용주는 오래된 짐을 가지고 새로운 팀에 오지 않는 사람들을 찾고 있습니다. 연애 사건과 같습니다. 첫 데이트를 할 때 가능한 경고 신호를 찾으려고 노력합니다. 어쨌든 이것을 피하십시오.

나는 종종 직업을 바꿨다

고용 관리자는 즉시 직업을 바꾸는 사람을 고용하는 것이 의미가 없다고 즉시 생각할 것입니다. 고용주는 적극적으로 일을 잘하고 아이디어와 솔루션을 제공함으로써 회사의 성장에 기여할 수있는 사람을 찾고 있습니다.

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귀사는 무엇을합니까?

이 질문을하는 것은 인터뷰 전에 Google에서 답을 찾을 수없는 경우에만 가치가 있습니다. 전문가들은 직책을 신청하는 회사에 대해 일반적인 질문을해서는 안된다고 말합니다. 면접을 준비하는 데 많은 시간을 할애하고 더 깊은 답변을 얻을 수있는 방식으로 질문을하는 것이 중요합니다.

나는 혼자 일하는 것을 좋아합니다

대기업에서 면접을 받으러 온 경우 모든 일을 직접하고 싶다고 말하지 마십시오. 사실 대기업의 성공의 열쇠는 직원의 공동 작업이라는 것입니다. 하나의 큰 사무실은 한 사람의 작업이 단순히 불가능한 접힌 메커니즘입니다.

언제 휴가를 갈 수 있습니까?

휴가비에 대해 먼저 묻지 마십시오. 고용주는 귀하가 업무를 진지하게 받아들이지 않을 것이지만 종종 휴가를 낼 것이라고 생각할 수도 있습니다. 진지한 회사에는 일보다 휴식이 더 중요한 사람이 필요합니다.

나는 엄격하지 않습니다

직장에 늦는 것과 같은 약점을 언급하는 것은 좋은 생각이 아닙니다. 제 시간에 직장에 출두 할 징계가 충분하지 않은 경우 중요한 업무 순간과 회의를 신뢰하고 싶지 않을 것입니다.

테스트: 문자를 선택하십시오. 의사 결정시 지침에 따라 설명해 드릴 것입니다.

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당신은 사무실에 아름다운 여성 / 남성이 있습니다

인터뷰 중이 문구는 성숙함이 부족함을 나타냅니다. 당신은 작업 소설을 찾고 있다고 생각할 수 있습니다. 그러한 생각을 고용주에게 말하지 마십시오. 취업 기회가 크게 줄어 듭니다.

어떤 특정한 책임이 있습니까?

대부분의 경우 이미 인터뷰를 한 입장에 대한 아이디어가 있어야합니다. 그리고 적용에 대해 진지한 경우,다면적이고 유연한 사람의 이미지를 만들어야합니다. 모든 회사는 다른 방향으로 일할 수있는 사람들에게 감사합니다. 직업 세계에 입학하는 지원자는 다양한 기술을 보여줄 수 있어야합니다.

나는 전문가입니다!

높은 자부심을 자랑하지 마십시오. 일반적으로 지식이 높은 사람들은 그것에 대해 이야기하는 것을 좋아하지 않으며 그것에 대해 덜 자랑합니다. 그러한 진술은 고용주보다 먼저 당신을 가장 잘 비추 지 않으며 귀하의 경박함을 보여줄 것입니다. 그리고 최악의 점은 일반적으로 자존심이 높은 사람들은 작업 팀에 참여할 수 없다는 것입니다.