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직업 설명 정비사. 최고 정비사에 대한 직업 설명

차례:

직업 설명 정비사. 최고 정비사에 대한 직업 설명

비디오: 항공정비사 -직업소개, 연봉, 취업, 하는일, 업무 2024, 칠월

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Anonim

정비사에 대한 직무 설명에는 권리와 의무, 작업 일정, 일반 규정, 직원이 담당하는 업무에 대한 데이터 등의 순간이 포함됩니다. 모든 것을 순서대로 고려해 봅시다.

키 포인트

정비공의 작업 설명에는 수석 정비공, 차고 정비공과 같은 주요 섹션이 포함됩니다. 게시물.

이 교육에는 다음과 같은 기본 조항이 포함되어야합니다.

  • 직원의 책임;
  • 직원 교육 수준;
  • 그의 권리;
  • 책임;
  • 서명 권리.

차고 정비사에 대한 직업 설명: 업무

정비사는 자신의 관할하에있는 모든 메커니즘과 장비의 기능에 대한 신뢰성을 유지하고, 적절한 사용을 보장하고, 제 시간에 작동 성을 점검하고, 디버깅을 수행해야합니다. 필요한 경우 장비를 업그레이드하고 이러한 조치의 효과를 높이십시오. 릴리스 메커니즘에 대한 작업 설명은 또한 직원이 필요한 경우 메커니즘을 확인하기위한 일정 (계획)을 작성하여 자신에게 맡겨진 메커니즘 파크의 예방 및 기타 수리 구현을위한 응용 프로그램을 작성하고 그의 기록을 유지하도록 의무화합니다.

또한이 장비에 대한 서비스 북을 작성해야합니다. 새로운 것을 사면 직원은 근로자를위한 장소의 수령, 설치, 준비 및 인증에 참여해야합니다. 이 직원의 임무에는 서비스 시간과 업데이트를 고려하여 모든 장비에 대한 회계를 구성하여 취소를위한 문서 패키지를 작성하는 작업이 포함됩니다.

역학 지식

운송 기술자의 작업 설명은 직원이 알아야 할 사항을 나타냅니다. 여기에는 수리와 관련된 다양한 규제 및 기타 정보가 포함됩니다. 직원은 장비를 수리 할 수 ​​있어야합니다. 그는 특히 기술적 관점에서 조직의 구조에 대한 지식이 있어야합니다. 또한 다음 정보가 있어야합니다.

  • 회사에서 상품 / 서비스를 출시하기위한 프로세스의 특징을 알고 있어야합니다.
  • 회사의 수리 서비스가 어떻게 구성되어 있는지 이해하십시오.
  • 농장 수리 계획 및 구현에 적용 가능한 모든 방법을 소유합니다.
  • 장비의 기술적 능력, 작동 특징, 설계, 설치 및 수리 옵션에 관한 지식이 있어야합니다.
  • 장비의 수용 및 폐기를 정확하게 수행 할 수 있어야한다.
  • 기술 규정을 유지하고 회사 메커니즘의 합리적인 사용을 계획 할 수 있어야합니다.
  • 조직의 발전 전망 (최고 정비사의 직무 설명)을 참조하십시오.
  • 그에게 위탁 된 장비의 활동의 사용, 수리 및 최적화에 축적 된 모든 경험을 사용할 수 있어야한다.
  • 경제, 경영 (관리직), 노동 경제 분야에 대한 지식 보유
  • 환경 법의 기초에 대한 지식이 있어야한다.
  • 노동 보호에 관한 규칙을 명확하게 알고 준수하십시오.

기계공으로 임명 될 수있는 사람

기계공의 직업 설명은 다음을 결정합니다. 공석은 고등 기술 교육 학위를 가진 직원이 이용할 수 있습니다. 또한 직원은이 분야에서 필요한 업무 경험이 있어야합니다.

키 포인트

이 지시는 직원이 전문가 여야하며 고등 교육을 받아야 함을 나타냅니다. 그는 자신의 프로파일에 대해 3 년 이상의 경험이 있어야합니다. 직원은 회사의 책임자 만 그의 직책을 수락하거나 해고 할 수 있습니다.

직원이 보유해야하는 지식에 대한 정보를 포함하는 것 외에도 기업의 역학에 대한 직무 설명은 업무 중에 어떤 정보를 안내해야하는지 나타냅니다. 따라서 직원은 다음 규정을 준수해야합니다.

  • 러시아 연방의 입법 행위.
  • 회사 헌장.
  • 고위 경영진의 명령과 명령.
  • 직업 설명 정비사.
  • 그가 일하는 회사의 근무 일정 규칙.

정비공 부하 직원

수리 정비공의 직무 설명에 포함 된 정보에 따르면, 직원은 정비공의 업무를 조정하는 경우 최고 정비공 또는 상급 관리자에게 종속되어야합니다.

직장에 직원이없는 동안 정비사의 임무는 회사의 이사로 지정된 사람에게 할당됩니다. 그는 모든 기능, 권리 및 기능을 받고 정비사 작업의 품질 성능을 책임집니다.

직접 책임 목록

기계 엔지니어의 작업 설명에는 직원이 수행해야하는 모든 기능의 전체 목록이 포함되어 있습니다.

