추천서의 예. 보모를 위해 회사에서 직원에게 추천서를 작성하는 방법

인생의 어느 시점에서, 초보 직원, 동료, 학생 또는 잘 아는 사람에게 추천서를 써야 할 수도 있습니다. 다른 사람에게 이러한 성격의 요청을 이행하는 것은 매우 심각한 책임을 부과하며 가장 심각한 접근 방식을 가져야합니다.

추천서 란 무엇입니까?

이 서한은 긍정적 인 피드백,이 서적에 대한 추천 및 다른 사람에게 조언을 제공하는 서한입니다. 당신이 누군가에게 추천서를 작성한다면, 당신은 친절하게 보증하고, 신뢰하며, 당신이 쓰고있는 사람을 보증합니다.

누가 추천서를 필요로합니까?

일반적으로 마지막 학업이나 직장에서 학습 프로그램을 신청하는 학생에게는 추천서를 요청하고, 직업을 신청하는 사람들에게 추천서를 요구할 수도 있습니다. 예를 들어, 비즈니스 및 경영 학교에서 훈련을 신청하는 사람들은이 사람이이 장소에 가장 적합한 이유를 설명하는 2 ~ 3 개의 추천서를 필요로합니다. 입학 추천서는 학생이 리더의 잠재력을 가진 이유 또는 이전의 학업 또는 비즈니스 성공을 설명 할 수 있습니다. 이러한 편지는 종종 교사, 교사, 학장에게 요청됩니다.

일부 장학금 프로그램 또는 연구 프로그램은 지원자가 입학 허가서를 받기 위해 학생에게 추천서를 확인하도록 요구합니다.

신청자는 때때로 신청자가 특정 장소 나 회사에 가장 적합한 후보자라는 질문에 답변하는 권장 사항을 요구하기도합니다. 이 서한은 주로 응시자의 전문적인 특성과 기술에 중점을 둡니다. 며칠 또는 몇 주 후에 신청서를 확인한 후 후보자의 이력서를 추천서를 요청하는 경우가 종종 있습니다.

쓰기 시작하기 전에

이에 동의하기 전에, 누가받을 것인지 읽고 읽을 것인지의 서신의 목적을 명시하십시오. 청중을 결정할 때 더 쉽게 쓸 수 있습니다. 또한 필요한 정보 유형을 결정하십시오. 예를 들어, 누군가는 주어진 사람의 지도자의 자질을 강조하는 서한이 필요하며, 당신은 사람의 리더십 능력에 대한 정보가 없어서, 글을 쓰는 데 심각한 어려움을 겪을 수 있습니다. 또는 업무 윤리의 자질에 관한 서한이 필요하고 응시자의 팀에서 일하는 기술에 관한 서한을 쓰면 서한이 의미가 없습니다.

편지를 쓸 시간이 없거나 정보가 충분하지 않은 경우, 후보자가 미리 준비한 편지에 서명하도록 제안 할 수 있습니다. 이 관행은 매우 자주 적용되며 두 당사자 모두에게 유용합니다. 그러나 다른 사람이 작성한 내용에 서명하기 전에 서신에 후보자의 의견과 기술을 정직하게 표현해야합니다. 그리고 보관소의 편지 사본을 보관하십시오.

추천서의 구성 요소

각 추천서에는 세 가지 핵심 요소가 포함되어야합니다.

이 사람을 아는 방법과 만난 시간을 설명하는 단락 또는 문장.

사람과 그의 자질의 평가. 가능하면이 사람에게 특정한 구체적인 예를 제시하십시오. 긍정적 인면이 반영 될 것입니다. 예는 간결하지만 정확해야합니다. 이 사람을 추천 한 이유와 결과.

포함 할 수있는 것

추천서의 내용은 응시자가 필요로하는 것에 달려 있지만, 일반적으로 지원자와 학생을위한 추천서에 공개되는 일반적인 주제가 있습니다:

• 잠재력 (예: 리더십);
• 자질 / 기술;
• 지구력;
• 자극;
• 캐릭터;
• 기여 (기관 또는 사회에);
• 진행.

부

다른 추천서의 텍스트를 절대로 복사하지 마십시오. 귀하가 작성한 서신은 새롭고 독창적이어야합니다. 추천서의 샘플 예는 주제를 이해하고 초점을 맞추고 필요한 추천서 유형 등을 결정하는 데 도움이 될 수 있습니다.

직장이나 장학금을받지 못하면 추천서를 작성해야하는 이유는 무엇입니까?

회사에서 직원에게 추천서를 써야하고 요청을 이행 한 경우 회사에 대한 모든 기여에 대해 감사하고 그의 노력에 대해 보상합니다. 이것은 매우 훌륭한 전문 기술이며, 추천에 따라 자주 직업을 구하는 데 도움이 된 기분이 좋습니다.

추천서를 작성하는 방법

주소와 인사말로 시작하십시오. 회사 편지지를 사용하여 편지를보다 공식적으로 보이게하십시오. 첫 줄에 편지를 쓴 날짜를 쓴 다음 수령인의 이름, 직책 및 직장 주소를 쓰십시오.

