프로젝트 관리자 요약 : 샘플

프로젝트 관리는 최근에 널리 보급 된 교육 분야입니다. 사업 계획을 작성하고 모든 계산을 수행 할 수있는 국제 인증 분야의 지식을 갖춘 전문가는 많은 대기업에서 환영합니다.

정의

프로젝트 관리자는 개발 순간부터 직접 고객에게 납품하는 프로젝트를 수행하는 직원입니다.

프로젝트는 내부 및 외부 일 수 있습니다. 내부에는 회사의 혁신 도입 또는 기존 프로세스에 대한 변경 도입과 관련된 것들이 포함됩니다. 내부 프로젝트의 예는 하이퍼 마켓의 소매 공간을 전환하는 것입니다.

외부 프로젝트는 고객 중심의 프로젝트입니다. 팀은 필요한 모든 데이터를 받고 고객과 모든 토론을 수행 한 후 모든 합의 된 조건이 충족되도록합니다.

감독자

관리 기능이 가장 중요합니다. 프로젝트 관리자는 모든 조건 및 요구 사항의 이행을 모니터링하고 고객 및 팀과 의사 소통해야합니다. 경영진의 책임은 종종 중요합니다. 그리고 프로젝트가 실패한 경우 평판을 회복하는 데 많은 시간이 필요합니다.

공석에 이력서를 보낼 때 프로젝트 관리자는 이력서가 후보자 요구 사항을 충족하는지 이해해야합니다. 경험과 기술에 따라 지원자가 고용주에게 적합하지 않을 수 있습니다.

경험이없는 프로젝트 관리자의 이력서는 고용주가 거의 고려하지 않습니다. 경험이없는 후보자와 함께 일할 때 회사가 직면하는 위험은 너무 큽니다.

직장

리더는 다양한 영역과 관련된 작업을 수행합니다. 결과적으로 비즈니스가 100 % 성공하기 위해서는 다음이 필요합니다.

• 비즈니스의 개발 및 추가 수행에 필요한 작업 범위를 찾으십시오.
• 직원 간의 관계를 결정하고 생산 역할을 배포합니다.
• 중요한 경로를 식별;
• 임계점을 설정하고 변경 사항을 추적합니다.
• 완료하는 데 필요한 시간을 계산하십시오.
• 편차 분석 수행;
• 통제력을 행사할 권한이있는 관리 및 프로세스 참가자를 강조합니다.
• 구현을 위해 문서를 준비하는 프로세스를 제어합니다.
• 프로젝트에 대한 정보를 수집, 분석, 저장합니다.
• 계획을 조정하십시오.

추가 활동

또한 프로젝트 관리자는 높은 개인적 및 직업적 자질을 요구하는 여러 가지 문제를 처리해야합니다.

1. 인사 행사: 팀 선택, 동기 부여.
2. 예산: 프로젝트 예산의 개발 및 관리.
3. 계획: 제어점에 따라.
4. 보고: 계획에 따라.
5. 문서 개발:보고, 계획, 조정.

프로젝트 관리자의 이력서는 간결하고 명확해야합니다. 오류, 잘못된 표현은 나쁜 측면에서 후보를 특징 짓습니다.

회사 공석

회사에서 프로젝트 관리자를 선택해야하는 경우 HR 관리자는 필요한 후보자의 프로필을 개발하기위한 모델로 사용할 프로젝트 관리자의 이력서 예제를 찾아야합니다.

이력서 예

근무 기간	회사 / 직책	직장
2002-20011	모스크바 건설 시스템 / 프로젝트 관리자	주요 투자 프로젝트 참여; 재정적, 기술적, 법적 문서의 구현; 주요 사건 분석; 프로젝트 이행에 관한 기술, 법률, 금융 서비스와의 상호 작용; 프로젝트의 매력을 증가시키는 것과 관련된 설계 결정을 변경하는 것; 입찰; 전달 된 물건의 접수. 결과: 각각 14 개의 14 층 주택이있는 3 개의 새로운 주거 블록이 건설되었습니다. 프로젝트는 최소한 품질 손실없이 일정보다 3 개월 앞서 완료되었습니다.
2011-2012	태양 광 시스템 / 프로젝트 관리자	투자자를위한 사업 계획 개발; 필요한 장비 (22 풍력 발전기)의 설치를위한 위치 검색; 공급 업체와의 협상; 설치자 팀 선택; 팀의 역할 분배, 품질 관리. 결과: 일정에 앞서 22 개의 발전기가 납품되었습니다.

