직업 신청시 이력서 만들기 : 샘플

한 사람이 몇 달 동안 일자리를 찾고 다른 사람이 여러 이력서를 독살하고 여러 제안을 받는다. 왜 그런 겁니까? 그 이유는 자신을 표현할 수있는 능력에 있습니다. 적절하고 체계적이고 간결하며 유능한 이력서는 권위있는 업무, 경력 성장 및 높은 급여를 얻는 첫 번째 단계입니다. 그의 역할은 매우 중요합니다. 그를 통해 실제로 후보자와의 첫 번째 만남 회의가 통과되고 전문적으로 완성되면 고용주와의 개인적인 만남은 그리 멀지 않습니다.

공석 신청자의 "전기"

이력서는 신청자가 원하는 위치를 얻기 위해 고용주에게 제공하는 서류입니다. 교육, 연수, 개인의 업적, 기본 기술 및 제안 된 공석에 적합한 추가 정보를 설명합니다.

위에서 언급 한 문서를 회사로 이전하는 것은 구직 활동에서 현대 비즈니스 에티켓을위한 전제 조건 중 하나입니다. 관리자는 2-3 분만 공부하면되며,이 기간 동안 해당 지원자에게 좋은 인상을 주어야합니다. 이력서 디자인이 중요한 역할을합니다. 잠재적 인 후보자의 주요 목표는 고용주가 그 사람을 만나고 싶어하는 방식으로 데이터를 제시하는 것이며, 면담자가 제공된 정보에 따라 안내되므로 내용은 향후 대화의 스타일과 형태를 결정합니다.

이력서를 올바르게 실행하면 신청자에 대한 정보를 신속하게 얻고 대화를 통해 생각하며 추가 질문 목록을 만들 수 있으므로 개인 회의를 할 때 시간을 크게 절약 할 수 있습니다.

전문적인 활동의 비표준 프레젠테이션

경우에 따라 약어 CV를 찾을 수 있습니다. 이것이 무엇이며이 문서가 위와 어떻게 다른가요? Currikulum Vitae (CV)가 라틴어로 번역 한 것은 "전기"를 의미합니다. 이 유형의 프레젠테이션은 이력서와 달리 노동 활동의 연대기를 포함하지 않지만 개인의 경력 경로에 대한 설명 등을 인터뷰 초대의 기회로 사용하기 때문에 창의적인 직업의 대표자에게 적합합니다.

이력서 종류

작성 목적과 이력서 양식에 따라이 문서의 다음 유형을 구별 할 수 있습니다.

• 전문적 (가장 보편적). 지속적인 작업 경험이있는 사람에게 적합합니다. 여기서 모든 정보는 의미 블록으로 표시되며 이력서 디자인에 영향을줍니다.
• 기능: 특정 작업 경험이있는 경우에 사용됩니다. 이 양식은 응시자가 직장을 잃었거나 직업을 바꿀 필요가있는 경우에 사용할 수 있습니다. 여기서는 교육, 특수 기술에 중점을 둡니다.
• 연대기: 연대순으로 전문적인 경험의 요약을 제공합니다.
• 목표: 원하는 직책을 얻는 데 지식과 기술이 중요 할 때 수집됩니다.
• 학업: 교사가 사용합니다. 과학 논문, 제목 및 수상 등 업적 목록이 포함되어 있습니다. 이 유형의 이력서 디자인 (예)은 전문 사이트에서 볼 수 있습니다.

작성하기 전에 고용주에게 가장 유용한 정보에 따라 프레젠테이션 유형을 고려해야합니다.

문서 구조

일반적으로 회사의 이력서 분석 및 선택은 채용 관리자, 비서, 부서장 등이 수행합니다. 후보자를 선발 할 때 신청자의 주관적인 의견과 전문 기술의 두 가지 요소가 역할을합니다.

첫 번째 경우, 고용주는받은 정보에 대한 개인적인 인상에 초점을 맞춘 다음 후보자의 장점을 신중하게 고려합니다. 또한 이력서 작성 규칙을 준수하는지 여부에 주목합니다. 인터뷰 초대를 따르지 않으면 신청자는 회사에 관심이 없었습니다. 개인 회의에 초대 할 수있는 유일한 기회는 표시된 정보를 감동시키는 것입니다. 이를 위해 표준 형식의 문서를 사용합니다.