예:

"2018 년 6 월 22 일

이름과 후원

인사 부장, 회사 명 LLC

주소"

이것은 공식 서한이므로, "Dear"라는 이의 제기로 시작해야하며, 이름 인 patronymic으로 계속 진행해야합니다. 일부 지역에서는 채용 담당자가 전문 에티켓에 대해 매우 엄격하므로 "Hello"와 같은 비공식적 인 인사는 피하십시오.

올바른 소개를 작성하십시오. 첫 번째 단락을 작성하는 것은 권장하는 사람과의 업무 관계에 대한 주요 세부 사항을 강조하기 때문에 매우 간단합니다.

포함:

• 회사에서의 당신의 위치;
• 추천하는 사람의 이름;
• 그의 위치;
• 귀하의 관계: 상사 또는 동료;
• 협력 기간.

소개 글 작성을위한 추천서의 예:

"회사 이름의 프로젝트 코디네이터로서 저는 2015 년부터 2018 년까지 감독자 (추천 명)였습니다. 우리는 여러 신생 기업과 긴밀히 협력했으며, 뛰어난 비즈니스 분석가와 함께 팀에서 일하는 것을 즐겼습니다."

양질의 텍스트를 작성하십시오. 본문에는 추천 한 사람의 기술, 지식 및 업적에 대한 세부 정보가 포함되어 있습니다.

대부분의 서신을 간결하게 유지하려면 추천인이 전문가 인 영역부터 시작하여 직장에서 문제를 해결하는 데 나타나는 특성을 보여주는 상황을 설명하십시오. 그런 다음 귀중한 후보자를 잠재적 직원으로 대표 할 두세 가지 특성을 선택할 수 있습니다.

서신의 마지막 단락에 후보자의 자질에 대한 의견을 적으십시오. 고용주는 기술 능력뿐만 아니라 독립성, 이니셔티브, 정직성 등과 같은 자질에 중점을 둔 후보자를 고용합니다. 이러한 설명이 귀하의 경우에 적합하지 않다고 생각되면 다음 목록에서 선택하십시오.

1. 양질의 커뮤니케이션.
2. 지도.
3. 창의성.
4. 분석적 사고.
5. 팀워크.

아래는 보모에 대한 추천서의 예입니다.이 편지는 본문에서 사용할 수 있습니다.

“유아식 및 아동 심리학에 대한 지식 (이름)은 유모 위치에 대한 다른 후보자보다 장점을 제공합니다. 그녀는 아이들을 볼뿐만 아니라 아이들과 함께 다양한 심리 테스트를 수행하고 각 어린이에게 개별 접근법을 적용합니다. 그녀는 또한 정직하고 신뢰할 수있는 사람으로 아이들과 안전하게 홀로 남아 안전에 대해 걱정하지 않아도됩니다."

회계사에게 추천서를 쓰려면 다음과 같은 키워드를 사용하십시오.

• 친절한;
• 책임;
• 지키는;
• 공정한.

예:

“(이름)은 회계뿐만 아니라 법률 분야에서도 탁월한 지식을 보유하고있어 프로젝트 중 분쟁 해결 시간을 단축하는 데 도움이됩니다. 이는 우수한 품질입니다. (이름)은 또한 매우 충성스러운 사람으로 예약없이 자신의 역량 내 모든 문제를 해결합니다.”

은행에 추천서를 요청한 경우 아래 예에 초점을 맞출 수 있습니다.

“(이름)은 은행 거래 및 회계에 정통하며 우리는 은행의 현금 데스크를 맡겼습니다. 최종 보고서에서 단일 불일치가 발견되지 않았습니다. 그는 사교성 덕분에 자신있게 이야기하고 일반 고객과 공손했으며 은행 프로젝트에 투자했습니다.”

마지막 단락에서는 왜이 사람을 다시 고용해야하는지 쓸 수 있습니다. 그렇지 않다면, 회사의 발전에 대한 직원의 기여가 얼마나 귀중한 지 언급하면서, 마지막 단락을 긍정적 인 메모로 간단히 작성할 수 있습니다. 추가 권장 사항이나 질문이있는 경우 수신자에게 연락하도록 요청하십시오.

예를 들어:

“위의 모든 이유에 근거하여 저는 정보 기술 부서 책임자에 대한 최상의 추천을 제공합니다. 궁금한 점이 있으면 언제든지 문의 해주세요.”

“(이름)은 주저없이 다시 고용 할 근로자 중 하나입니다. 나는 그녀가 훌륭한 그래픽 디자이너이고 당신의 팀의 훌륭한 멤버가 될 것이라고 확신합니다. 궁금한 점이 있으면 저에게 연락하십시오.”

자신의 서명으로 완성하십시오

이름 앞에“정말로 당신의 것”이상을 쓰십시오. 위치, 사무실 우편 주소, 회사 전화 번호를 추가하여 수신자에게 연락 할 수있는 옵션을 제공하십시오.

이 기사가 귀하의 모든 질문에 답변하고 주제를 완전히 명확히하기를 바랍니다. 단어를 추가하여 기사의 추천서 예제를 사용하십시오.