프로젝트 관리자의 재개를 고려할 때, 후보는 결과 지향적이라는 것을 알 수 있습니다 (이 정보는 각 블록에서 강조 표시됨). 또한 직장에서의 직무가 자세하게 나열되어 있으므로 신청자의 첫 인상을 정확하게 추가 할 수 있습니다. 시공에서 프로젝트 관리자의 이력서에는 시운전에 지정된 용어, 시운전 된 객체의 목록이 반드시 포함되어야합니다. 가장 좋은 방법은 이전 경영진으로부터 후보자에 대한 추천을받는 것입니다.

프로젝트 관리자의 다른 이력서를 고려할 수 있습니다. 샘플은 다음과 같습니다.

샘플 재개

이름: Ivanov V.V.

생년월일: 1975 년 4 월 3 일

작업 기간: 2011 년 1 월-현재

회사: Kraftinvest LLC.

활동 분야: 토목 및 산업 시설 건설.

직위: 프로젝트 관리자 / 프로젝트 관리자.

직장:

• 개발에서 제공까지 프로젝트 감독;
• 필요한 자원의 예산 책정, 식별 및 발견;
• 팀 빌딩, 직원 배치;
• 클라이언트와의 통신, 점검 수행;
• 프로젝트에 관여하는 전문가의 조정.

진행:

• 15 % 예산 절감;
• 일정보다 6 개월 앞선 프로젝트 납품.

개인적 특성: 책임, 결의, 멀티 태스킹, 리더십.

요약은 후보자가 한 곳의 작업 장소 만 표시했지만 자세히 그렸다는 것을 보여줍니다. 채용 담당자는 구직 신청자가 이전에 근무한 곳을 명확히해야합니다.

사회 사업

소셜 프로젝트는 적응 또는 사회화 부족으로 인한 문제를 최소화, 예방 또는 해결하기위한 일련의 조치 및 활동입니다.

사회 사업은 인간의 삶, 가족, 사회와 직접 관련이 있습니다.

이러한 프로젝트는 몇 가지 조건을 충족해야합니다.

1. 프로젝트에서 해결 된 문제는 프로젝트를 배우는 모든 사람과 관련이 있습니다.
2. 프로젝트의 목적은 명확하게 기술되어야합니다.
3. 아이디어는 흥미 있어야합니다. 미리 정해진 일련의 행동으로 인해 프로젝트가 더 관련성이 높아집니다.
4. 최소한의 자금으로 구현해야합니다.
5. 타이밍은 간결해야합니다.
6. 평가가 수행되는 정 성적 및 정량적 지표는 프로젝트를 시작하기 전에 개발해야합니다.
7. 적극적인 사회 광고가 필요하며, 이는 문제의 본질에 대해 인구에게 알릴 것입니다.

이력서를 보낼 때 사회 분야의 프로젝트 관리자는 자신이 참여한 특정 프로그램, 결과 및 응답이 있는지 여부를 표시해야합니다.

소셜 프로젝트 관리자 재개

사회 영역의 각 프로젝트는 여러 섹션으로 구성되어 있으며 그 관리는 효과를 보장합니다.

소셜 프로젝트 관리자의 이력서 (아래 샘플)에는 계획, 목표 및 목표 설정, 프로젝트 활동을 담당하는 항목이 포함되어야합니다. 완료된 이벤트의 평가 및 평가 기준을 설명하는 단락은 요약을 고려하는 데있어 기본입니다.

2008-2009 아르 한 겔 스크 행정.

직위: 소셜 프로젝트 관리자.

과제: 학교 개설 및 2 개의 준비반.

직장:

• 교육 기관을 개설하기위한 목표 설정;
• 프로젝트 직원을위한 작업 설정;
• 예산 개발;
• 예산 지출 관리;
• 프로젝트 팀 통제 (빌더 및 설치자를 포함하여 72 명);
• 검사 점 확인.

결과: 프로젝트가 정시에 완료되었습니다. 유치원 준비반에는 학생을위한 250 곳의 훈련장과 35 곳이 추가로있었습니다.

소셜 프로젝트 책임자의 샘플 이력서는 후보자가 필요한 산업 분야에서 경험을 쌓았을뿐만 아니라 50 명 이상의 팀을 이끌 수 있음을 보여줍니다.