마케팅 관리자 : 직무 설명, 교육 및 근무 조건

비디오: 1년차 마케터가 말하는! 마케터가 하는일/마케팅 직무의 장단점/마케팅 관련 자격증 추천/마케팅 현실 2024, 칠월

마케팅 관리자의 직무 설명에는 회사 및 제품 홍보를위한 이벤트 모니터링, 구성 및 계획을 포함한 많은 책임이 포함됩니다. 이 공석은 대규모뿐만 아니라 소규모 조직에서도 요구됩니다. 마케팅 관리자가 누구이며 무엇을하는지 더 자세히 알아 보겠습니다.

직업 특징

따라서, 마케팅 관리자는 명함 인쇄부터 시작하여 타사 전문가와 관련된 대규모 프로젝트의 구현으로 끝나는 다양한 범위의 다양한 작업에 참여하고 있음을 이해하는 것이 좋습니다. 그러나 전문가의 모든 기능에는 공통된 목표가 있습니다. 즉 고객을 유치하고 유지하는 것입니다. 이 전문가는 시장을 조사하여 경쟁 수준과 특정 상품 및 서비스에 대한 수요량을 평가합니다.

마케팅 관리자의 기능 및 작업 설명은 자신이 근무하는 회사에 따라 다릅니다. 대기업은 비슷한 문제를 해결해야하며 경우에 따라 전체 직원 부서를 관리해야합니다. 소규모 조직에서 전문가는 실제로 회사의 마케팅 활동을 완벽하고 완벽하게 제어하는 범용 직원으로 바뀝니다. 마케팅 관리자는 다양한 작업을 수행하고 활동을 조정하기 위해 타사 전문가를 유치하는 관리자에 가깝다는 것을 이해해야합니다. 그러나 그는 개인적으로 창조적 인 작업 수행에 직접 관여하지 않습니다.

누구를위한 것인가?

마케팅 관리자의 직업 설명에는 다양한 책임이 포함됩니다. 따라서 직업은 문제의 경제적 측면뿐만 아니라 심리적 뉘앙스에도 관심이있는 전문가에게 적합합니다. 결국, 시장뿐만 아니라 소비자와도 협력해야합니다. 그렇기 때문에 그들의 행동의 특징과 동기를 아는 것이 도움이 될 것입니다.

또한 공석은 지능이 높고 메모리가 잘 발달하고 많은 양의 정보를 처리 할 수 있고 활동적인 사람들에게 관심이 있습니다. 잠재적 인 고용주는 리더십 기술을 중요하게 생각합니다. 결국 관리자는 상당한 수의 관리 작업이 자신에게 할당된다는 점에서 일반 마케팅 담당자와 다릅니다. 일부 회사는 다른 직원을 이끌고 단기 프로젝트 수행에 관여하는 타사 전문가의 작업을 조정해야합니다. 따라서 리더십 품질의 존재가 추가 이점으로 간주됩니다.

누가 맞지 않습니까?

위의 자질을 보유한 지원자에게는 마케팅 및 영업 관리자의 직무 설명이 너무 복잡해 보이지 않습니다. 반대로, 조직 기술이없는 사람들은 경영진이 지정한 책임에 대처하지 못할 수도 있습니다.

근무 조건

실제로 마케팅 관리자의 작업은 제품이 실제로 판매되는 순간부터 시작되는 것이 아니라 훨씬 이전에 시작된다는 것을 이해해야합니다. 생산을 시작하기 전에도이 전문가는 시장을 분석하고 수요 수준, 경쟁 및 회사의 이윤에 영향을 줄 수있는 기타 요소를 보여줍니다.

마케팅 관리자의 직무 설명에 따른 주요 책임은 기업의 광고 활동을 조직하고 제어하는 것입니다. 소규모 회사에서는 이러한 작업의 전체주기가 단일 전문가에 의해 수행됩니다. 그러나 시장에는 한 사람이 그러한 작업의 전체 스펙트럼을 감당할 수없는 거대한 보유 및 기업이 있습니다. 그렇기 때문에 전체 부서가 더 좁은 전문가를 포함하여 리더십에 의해 설정된 작업을 해결하기 위해 노력할 수 있습니다.

