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무료 근무 일정에 편한 사람은 누구입니까?

무료 근무 일정에 편한 사람은 누구입니까?

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Anonim

개인적인 특성, 생활 양식 또는 가족 환경으로 인해 우리 모두가 정규직 또는 정규직에 적합하지는 않습니다. 많은 사람들이이 특정 기간 동안 우리가하는 일에 많은 시간을 할애 할 수있는 자유 근무 일정을 선호합니다.

그러한 사람들에게 이상적인 고용 형태는 자영업 또는 프리랜서입니다. 그러나이 경우 주문과 고객, 주로 계약 검색, 서비스 수요 개발, 광고, 지불 거부 및 부채에 관한 기타 모든 문제에 의존하는 무료 작업 일정이 있다는 사실 외에도 어깨에 떨어졌습니다.

번역가, 사진가, 기자, 음악가 등 창의적인 직업의 대표자가 항상 성공적인 관리자가 될 수는 없습니다.

따라서 동시 사회 보장과 일정한 안정성으로 자유로운 근무 일정을 보장하는 고용 형태를 갖는 것이 훨씬 더 편리 할 것입니다. 그러나 직원이 아닌 직원의 인하에 대해 점점 더 많이 듣고 있습니다. 고용주가 동일한 직원에게 지속적으로 적재 및 주문을 제공하는 것이 항상 유리한 것은 아닙니다. 점점 더 많은 사람들이 실직하고 있으며 이러한 유형의 직업에서의 경쟁은 매우 강력합니다.

무료 작업 일정은 오늘 내일 많은 주문이 있다는 것을 의미합니다. 내일 다음날 편집장 또는 상사는 편집 서비스를 거부 할 수 있습니다. 우리의 활동이 다른 기업이나 회사와 연결되어 있고 고객과 구매자를 검색하더라도 주요 활동은 여전히 ​​근무 시간에 속합니다. 다리를 먹인 늑대의 역할에있어서 모든 사람이 심리적으로 편안하지는 않습니다. 그리고 자유로운 작업 일정을 전제로하는 직업의 장점이 단점보다 더 클 수도 있지만, 종종 이러한 자유는 상상력으로 드러납니다. 우리는 다른 사람들과 그들의 계획에 의존합니다.

요즘에는 여러 회사에서 한 번에 일자리를 찾는 것이 드문 일이 아닙니다. 예산 전문가의 대표는 여분의 돈을 벌 수있는 모든 종류의 방법을 찾고 있습니다. 젊은 어머니와 학생들은 재택 간호 또는 공부와 직장 책임을 결합 할 수있는 수입원을 찾으려고 노력합니다. 그러나 이러한 유형의 고용은 모든 사람에게 적합하지 않습니다.

예를 들어, 택배로 일하는 경우: 여기에서 무료 일정은 수신자에게 서신 또는 상품을 언제, 언제 배달해야하는지에 달려 있습니다. 주요 수령인이 회사 인 경우 일상 생활은 필요와 모드에 따라 결정됩니다. 그러나 물건을 배달하거나 개인에게 연락하는 것은 종종 사람들이 근무일 후에 집으로 돌아 오는 저녁에 수행됩니다. 이 경우 차가 없으면 할 수 없습니다. 또한 배송 업체가 준수해야하는 배송 속도에 대한 특정 표준이 있습니다.

학업과 관련이 있고 수업 일정에 의존하는 젊은이들이 일자리를 찾는 것은 쉽지 않습니다. 무료 일정은 종종 기업이 항상 동의하지 않는 가장 중요한 조건입니다. 그리고 재택 근무와 아르바이트를위한 많은 옵션이 있지만 보편적 인 것은 없습니다.