"자신에 대해 알려주십시오": 이것은 인터뷰 중에 잠재적 상사가 대답해야하는 것입니다.

인터뷰는 매우 흥미로운 절차입니다. 준비하는 데 많은 시간을 보내고 이미지를 선택하고 일찍 오십시오. 그러나 잠재적 인 고용주가 다음과 같이 물을 때:“자신에 대해 이야기하십시오.”당신의 생각이 혼란스러워지고, 당황하고 공황 상태에서 무언가를 말하기 시작하거나 아주 어린 나이부터 인생의 가장 작은 세부 사항을 이야기하기 시작합니다.

어색한 상황에 빠지지 않도록이 자료를 준비했습니다. 면접 중에이 질문에 대답하는 방법을 알려 드리겠습니다. 물론, 정답 만이있을 수는 없지만, 해당 직책에 대한 완벽한 후보처럼 보일 수있는 몇 가지 좋은 방법이 있습니다.

이 질문을 할 때 고용주는 정확히 무엇을 의미합니까?

워크 플로와 관련하여 가장 어려운 질문에 대한 답변을 생각한 후에는 자신에게 이야기하는 것이 다소 성 가실 수 있습니다. 그러나 부정적으로 생각하지 마십시오. 고용주의 경우, 구직자를 인터뷰하는 것도 다소 복잡한 과정입니다. 이 요청을 통해 경영진은 그가 당신에 대해 듣고 자하는 것을 정확하게 말할 수있는 기회를 제공합니다.

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물론, 당신은 인생의 가장 초기 몇 년 동안 묻지 않습니다. 이 경우, 귀하가받을 특정 역할에 대한 답변을 조정해야합니다. 따라서 빈 자리에 가장 적합한 후보가 되려면 자신이 한 일에 대해 이야기해야합니다. 답은 45-60 초를 넘지 않아야합니다.

명확한 답변을 준비하십시오

이 질문에 대한 명확한 답을 준비해야합니다. 가장 좋은 빛으로 자신을 표현해야합니다. 좋은 예가 있습니다.“저는 미디어, 기술 및 소매업을 비롯한 많은 산업 분야에서 경험을 쌓은 성과 지향적 인 인적 자원 관리자입니다. 인적 자원에 대한 지식은 라이브 커뮤니케이션에 주된 역할을하는 수년간의 작업을 통해 얻었습니다. 회사 개발 결과를 보장하기 위해 수행해야 할 작업을 알고 있습니다.”

고용주가 듣고 싶어하는 것을 이해하십시오.

공석 목록과 웹 사이트의 "회사 정보"섹션에서 자신에 대해 말해야 할 정보를 찾을 수 있습니다. 고용주는 귀하가 직무에 적합한 기술을 가지고 있는지, 귀하의 세계관이 회사의 문화와 양립 할 수 있는지 알고 싶어합니다. 다양한 일을 잘한다고 말하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 과거 직장에서의 작업에 정확히 대처 한 방법에 대한 구체적인 예를 제공해야합니다.

자신을 보여

가장 중요한 것은 인터뷰 중에 무언가를 작곡하거나 자신에 대한 이야기를 꾸미려고 시도하지 마십시오. 자신을 인생의 사람으로 정확하게 묘사하면서 성실하고 긍정적으로 말하십시오. 고용주는 진실과 거짓을 인식하는 데 필요한 기술을 가지고 있습니다. 그러므로 당신의기만이 당신을 대적 할 수 있습니다.

인터뷰에서 이런 질문을 받았습니까? 자신에 대해 알리는 고용주의 요청을 어떻게 처리 했습니까?

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