인터뷰에서 말할 수있는 가장 강력한 단어

인터뷰 중 적절한 자기 소개는 원하는 직책에서 이길 수있는 기회를 크게 증가시킵니다. 의미가 비슷한 문구는 때때로 다르게 인식되고 다른 음영을 가지기 때문에 문장의 올바른 공식화는 큰 역할을합니다. 채용 전문가가 고용주의 호의를 얻는 데 도움이되는 가장 강력한 단어를 검토했습니다.

지도

리더십 직책을 신청하는 지원자에게는 다음과 같이 강력하고 활동적인 동사를 사용해야합니다.

• 가속;
• 수행하다;
• 짓다;
• 동등 어구;
• 나타나게 하다;
• 풀다;
• 손목 시계.

종종 "I coped with ….", "I settled …"라는 단어로 시작하는 문구를 사용해야합니다. 사전에는 사전, 혁신, 진보, 계획이라는 단어가 포함되어야합니다. 이전 직장에서의 성공과 성과에 대해 이야기하고 부하 직원 관리 경험을 공유하는 것을 잊지 마십시오.

책임

고용주는 항상 자신의 업무와 행동을 담당하는 직원에게 관심이 있습니다. 작업, 책임, 적시에 작업을 완료 할 수있는 능력에 대한 진지한 접근 방식을 입증하려면 인터뷰 중에 다음 단어와 문구를 더 자주 사용해야합니다.

가게에서 소년은 머리에 양동이를 놓고 달렸다. 재미있는 비디오

Shrovetide의 팬케이크 대신에 아내는 큰 것을 요리했습니다. 나는 레시피를 공유레지나 토도 렌코 (Regina Todorenko)는 인터뷰에서 이제 그녀는 자신만을 위해 일할 것이라고 말했다.

• 수행하다;
• 동안;
• 편성;
• 준비하기;
• 제공;
• 실용적인;
• 동안;
• 마감일을 맞추십시오.
• 유효한;
• 결과;
• 결정;
• 고객 요청을 충족시킵니다.

  

열광

매번 시계를보고 갑자기 집으로 돌아가는 미숙하고 수동적 인 근로자는 고용주를 끌어 들이지 않습니다. 열정적 인 직원 만이 회사에 이익을 줄 수 있으며 (또한 금전적 보상 또는 경력 성장의 형태로 많은 보너스를받을 수 있음) 새로운 아이디어를 창출하고 팀에서 유리한 업무 분위기를 조성 할 수 있습니다.

이 단어와 문구를 사용하면 신청자가 의무 이행에 열정적으로 접근한다는 것을 알 수 있습니다.

• 에 열심
• 원기 왕성한;
• 관심있는;
• 사랑에 빠지다;
• 처럼;
• 숭배;
• 자극;
• 우선 순위;
• 이익.

전문 어휘

각 산업에는 전문 용어 (즉, 전문 용어)가 있습니다. 예를 들어, 프로그래머 입장을 신청하는 구직자가 백엔드, ID 또는 업데이트가 무엇인지 모르는 경우 원하는 직업을 얻지 못할 수 있습니다. 그러므로“주제를 벗어난”경우에도 게으르지 않고 알 수없는 단어를 배우십시오.

고용주에게 긍정적 인 인상을 주려면 가능한 한 개방적이고 동시에 설득력이 있어야합니다. 올바르게 작성된 제안은 성공적인 자기 소개를 보장합니다.

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