젊은 어머니는 일하러 가야했지만 신생아를 보모를 돌보는 일을 원하지 않았습니다.

비디오: 아이를 가질까 말까? 김미경 언니의따끈따끈독설 36화 2024, 칠월

임신과 출산은 다른시기와 비교하기 어려운 특별한 시간입니다. 미래의 어머니와 아빠조차도 아기를 돌보는 것과 편안한 출산에 대해 가능한 많이 배우려고 노력하고 있습니다. 그들은 또한 어떤식이 요법이나 운동이 체형 회복에 도움이 될 것인지에 관심이 있습니다. 그러나 조만간, 젊은 어머니가 직장으로 돌아가고 싶다면 누가 아기를 떠날 것인지 생각해야 할 때가 왔습니다.

육아를 어떻게 전합니까?

부모는이 순간을 매우 두려워합니다. 신생아와 많은 시간을 보냈으므로 지금은 몇 시간 동안 그를 떠나기가 어렵습니다. 종종, 어머니는 아기를 돌볼 사람을 찾아야합니다. 가장 어려운 점은 가장 소중한 것을 낯선 사람에게 맡기는 것입니다. 때로는 좋은 유모를 찾는 데 1 주일 이상이 걸립니다.

그러한 사람이 발견되면 어머니는 항상 자녀에게 어떤 종류의 돌봄이 필요한지 설명 할 수 없습니다. 이를 바탕으로 갈등이 발생합니다. 어머니는 머리 속의 모든 마이너스를 겪은 후에는 직장을 잃고 싶지 않지만 아기를 떠날 수 없기 때문에 포기합니다. Emily Reid는 보모를 고용하는 것과 관련된 가능한 문제를 피하기로 결정했습니다.

그녀는이 문제를 매우 이례적으로 해결했습니다.

특이한 솔루션

자녀를 낯선 사람의 감독하에 두는 것은“신뢰 투표”이상입니다. 에밀리는 보모 채용을 공부하기 시작했을 때 거의 임신 4 개월 째되었습니다. 그녀는 문학을 읽고 이미 자녀를 둔 친구들에게 조언을 구했습니다. 다양한 옵션을 검토 한 후, 그녀는 그러한 서비스가 그녀와 그녀의 남편에게 상당히 비싸다는 결론에 도달했습니다.

시어머니는 결혼 한 아들이 가족을 책임진다는 것을 이해해야합니다사탕 가게 에서처럼: 소녀는 그녀의 "사탕"침실을 보여 주었다

결혼 생활에서 평등 한 파트너가 되려면 책임을 동등하게 공유 할 필요가 없습니다.

이러한 상황을 고려하여 Emily는 아이를 돌보는 데 전념하기 위해 직장에 복귀하지 않기로 계획했습니다. 집에 머물면서 아기를 돌보는 것이 훨씬 쉬웠지만이 옵션은 젊은 어머니에게는 적합하지 않았습니다. Emily는 자신의 일을 좋아했으며 자신이 한 일을 정말 좋아했으며 가족 예산에 추가 수입이 필요했습니다.

Emily는 타협점을 찾기로 결정했습니다. 그러나 업무 일정을 변경할 준비가 되었더라도 리더가이를 준비 했습니까? 용기를 얻었음에도 불구하고, 그녀는 상사와 이야기하기로 결정했고 그의 특이한 대답에 놀랐습니다. 그는 젊은 어머니가 아기와 함께 일하러 온 것을 신경 쓰지 않았습니다.“일할 준비가되면 아이를 데리고 갈 수 있습니다. 원한다면 사무실에서 바로 출산 할 수 있습니다!”