일은 모든 성인에게 반드시 필요한 활동입니다. 주요 목표는 개인의 필요에 안전하게 사용할 수있는 돈을 버는 것입니다. 때로는 작업 결과가 상사가 약속 한 것과 다를 수도 있습니다. 고용 계약을 완료하기 전에 회사의 등급을 숙지하는 것이 좋습니다. 예를 들어 크라스 노야 르 스크에서는 고용주의 블랙리스트가 상당히 광범위합니다. 사기꾼의 속임수에 빠지지 않도록 조심스럽게 공부할 가치가 있습니다.
무능한 상사가 노동 계급을 겪다
크라스 노야 르 스크에서 고용주의 블랙리스트를 만들면 PromEnergoTechnology 회사가 순위의 선두 자리를 차지하게됩니다. 이 단체는 주소 크라 스크 노야 르 스크에 위치합니다: st. Tire, house 20. 수년 동안 성공적으로 존재하여 고품질의 제품을 생산했으며 수익성이 좋았습니다.
몇 년 전, 무능한 젊은 전문가들이 숙련 된 관리자들을 대신했습니다. 그들은 이익을 위해이 직책을 맡았으며 직무를 수행하기를 원하지 않습니다. 이 기업의 직원은 급여 지불의 불안정성에 대해 불평합니다. 돈은 인색 한 부분으로 발행됩니다.
제조 제품을 사용하는 소비자들로부터도 부정적인 이야기를들을 수 있습니다. 그들에 따르면, 최근 몇 년 동안 회사는 매출을 크게 줄였습니다. 이전 상태를 완전히 회복하기 위해 고용주는 많은 노력을 기울여야합니다.
몇 달을 기다려야합니다
크라스 노야 르 스크 블랙 고용주 목록에는 주로 임금 지불이 불안정한 조직이 포함됩니다. LLC“Geocontrol +”도 예외는 아닙니다. 이 회사는 11 년 이상 성공적으로 운영해 왔습니다. 주요 방향은 우물 드릴링과 관련된 양질의 서비스를 제공하는 것입니다.
도시의 대부분의 주민들은이 단체에 의지합니다. 잠재적 인 고객은 저렴한 가격, 유자격 직원, 빠른 주문 실행 등으로 인해 매력적입니다.
그러나 겉보기에 성공한 회사의 직원은 오래 머 무르지 않습니다. 그들에 따르면, 여기서 자격이 좋은 임금은 3 개월 이상 기다려야한다. 항상 많은 고객이 있다는 사실에도 불구하고.
서류로 이해할 수없는 상황
LLC "Factoria"는 목재 가공 및 고품질 가구 생산에 종사하는 업계 최고의 회사입니다. 광범위한 경험이있는 고객은이 회사를 신뢰합니다. 직원은 고용주에 대한 모호한 의견을 가지고 있습니다.
대부분의 부정적인 리뷰는 인사 부서에 전달됩니다. 여기에있는 모든 문서는 꽤 오랫동안 불법적으로 작성되었습니다. 많은 근로자들이 기업에서 3 개월 동안 일한 후에도 고용 계약이 체결되지 않았다고 주장합니다. 또한 통합 문서 작성시 불일치가 종종 나타납니다. 위반자 자신은 자신의 죄책감을 인정하지 않으며 오류를 정정하기위한 조치를 취하지 않습니다. 이로 인해 회사의 전직 직원이 종종 다른 기업에 지원할 때 문제가 발생하기 때문입니다.
크라스 노야 르 스크의 고용주 블랙리스트 중 유일하게 임금 지불에 아무런 문제가 없었습니다.
직원에 대한 혐오
크라스 노야 르 스크에서 고용주와 개발자의 블랙리스트가 가장 큽니다. 부정적인 리뷰의 수에 따르면, 회사는 "SpetsAtomEnergoMontazh"라는 큰 이름으로 유명합니다. 그들은 거의 같은 방식으로 기업의 상태에 도달합니다-그들은 밝은 광고를보고 더 많은 돈을 얻기 위해 인터뷰를합니다. 직원들이 살도록 강요되는 조건은 그리 유리하지 않습니다.
숙소는 한 방에 6-12 명을 수용 할 수 있습니다. 각 객실은 오래된 가구를 갖추고 있습니다. 수리가 거의 이루어지지 않았으며 생활에 필요한 액세서리가 있습니다. 별도로, 길거리에있는 화장실에 대해 이야기해야합니다. 말할 필요도없이, 이것으로부터 어떤 불편이 발생합니까? 어떤 경우에는 번 돈을 검사실을 통해 기각해야했습니다.
실습에서 알 수 있듯이이 조직은 매월 직원을 성공적으로 모집하여기만합니다. 이러한 이유로, 센세이션 회사는 크라스 노야 르 스크 블랙 고용주 목록에 포함되었습니다. 직원 리뷰는 거의 긍정적이지 않습니다.
최저 생존 수준 미만의 급여
이 나라에서 가장 크고 아름답고 진보적 인 도시 중 하나는 크라스 노야 르 스크입니다. “레기온”회사는 직원에게 빈약 한 급여를 지불하는 도시 고용주의 블랙리스트에 포함되었습니다. 매월 가정 서비스를 제공하고 가사, 세탁 및 기타 유사한 활동을하는 여성들이 이곳에 초대됩니다. 여기서 급여는 안정적이지만 5 천 루블을 거의 넘지 않습니다.
불행히도, 대도시에서는 무료 일자리보다 일하기를 원하는 사람들이 훨씬 많기 때문에 사기가 종종 발생합니다. 이것이 크라스 노야 르 스크에 여전히 고용주의 블랙리스트가있는 이유입니다. 직원 검토는 신청자가 관심있는 회사의 상황을 평가하고 올바른 결정을 내릴 수 있도록 도와줍니다.
