중재자는 흥미로운 직업입니다

사이트와 포럼은 끊임없이 주제를 변경, 추가 또는 폐쇄하고 있습니다. 이 모든 것은 특정 순서로 수행되어야합니다. 그런 다음 사이트 운영자가 이어집니다. 영어로 된이 단어의 문자 번역은“판사”또는“중재자”처럼 들립니다. 중재자의 작업은 어느 정도이 값에 해당합니다. 그는 포럼의 커뮤니케이션을 감독하고 사이트에 스팸이나 욕설이 침투하는 것을 방지합니다.

중재자는 사이트 관리자가 임명 한 사람입니다. 사용자 또는 포럼 참가자 중 하나 일 수 있습니다.

우선, 그는 가능한 한 자신의 작품을 보여 주어야하는 시범 기간이 주어집니다. 그런 다음이 사람 이이 위치에 머무르는 문제가 결정됩니다.

중재자는 일반 사용자보다 더 많은 권한을 가진 구성원입니다. 그는 토론에 적극적으로 참여해야하며 항상“주제”에 있어야합니다.

토론 할 주제를 선택하고, 링크를 제공하고, 팁을 제공하며, 토론을 흥미롭게 만듭니다. 포럼을보다 생산적이고 편리하게 만들기 위해 중재자는 모든 노력을 기울입니다.

여기에는 가능한 모든 재능과 능력, 지식 및 경험이 필요합니다.

위의 요구 사항 외에도 중재자가 가져야 할 몇 가지 특성이 더 있습니다.

그의 작품은 다른 참가자들과의 지속적인 의사 소통으로 구성됩니다. 그러므로 그는 사교적이고 사교적이어야합니다. 친근하고 쉽게 연락 할 수있는 것도 매우 중요합니다.

중재자는 자신의 섹션 작업을 적극적으로 감독하고 모든 주제, 특히 사이트 작업과 관련된 기술적 인 주제에주의를 기울이는 사람입니다.

그러나 그는 다른 사람들만큼 포럼의 회원입니다. 그는 포럼의 모든 규칙을 준수합니다. 중재자는 할당 된 상태입니다. 이 사람은 논의 된 문제에 대한 의견을 가질 수 있으며 이는 다른 사용자의 의견과 다를 수 있습니다. 이는 포럼 운영에 영향을 미치지 않아야합니다. 간단히 말해 중재자는 자신의 의견을 강요해서는 안되고 주관적인 다른 진술을 제거해서는 안됩니다.

그는 자신의 의견 만 표현할 수 있으며 이점이 없습니다.

중재자의 임무에는 포럼에서 질서를 유지하고, 불안을 제거하고, 모욕, 스캔들 및 개인 개종을 피하는 것이 포함됩니다. 그는 주제를 열거 나 삭제하거나 닫을 수 있으며 포럼 규칙을 준수하지 않는 메시지를 삭제할 수 있습니다. 그는 참가자가 의사 소통하거나 제거 할 수있는 권리가 있습니다.

중재자는 개인 정보 또는 일반적인 용도가 아닌 정보를 공개 할 권리가 없습니다.

그가 직장에서 실수를 한 경우, 개인 메일 시스템에서 다른 중재자 또는 관리자와 논의합니다. 사이트의 내부 문제 또는 모호한 참가자에 대한 대화는 직접 이루어집니다. 중재자는 자신의 불만 사항을 개인 메일 작업에 대한 사이트 관리자에게보고합니다.

이 직책을 맡은 사람은 유능해야하며 올바른 연설을하는 모든 기술을 숙달해야합니다. 포럼의 인기와 출석은 그의 작품에 달려 있다고 말할 수 있습니다.