노동 활동에 대한 보편적 설명의 데이터는 블록으로 배치되고 특정 순서로 배열됩니다. 아래에 제안 된 구조는 이력서 작성의 예로서 사용될 수 있습니다.

1. 문서 이름.

2. 개인 정보:

• 입후보자를 제공하는 사람의 이름;
• 나이,
• 결혼 여부;
• 연락 정보.

3. 신청자가 청구 한 공석 (편집 된 이력서의 목적).

4. 경험.

5. 핵심 기술.

6. 교육.

7. 추가 정보 (언어 기술, 운전 면허증, PC 사용 등).

8. 이력서 편집 날짜 (선택 사항).

이력서를 작성하면 간단한 스타일 (크기 30x40mm 또는 40x60mm)로 만든 지원자의 사진이 제공됩니다. 이 경우 문서가 사무실에 도착하는 방법을 고려해야합니다. 전자 메일 또는 신청자로부터 직접 받으면 사진의 매개 변수가 변경되지 않지만 팩스의 경우 왜곡 된 품질로 인해 고용주를 놀라게하지 않도록 거부하는 것이 좋습니다.

CV 요구 사항

지원자의 작업 경로 전기를 읽을 수 있으려면 특정 규칙을 준수해야합니다.

1. 문서는 간결해야합니다. 과도한 정보는 후보에 대한 관심의 상실로 이어질 것입니다.

2. 이력서의 크기는 이상적으로 1 A4 페이지를 초과하지 않아야하며, 그보다 많으면 주 정보가 첫 번째 시트에 있어야하고, 그보다 적 으면 텍스트가 페이지를 채우도록 서식을 지정해야합니다.

3. 작업을 재개하려면 표준 글꼴 인 Times new Roman 또는 Arial (크기 12)을 사용해야합니다.

4. 페이지 레이아웃에 가장 적합한 옵션: 위쪽, 아래쪽, 오른쪽 여백-2 cm, 왼쪽 여백-2.5 cm (바인더의 경우).

5. 정보는 블록 단위로 구성되어야합니다. (텍스트의 정확한 위치를 위해 작업을 위해 샘플 이력서 디자인을 취할 수 있습니다).

6. 하위 섹션의 제목은 글꼴이나 밑줄로 표시해야합니다.

7. 오류가 기록 된 내용을주의해서 확인해야합니다.

이 문서를 준비하는 동안 이러한 규칙을 준수하면 신청자의 진술이 회사 경영에 좋은 인상을 줄 것입니다.

응시자의 전문 전기 스타일

이력서는 주요 특성이 다음과 같은 문서입니다.

• 간결함 (불필요한 단어와 모호한 용어없이);
• 선택성 (모든 정보는 원하는 위치와 일치해야 함);
• 특이성 (본질적으로 작성);
• 프레젠테이션의 명확성과 단순성 (읽기 쉬워야 함);
• 정직;
• 문해력.

자신에 대한 추가 정보

이력서 작성은 신청자의 전문적인 경험에 대한 진술 일뿐입니다. 경우에 따라, 후보자를 경쟁력있게 만들고 직원의 특정 직무를 수행 할 가능성을 나타내는 정보는 원하는 직책을 수행하는 데 도움이됩니다. 자격, 사회 활동에 대한 정보, 초과 근무에 대한 의지, 출장, 비즈니스에 대한 정보 또는 지원자의 이전 직업에 대한 추천을받을 수있는 사람에 대한 설명이 될 수 있습니다.

추가 정보는 다를 수 있습니다. 어쨌든 공석과 직접 관련이 있어야합니다. 그렇지 않으면 언급이 단순히 의미가 없습니다.

후보자의 개인적 특성

이력서를 분석 할 때 고용주는 신청자의 전문적인 능력 외에도이 사람이 본질적으로 무엇인지에 대한 아이디어를 얻고 싶어합니까?