예를 들어, 마케터 경제학자는 가격 문제를 독점적으로 다루고, 생산 비용, 소비자 시장의 수요 수준 및 경쟁 업체의 가격 정책을 고려합니다.

브랜드 관리자는 다른 고용 된 전문가에 비해 부서에서 가장 높은 위치를 차지합니다. 그러나 이것은 특정한 책임을 부과합니다. 그에 의해 수행 된 작업 범위는 다소 넓습니다. 마케팅 관리자의 브랜드 관리자에 대한 직업 설명에는 광고 캠페인 계획, 수익뿐만 아니라 시장에 대한 회사의 인정 및 홍보에 중요한 다양한 이벤트에 대한 전략을 개발할 필요성이 포함됩니다.

어디에서 일해야합니까?

마케팅 관리자는 주로 제조 및 무역에 종사하는 회사에서 수요가 있습니다. 또한 원칙적으로 조직의 규모는 중요하지 않습니다. 이러한 전문가를위한 일자리는 대기업 및 중소 기업의 직원에게 제공됩니다.

인터넷 마케팅 관리자의 직업 설명을 두려워하지 않는 사람들을위한 또 다른 전망은 아웃소싱 에이전시에서의 고용 가능성입니다. 그러한 회사들은 직원들에게 전문가를 유지할 여유가 없지만 동시에 승진이 필요한 사람들에게 연락을 취합니다. 이 경우 마케팅 대행사는 전적으로 광고 서비스 구현에 중점을 두므로 관리자는 동료로 둘러싸인 작업을 수행하므로 이점이 있습니다. 이는 전문적인 정보와 경험의 끊임없는 교환뿐만 아니라 클라이언트가 설정 한 작업을 신속하게 해결하고 함께 행동하는 것이 아니라 별도로 행동하는 능력을 의미합니다.

평균 연봉

공실 "마케팅 관리자"에 대한 임금의 스프레드가 매우 넓다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 고용주의 영토 위치에 따라 다릅니다. 이 경우 대도시 전문가는 다른 지역의 관리자의 직무를 수행하는 동료보다 자신의 노동에 대한 높은 임금을 기대할 수 있습니다.

수도에서 평균 급여는 35 ~ 1 백 2 만 루블입니다. 마케팅 관리자에게는 더 높은 급여를 제공하는 공석이 있습니다. 러시아 지역에서는 고용주의 제안이 더 적습니다. 영업 및 마케팅 관리자의 직무 설명을 준수하는 전문가는 2 만 ~ 1 만 루블의 수입을 기대할 수 있습니다.

교육

미래의 전문가를 위해 다음을 포함하여 다양한 교육 기관에 교육 옵션이 있습니다.

대학;
대학;
과정.

미래의 마케팅 관리자에게는 상당한 양의 실용적인 기술이 있어야합니다. 시장 조사, 브랜드 평판 관리 등을 할 수 있기 위해서는 위와 같은 위치에있는 전문가에게는 공식 교육과 졸업장으로는 충분하지 않습니다. 모든 이론적 지식은 실제 실습에 의해 반드시 뒷받침되어야합니다. 그렇기 때문에 이론적으로 마케팅 관리자의 직무 설명을 알아야 할뿐만 아니라 선택한 분야에서 지속적으로 개선해야합니다. 예를 들어 추가 코스에 참석하십시오. 이를 통해 전문가로서 수요를 유지하고 고용주로부터 적절한 보수를받을 수 있습니다.

업무 설명서

이것은 거의 전문가가 사무실을 가정 할 때 숙지해야 할 주요 문서입니다. 보편적 인 지침이 없다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 회사마다 뉘앙스가 다를 수 있습니다. 그렇기 때문에 위의 문서에 익숙해지는 것을 무시해서는 안됩니다. 이러한 철저한 업무 접근 방식은 지도력의 관점에서 신뢰를 높이는 것뿐만 아니라 미래의 갈등을 피할 수있게 해줍니다.