비디오: (리뷰) 한 회사의 소셜미디어 운영 이야기 2024, 칠월
아무 것도 배우지 않고 서두르지 마십시오. 다행히도 이제는 인터넷과 슬픔을 나누거나 진실의 자궁을“덤프”하려는 인간의 욕구 덕분에 훨씬 쉽게 할 수 있습니다. 예를 들어, 자석 검토 작업은 항상 좋은 결과를 수집하지는 않습니다. 종종 이들은 불만과 불만입니다. 그렇다면 Magnet의 실제 작업은 무엇입니까? 부정적인 리뷰가 정당합니까, 아니면 항상 불만족하는 사람들의 머시닝입니까?
자석이란?
그리고 이것은 상점 수, 소매 공간 및 수익 측면에서 러시아에서 가장 큰 소매 체인의 이름입니다. 오늘날 매장의 직원 수는 약 2 만명으로 러시아 중부 도시 인구와 같습니다. 매주 상점 체인이 확장되어 약 300 개의 새로운 일자리가 열립니다.
이 회사는 1994 년에 설립되지 않았으며 이미 러시아 연방의 엄청난 영역을 다루었습니다. 소매 체인에는 6,200 개가 넘는 매장과 132 개의 하이퍼 마켓이 있습니다. 또한이 회사에는 18 개의 유통 센터와 같은 수의 트럭 운송 회사가 있습니다. 앞으로는 매장 수를 늘릴 계획입니다.
찬성
"바커"에 따르면, Magnit 하이퍼 마켓에서의 작업은 매우 흥미롭고 중요하며 수익성이 높으며 선택을 후회하지 않을 것입니다. "고객 서비스"에 들어가면 다단계 인력 교육 및 개발 시스템이 열리기 전에 커리어 성장과 임금 인상에 의존 할 수 있습니다. Magnet에서 이상적인 작업입니다. 리뷰는이 이상을 의심하게 만듭니다.
마이너스
모스크바의 Magnit 과이 네트워크에 도달 한 다른 도시에서 일하는 것은 그리 좋지 않습니다. 물론 모든 곳에서 단점이 있지만 너무 많으면 안됩니다. 그러나 Magnit에서의 작업은 현재 antijob.net 프로젝트에 따르면 최악의 고용주 목록에있는 부정적인 리뷰를 수집했습니다.
결과적으로 쇼핑 센터의 작업에는 자체 부정적인 "매력"이 있습니다. 따라서 수많은 불만으로 판단하여 노동법은 지속적으로 위반되며 근무일은 12 시간이며,이 시간은 발에 소비됩니다. 또한, 그들은 무료 및 초과 근무를 강요받으며 영업 직원, 경비원, 로더 및 청소기의 업무를 결합 할 수 있습니다. 이 모든 것에 대해 최저 임금이 지불되고 비디오 카메라가 없기 때문에“리프팅”이 번성하기 때문에 판매자는 자신의 주머니에서 부족분을 지불해야합니다. 더구나: 휴가 일은 28 일이지만 반으로 "할당"되며 직원 교체로 인해 휴무일이 거의 없습니다. 감독은 교육을받지 않고도 거리에서 사람들을 임명하기 때문에 상점에서 명시적인 친구가 추월 할 수 있습니다.
점심은 하루에 20 분입니다. 차례를 바꾸십시오. 시간이 있다면
임신입니다? 당신은 거기에서 살아남을 것입니다. 결국 임산부는 일할 수 없지만 지불해야합니다. 모든 사람이 일을해야 할 때에도 무료 공석이 있습니다. 또한 직원뿐만 아니라 고객의 제품 만료, 서비스 품질 및 무례한 태도에 대한 불만이 많습니다.
