노동의 심리학. professiogram은

전문 분야의 연구, 설명 및 디자인을위한 기술이 있습니다-직업. 이러한 종류의 연구는 사회 경제적 및 심리적 요구 사항을 고려하여 수행됩니다. 이 과정에서 professiogram이 컴파일됩니다. 이것은 연구의 독특한 결과입니다. 아래 텍스트에서이 용어의 의미, 이러한 연구가 수행되는 목적 및 사용 된 방법을 확인할 수 있습니다.

정의

노동 심리학에는 professiography라는 섹션이 있습니다. 이 용어는 두 단어에서 나옵니다. 번역에서 "Grafo"는 "나는 쓰고있다", "직업"- "영구적 인 특기"로 들린다 이 영역의 목적은 무엇입니까? 대부분의 경우 연구 결과 (프로 페소 그램)는 기존 또는 예상 전문 분야에 대한 정보입니다. 그러나 어떤 경우에는 연구 결과에 현재 변경 가능한 활동 유형에 대한 중간 데이터가 포함됩니다. 이 연구 자체와 그 결과-professiogram은 인체 공학, 노동 및 공학의 심리학에서 모든 과학 작품을 편집하는 필수 단계입니다. 연구의 목표는 노동 과정의 모든 측면입니다. 유명한 심리학자 인 K.K. Platonov, I.P. Titova 및 E.A. Klimov의 작품에 따라 직업 분류에 대해 누구나 알 수 있습니다.

개념을 어떻게 적용하기 시작 했습니까?

Professiograms는 XIX 세기의 20 대에 나타났습니다. 그런 다음 소비에트의 심리학자들은 노동 활동을 분석하기위한 규칙과 방법을 만들기 위해 집중적으로 일했습니다. 이 연구 결과를 요약하면 과학자들은 노동 심리학-직업 학 분야를 개발했습니다. 이 정의에는 연구 운영, 심리 평가 및 연구 전문 분야의 설계가 포함됩니다. 또한 작업 과정의 주요 구성 요소 인 객체의 속성, 즉 주제, 주제, 작업, 도구 및 작업 조건이 여기에서 반드시 해결됩니다.

professiography의 기본 원칙은 전문 분야 연구에 대한 분할 접근법이었습니다. 이 용어의 본질은 연구 과정이 특정 문제의 해결책에 달려 있다는 것입니다. 예를 들어, 전문적인 선택의 경우 특정 노동 활동에 대한 적합성에 따라 과목을 구별 할 수있는 표시 만 필요합니다. 가장 중요한 것은 지식, 기술, 능력 및 업무 기능의 특성화입니다. 전문적인 피로를 결정하기 위해이 과정을 시작하는 표시가 선택됩니다.

유형별 분류

각 전문직은 목적, 편집 시간 및 볼륨이있는 문서입니다. 이에 따라 유사한 데이터의 이용 가능성에 따라 연구 결과가 체계화됩니다. 또한 다음과 같은 목록 화가 구분됩니다.

1. 정보. 여기에서 아직 직업 선택을 결정하지 않은 사람들과 상담이 이루어집니다. 이 기술은 필요한 특성을 간략하고 체계적으로 설명합니다.

2. 진단. 이 유형의 연구는 낮은 생산성, 낮은 품질의 제품, 직원 이직률, 높은 사고율 및 부상 등의 원인을 찾아야 할 때 사용됩니다. 이를 위해 노동의 위생적 특성뿐만 아니라 법적, 기술적, 심리적 연구를 수행하십시오. 실습에서 알 수 있듯이 이러한 지표의 정의는 작업의 최종 결과에 매우 중요합니다.

3. 예측. 이 분석 원칙은 경력 성장을 향상시키기 위해 전문 기술을 향상시키기위한 권장 사항을 제공합니다.

만드는 방법

이 또는 그 professiogram이 형성되는 다양한 방식이 개발되었습니다. 가장 간단한 모델의 예는 심리학자 E. A. Klimov가 제안했습니다. 이것을 "특수 공식"이라고합니다. 이 방법의 본질은 모든 직업이 주요 주제에 따라 나누어 져야한다는 것입니다. 또한 이러한 객체와 인간의 상호 작용이 반드시 고려됩니다. 예를 들어 "개별-자연", "주제-기술", "사람-예술적 이미지"등이 있습니다. 또한 노동의 목적, 활동 수단의 사용 및 가장 유리한 생산 조건을 강조합니다.