식료품 점 직원의 가장 중요한 문서는 식품 판매자의 작업 설명입니다. 샘플 컴파일, 구조 및 주요 규정은 아래에 설명되어 있습니다. 이 문서는 판매자의 행동을 규제하고 그의 의무, 권리 및 책임의 범위를 명확하게 정의합니다. 작업 설명은 고용주와 직원 모두에게 똑같이 중요하므로 준비는 신중하고 철저한 접근이 필요한 심각한 문제입니다.
첫 번째 섹션
식품 판매자의 작업 설명은 상점의 관리 기관이 승인 한 내부 문서입니다. 직무를 신청할 때 직원은 자신을 숙지하고 관련 문서의 서명 (임직 순서, 진술서 등)으로 서명을 확인하고 본 백서에서 명시한 틀 내에서 계속 일해야합니다. 직무 설명과 현행 법률에 위배되지 않는 고위 경영진의 특정 명령과 지시의 이행은 예외 일 수 있습니다. 이 문서의 첫 번째 섹션은 일반적으로 다음과 같은 일반 조항입니다.
- 이 게시물은 근로자 카테고리에 속합니다.
- 상점의 수석 판매자 (부서장, 관리자, 이사 등)에게 직접 종속됩니다.
- 그는 특별한 의료위원회를 받아야하며 전염병의 징후가있는 상태에서 업무를 시작하지 않아야합니다.
- 부재 기간 (질병, 출장, 육아 휴직 등)은 이사의 재량에 따라 유사한 직책을 맡은 사람 (부서장, 수석 판매자 등)으로 대체됩니다.
직장
직원에게 할당 된 기능 및 작업 목록은 반드시 작업 설명에 반영됩니다. 식품 판매자는 다음과 같이 상당히 다양한 범위의 업무를 수행합니다.
- 제품 및 포장재 창고에서 수령.
- 해당 법률 및 상점의 내부 문서가 상품에 제공 한 정보와 함께 가격표, 광고 및 기타 레이블, 기타 전단지 및 표지판 첨부
- 필요한 장비, 도구, 재고의 가용성 및 서비스 가능성에 대해 작업장, 카운터, 판매 지역을 점검하십시오.
- 미적 및 예술적 창 드레싱뿐만 아니라 선반, 선반, 냉장고에 제품을 배치합니다.
- 제품의 유통 기한 및 판매, 포장 모양 및 무결성을 확인합니다.
- 고객 서비스: 컨설팅, 계량, 슬라이싱, 필요한 수량 계산, 포장, 원가 계산.
- 고객의 흐름을 통제하고 수요와 공급을 연구하십시오.
- 제품 구색 제어, 누락 품목에 대한 주문 계산 및 준비.
- 인벤토리에 참여
이들은 직무 설명에 포함 된 가장 일반적인 책임입니다. 식품 판매자는 문서에 기록해야하는 다른 많은 기능과 작업을 수행 할 수 있습니다. 가장 중요한 것은 이러한 의무가 현재의 법률과 모순되지 않는다는 것입니다. 대부분의 경우 이러한 추가는 특정 판매 시점의 활동 특성으로 인해 발생합니다. 예를 들어, 일부 소규모 상점, 특히 원격 지역의 경우 사전 주문 시스템이 작동 할 수 있으며 판매자는이를받을 책임이 있습니다.
진상
직무에는 직업 설명이 포함되어 있지 않습니다. 식품 판매자에게는 여러 권리가 있으며이 권리는이 문서에도 나와 있습니다. 예를 들어:
- 제품의 품질을 확인하는 문서와 제조업체, 구성, 보관 및 사용 방법에 대한 정보를 숙지하십시오.
- 제품 범위, 창 드레싱, 필요한 장비, 도구, 재고 확보 범위를 확장하거나 줄이기 위해 고위 경영진의 제안을 고려하여 제출하십시오.
- 매장 운영, 주문, 지시 사항 등을 관리하는 내부 문서를 숙지하십시오.
- 공무를 올바르게 수행하기 위해 필요한 모든 것을 제공 할 것을 요구하십시오.
- 법을 위반하거나 준수하지 않거나 다른 사람에게 해를 끼칠 수있는 명령, 명령 등을 준수하지 마십시오.
책임
작업 설명 "식품 판매 업체"에는이 섹션이 포함되어야합니다. 신중하게 처방하는 것이 바람직하지만 일반적인 문구로 할 수 있습니다. 예를 들어, 식품 판매자는 법으로 정한 한도 내에서 제 3 자에게 해를 입히거나 물질적 손해를 입히는 행위를 포함하여 공식적인 직무 및 법적 위반의 부적절한 수행에 대한 책임이 있습니다.
하나 둘
대형 슈퍼마켓 체인점과 소규모 상점 모두에서 종종 여러 게시물의 기능이 한 직원에 의해 결합됩니다. 예를 들어 식품 판매자의 출납원에 대한 직업 설명은 다음과 같이 보완됩니다.
- 구매 한 상품에 대한 구매자의 자금 수락, 금전 등록기에서 필요한 작업 실행 및 수표 발행.
- 현금 데스크가 닫히고 적절한 사람에게 돈을 옮길 때까지 고객으로부터받은 돈의 안전 보장.
- 금전 등록기의 운영 모니터링 및 결제 및 현금 거래에 관한 관련 법률 준수.
맨 먼저
식품의 선임 판매자의 직업 설명에는 약간의 차이점과 특징이 있습니다. 이 사람은 자신의 행동뿐만 아니라 부하 직원의 업무 품질에도 책임이 있습니다. 이를 바탕으로 선임 판매자의 권한과 책임은 예를 들어 다음 조항에 의해 보완됩니다.
- 스태핑리스트 바인딩 지침에 따라 직원에게 직접 부하를 줄 권리가 있습니다.
- 보고서, 메모, 제안을 포함한 정보를 수집하고 연구 할뿐만 아니라 적절한 결론을 내리고 필요한 조치를 취해야합니다.
- 그는 직원 테이블에 따르면 직속 부하 직원의 직무 수행의 질에 대한 책임이있다.
직무 설명“식품 판매 인”에는 위에 나열된 주요 조항 만 포함될 수 있지만 특정 판매 시점의 활동의 특성과 특성을 고려하여 소유자와 경영진 및 직원이 명확하게 정의 된 권리, 의무 및 책임을 갖는 것이 훨씬 편리합니다. 이 경우 직원은 자신에게 필요한 것,해야 할 일이 훨씬 명확해질 것입니다.
