영업 컨설턴트의 책임. 이력서 및 구직

영업 보조원의 직업은 매우 어렵고 특정 기술이 필요합니다. 따라서 일자리를 찾을 때 유능한 이력서가 매우 중요합니다.

영업 보조원의 직업

많은 사람들은 영업 컨설턴트가 회사 전체에 큰 가치가없는 저급 관리자라고 생각합니다. 그러나 이것은 사실이 아닙니다. 무역과 관련된 활동을 수행하는 현명하고 신중한 관리자는 항상 무역 회사의 주요 목표를 감당할 수있는 판매자를 찾으려고 노력합니다.

따라서, 우선 판매 능력은 판매자 컨설턴트의 책임이어야합니다. 이력서에는이 문제에 대한 기술, 심지어 가장 작은 판매 기술도 적합합니다. 오직 지적인 판매자 만이 관심있는 상품을 구매자에게 판매 할뿐만 아니라 회사 전체에 대한 좋은 의견을 제시 할 수 있습니다. 이를 바탕으로 영업 컨설턴트의 업무에 대한 이력서는 신청자의 주요 자질을 갖추어야합니다. 이는 사교성, 사람들에 대한 빠른 접근 방법, 물론 영업 기술입니다.

주요 이력서 작성 기준

이력서에는 주요 요점이 있어야합니다. 여기에는 지원자의 이름과 성, 연락처 정보, 교육 및 업무 경험이 포함됩니다. 판매자 컨설턴트의 재개도 예외는 아닙니다. 구직 사이트에서 샘플을 찾을 수 있지만 이러한 항목이 필요합니다.

작업 경험을 설명 할 때 판매자는 고객이 구매하도록 설득 할뿐만 아니라 다양한 프로그램 및 장비와 함께 작업하기 때문에 수행 한 책임에 중점을 두어야합니다. 또한 이전에 달성 한 성과를 표시하십시오. 큰 판매 또는 대규모 고객과의 계약에 서명 할 수 있습니다. 개별 회사에서 경험과 경력 성장을 언급하는 것을 잊지 마십시오. 셀러 컨설턴트의 업무에 많은 포인트를 포함해야한다는 것을 잊지 마십시오. 주요 이력서에는 항상 영업 인재를 강조하십시오.

이력서의 주요 목적

이력서를 작성하는 순간 잠재적 고용주가 어떤 결론을 이끌어 낼지 생각해보십시오. 따라서 영업 담당자의 계획된 책임을 가장 잘 설명해야합니다. 고용주가 이력서를 읽으려면 매우 중요합니다. 직원을 찾고있는 사람이 귀하에 관한 정보를 읽은 사람은 당신과 더 가까이 이야기하고 싶을 것입니다. 즉, 그를 인터뷰에 초대하십시오.

따라서 어느 정도 시간이 지난 후에도 아무도 연락하지 않으면 목표가 달성되지 않았고 이력서가 올바르게 컴파일되지 않았 음을 의미합니다. 이 경우 버그에 대해 작업하고 일부 정보 (예: 영업 보조원의 직무)를 수정하는 것이 좋습니다. 이력서는 허위 정보를 사용하여 만들어서는 안되지만, 자질을 저하시키는 것은 불가능합니다.

이력서의 개인 정보

각 이력서에는 자신에 대한 간단한 정보와 연락 할 수있는 모든 연락처를 표시해야합니다. 이미 언급했듯이 교육 수준뿐만 아니라 이름과 성도 포함됩니다. 고등 교육을받은 경우 대학과 졸업 년도를 표시해야합니다. 연락처 정보에는 전화 번호 및 이메일 주소가 포함됩니다. 동시에 실제 거주지의 주소를 표시 할 필요는 없으며 등록 된 도시와 시민권을 작성하는 것으로 충분합니다.

셀러 컨설턴트의 이력서에는 개인의 자질이 표시되어야합니다. 이러한 품질의 샘플은 인터넷에서 검색 할 수도 있습니다. 그러나 그들이 개인적이기 때문에 순전히 개인이라는 것을 고려할 가치가 있습니다. 예를 들어, 프로그램을 빠르게 익힐 수있는 기술과 팀에서 일할 수있는 능력, 시간 엄수, 정직 및 결과를위한 일을 할 수있는 능력을 지정할 수 있습니다. 이력서에서이 항목을 건너 뛰지 마십시오. 사람과 사람이라고 말하는 사람이기 때문입니다.

이력서 작성 경험

아마도 이력서에서 가장 중요한 점은 업무 경험 일 것입니다. 잠재적 인 고용주에게 직업의 역사, 획득 한 기술 및 이전에 근무한 회사에 대해 알려줍니다. 일부는 회사의 이름을 나타내는 것이 타당하지 않다고 생각하지만 이는 사실과 다릅니다. 당신이 일했던 조직은 종종 당신이 얻으려고 노력하는 조직의 경쟁자입니다. 각 리더는 항상 경쟁 업체와 직원을 분석합니다. 그는 상대방의 작업 원리와 직원에게 무엇을 가르치는 지 알고 있습니다. 따라서 그러한 정보는 결정적인 역할을 할 수도 있습니다.

의무적 인 순간은 컴퓨터 기술입니다. 많은 경우, 필요한 프로그램에 대한 지식은 영업 컨설턴트의 책임입니다. 요약하면,이 모든 사항을 가능한 한 잘 설명하십시오. 판매자의 직업에 관해 말하면, 금전 등록기 작업 능력과보고에 대한 지식은 말할 것도 없습니다. 많은 고용주가 일부 직책을 결합하려고 할 때 이러한 기술이 필요할 수 있습니다. 고객 검색 기능 및 후속 상담에 대해서도 설명하십시오. 상품을 판매 할 때 구매자가 동봉 한 상품을 구매하도록 쉽게 설득 할 수 있다는 점을 잊지 마십시오. 이러한 자질은 첫 번째 판매에 매우 감사하므로 직원을 선택하는 데 고용주에게 중요한 역할을 할 수 있습니다.