이 경우 우리는 성격의 구성 요소에 대해 이야기하고 있습니다. 문서를 작성할 때 결정, 책임, 주의력, 학습, 부지런함, 사교성, 친근감, 팀에서 일할 수있는 능력 등과 같이 후보를 가장 잘 대표하는 특성을 나타내는 것이 필요합니다. 전체 특성 목록을 표시해서는 안됩니다. -3이며 정보는 사실이어야합니다.

이력서 팁

이력서를 올바르게 작성해야하는 사람들은 다음 권장 사항을 사용할 수 있습니다.

1. 정보를 명확하게 구성하고 상태를 정하십시오.

2. 가능한 한 많은 전문 용어를 사용하십시오 – 이것은 훌륭한 전문가의 인상을 줄 것입니다.

3. "I", "WE"라는 일반적인 단어는 사용하지 말고 지시어, 작성, 소개, 제어 …

4. 고용주가 확인하기를 원할 수 있으므로 이력서에 허위 정보를 제공하지 마십시오.

5. 회사의 요구 사항에 의해 제공되지 않는 한 사진을 보내지 마십시오.

6. 이력서를 인쇄하려면 양질의 A4 용지를 사용하고 정보를 구성하며 중요한 제목을 강조 표시하십시오.

7. 새로운 공석이있을 때마다 지원자들 사이에서 경쟁력을 갖도록 새로운 이력서를 작성하십시오.

문서 준비시 일반적인 오류

일부 실업자는 이력서 작성에 특별한 중요성을 부여하지 않으므로 예를 들어 직책에 중요하지 않은 정보를 표시하고 여러 구인에 대해 하나의 (보편적) 이력서를 작성하여 제안 된 공석과 후보자의 불일치를 보여주지 않습니다. 표현의 특이성으로 인해 문법, 철자 및 문체 오류, 모호하거나 부적절한 용어가 존재할 수 있습니다.

이력서를 신청할 때는 이러한 실수를 피해야합니다. 올바르게 준비된 문서 샘플은 기사에서 찾을 수 있으며 필요한 경우 전문가 또는 전문 회사의 도움을받을 수 있습니다.

작업 재개 샘플

MIRONOV VIKTOR SEMENOVICH
개인 정보:	37 세; 결혼 여부: 결혼; +7 (495) 718-15-02, 이메일:
목적:	경력 기회가있는 석유 산업 (계량 학)에서 흥미로운 보수가 많은 직업
경험:	2001 년 -2004 LLC“NoyabrskNefteGazAvtomatika”4 단계 화재 경보 시스템의 전기 기사. 책임: 수리, 교정, 시험 인증, 물리 및 화학, 화학 및 분석 실험실의 보조 장비; 분석 저울의 설치, 조정 및 교정; 탱크 및 파이프 라인의 교정 및 교정. 2004 년 -2010. NoyabrskNefteGazAvtomatika LLC-5 번째 카테고리 (계측 워크샵)의 계측 및 자동화에 적합합니다. 책임: 전자 장비의 검증 및 수리, 장비의 릴레이 제어 회로 조정, 전기 설비 유지 보수. 2010-2017 IC-Yamal Corporation-계측 및 자동화 엔지니어. 책임: 전기 제어판의 오작동 진단, 새로운 장비의 시운전 및 시운전.
교육:	1997-2001 -11 월 석유 및 가스 전문 학교. 학사 V.A. Gorodilova, 전문 "기술 프로세스 및 생산 자동화", 자격-기술자 2001-2006-러시아 인민 우호 대학의 농업 기술 연구소, 계측 및 자동화의 자격 엔지니어, 전문화 "표준화 및 계측"
핵심 기술:	장비 조정, 계측, 시운전, 엔지니어링 시스템 설치
추가 정보:	2005-FSUE VNIIR "카잔 지점의 표준화, 계측 및 인증 아카데미; 운전 면허증의 존재; 긴 출장을위한 준비.
개인의 자질:	책임, 근면, 훈련.

한마디로, 서류 작업과 마찬가지로 이력서에는 자체 컴파일 요구 사항이 있습니다. 이력서를 올바르게 작성하면 원하는 위치에 더 가까이 다가 갈 수 있습니다!