  1. 모든 메커니즘의 최적 기능, 유능한 사용, 고장 및 기술 검사시 적시에 디버깅을 지원하고 장비를 업데이트합니다. 또한, 정비공은 메커니즘의 최적 상태를 고정하고 유지하는 비용을 최적화합니다.
  2. 기술 조건을 모니터링하고 필요한 경우 회사의 기계, 건물 및 구조물의 기계적 속성을 보호하는 모든 장치를 디버깅합니다.
  3. 자신에게 맡겨진 장비에 대한 연구, 검사 및 디버깅을 수행하고, 준비하고, 수행하며, 수리에 필요한 다양한 도구에 대한 기본 수리 신청을 중앙 사무소에 신청합니다. 정비사에 대한 직업 설명은 그가 제공하는 장비에 대한 문서를 작성하고 예비 부품에 대한 주문을 작성하는 등을 나타냅니다.
  4. 획득 한 역량의 획득, 설치, 작업장 인증 준비 및 구현에 참여합니다. 정비공은 장비 업그레이드를 수행하고 저 성능을보다 강력한 것으로 교체해야합니다.
  5. 상각 기간이 끝나거나 더 이상 사용되지 않는 경우 회사 용량을 기록하고 공제합니다.
  6. 메커니즘 기능 조건을 검사하고 장비가 유휴 상태 인 상황을 분석하고 기술 수준을 결정합니다.
  7. 모든 부품의 최신 수리 및 업데이트 방법을 구현하고 구현합니다. 장비 수명을 늘리고, 가동 중지 시간을 줄이며, 작업 중 사고와 부상의 수준을 최소화하고, 수리 비용을 줄이고, 효율성을 높이기위한 활동을 수행합니다.
  8. 부서 감독 기관에 필요한 문서를 생성합니다.
  9. 윤활 및 와이 핑 비용을 기록하고 사용한 오일을 복원합니다.
  10. 회사 시설 검증에 참여합니다. 회사 메커니즘의 각 단위에 대해 수익성있는 운영 모드를 형성하여 응용 프로그램의 효율성을 높입니다. 기술 운영 및 최상의 수리 구현에 대한 규정을 개발합니다.
  11. 그는 최적의 수리를위한 제안을 연구하고 장비를 업데이트하고, 결론을 작성하며, 승인 된 조치의 구현에 참여합니다.
  12. 수행 된 작업에 대한 기록을 유지합니다.이 작업은 회사 용량의 디버깅 및 업데이트와 이러한 목적의 비용에 관한 것입니다.
  13. 그것은 노동 보호의 규범과 규칙에 따라 작동합니다. 수리시-환경 안전 요구 사항을 준수합니다.
  14. 위탁 부서의 직원에 대한 통제를 수행합니다 (이것이 최고 정비사의 직무 기술인 경우).
  15. 회사 내에서 개발하고 회사가 승인 한 작업 일정에 따라 작동하며 회사가 발행하고 승인 한 다른 규정을 준수합니다.
  16. 산업 안전 규정을 준수합니다.
  17. 작업장에서 질서와 청결을 유지합니다.
  18. 고용 계약서에 서명하면 계약서가있는 기업 직원의 지시 사항이 수행됩니다.

정비사와 그의 권리

기계공의 작업 설명에는 회사 직원의 권리에 대한 정보도 포함되어 있습니다. 따라서 정비공은 다음과 같은 권리를 갖습니다.

  • 고려할 합리적인 제안을 개발하고 감독에게 제출하십시오. 하위 직원에 대한 보너스; 노동 규율을 위반 한 직원에 대해 징계 및 물질적 책임을 부과합니다 (최고 정비사의 직무 설명).
  • 자신의 직접적인 책임을 질적으로 이행하기 위해 필요한 정보를 회사의 다른 부서에 요청하십시오.
  • 그의 권리와 책임이 정의 된 문서를 연구하기 위해, 그의 작업의 질을 결정하는 기준이 설명되어 있습니다.
  • 업무를 평가하기 위해 회사 이사회의 결정을 연구합니다.
  • 조직 및 기술 조건을 유지하고 직접 기능을 구현하는 데 필요한 문서를 준비하는 등 회사 이사회에 지원을 요구합니다.

차고 정비사의 책임

차고 정비공의 직무 설명에는 직원이 담당하는 책임에 대한 데이터가 포함되어 있습니다.

  • 러시아 연방 노동법에 따라 직접 기능이 실패하거나 성능이 떨어지는 경우;
  • 러시아 연방 형법 및 민법에 따라 업무 수행 중 확인 된 위반;
  • 러시아 연방 민법 및 노동법에 따라 회사에 중대한 손상을 초래할 때.

일정 및 서명 권한

직원의 작업 일정은 회사 규칙에 따라 결정됩니다.

필요한 경우 정비사가 출장을갑니다.이 항목에는 주 정비사의 작업 설명이 포함됩니다. 같은 지침에서 공식 운송 수단을 직원에게 할당하여 기능을 수행하고 신속성을 요구하는 문제를 해결하는 조항이 있습니다.

이 문서는 또한 직원이 직접 기능의 구현과 관련하여 필요한 문서에 서명 할 권리가 있음을 나타낼 수 있습니다.