초점은 누구입니까? 코디네이터의 기능은 무엇입니까

코디네이터가 누구인지 이해하려면 용어의 유래 단어를 분석해야합니다.

코디네이터는 주요 프로젝트 관리자입니다.

"코디네이터"라는 단어는 동사 "좌표"와 밀접한 관련이 있습니다. 즉, 협업을 최적화하는 방법을 찾습니다.

특정 프로젝트에 대해 이야기하고 있다면 코디네이터가 주요 프로젝트 관리자입니다. 그는 프로젝트와 관련하여 결정을 내릴 권한이 있으며 그에 대한 책임이 있습니다. 코디네이터는 할당 된 자금의 의도 된 사용을 책임지는 사람으로, 프로젝트 활동의 결과가 회사에 정말로 중요하고 중요하다는 것을 보장합니다. 프로젝트를 조정하는 사람은 비즈니스 전문가를 포함한 모든 참가자를위한 작업을 설정할 권리가 있습니다.

코디네이터는 무엇을 알아야합니까?

코디네이터는 단일 프로젝트의 성공과 조직의 수익성이 지식과 ​​올바른 의사 결정에 달려 있기 때문에 발생하는 모든 사항을 알고 있어야하는 회사 직원입니다.

전문 프로젝트 코디네이터는 모든 사업의 성공의 열쇠입니다. 그는 다음 정보에 유창해야합니다.

1) 판매 된 제품의 이름과 주요 특성

2) 완전한 제품군;

3) 제품의 저장 및 판매 과정 및 기본 규칙;

4) 업무 프로세스와 지속적으로 관련된 다양한 기술 및 사무 프로그램 세트.

5) 프로젝트 및 제품에 대한 기타 특정 정보.

프로젝트 코디네이터의 권리와 의무

그의 작업을 완벽하고 성공적으로 구현하려면 코디네이터는 다음과 같은 권한을 가져야합니다.

1) 코디네이터는 정보로 돈을 버는 사람들입니다. 따라서 모든 회사 직원은 필요한 정보를 코디네이터와 공유해야합니다.

2) 코디네이터는 자신의 설계 작업 비전을 당국과 공유 할 수있는 모든 권리를 갖습니다. 또한 자신의 활동에 필요한 문제를 방어하고 적절한 변경을 달성 할 수 있습니다.

3) 프로젝트 과제 개발을위한 팀 선정, 관련 전문가 및 파트너 선정.

4) 할당 된 예산 내에서 재정 자원 사용.

그러나 권리에는 코디네이터가 없습니다. 그에게 할당 된 의무는 "직무 책임"이라고하는 특정 기능으로 요약 될 수 있습니다.

코디네이터는 어떤 기능을 수행합니까?

프로젝트 코디네이터의 작업은 많은 작업 기능을 수행하는 것입니다. 코디네이터의 기능은 다음과 같습니다.

1) 딜러 계약의 유지 보수 및 결론.

2) 마케팅 활동:

a) 지역 회사 및 대표 사무소와의 협력

b) 목표 시장의 마케팅 연구;

c) 다양한 세미나, 전시회, 회사 제품 발표에 참여.

3) 고객과 직접 작업합니다.

4) 상대방의 채권에 대한 규제 및 통제.

5) 모든 단계에서 주문 작업.

6) 자사 및 경쟁 업체의 판매량 모니터링.

7) 계정 작업, 상품 예약 등

관리자 책임

프로젝트 코디네이터는 관리자입니다. 결과적으로 그는 여러 가지 관리 책임이 있습니다. 주요 관리 작업에는 다음이 포함될 수 있습니다.

1) 적절한 인력, 프로젝트 팀의 선정 및 성공적인 작업에 대한 동기 부여 작업.

2) 프로젝트 예산, 개발 및 비용 관리.

3) 전략 및 전술 계획 (일, 월, 년).

4) 수행 된 작업의 사실과 활동 결과에 대한보고.

5) 프로젝트 팀의 활동을 문서화합니다. 따라서 코디네이터의 활동을 규제하는 주요 문서는 다음과 같습니다.

a) 외부 문서 (규범적인 법적 행위, 프로젝트 활동 표준)

b) 내부 문서 (회사, 헌장, 노동 일정 규칙, 작업 설명 등의 규정)

기술 코디네이터와 프로젝트 코디네이터의 차이점은 무엇입니까?

기술 코디네이터의 직업과 이전에 고려 된 프로젝트 코디네이터 사이에는 많은 차이가 있습니다. "기술 코디네이터"라는 게시물은 대부분 자동차 대리점에서 제공합니다.

이 직책에서 수행하는 주요 책임은 다음과 같습니다.

1) 훈련 및 인력 관리

2) 장비의 가용성 및 사용 모니터링;

3) 보증 수리에 관한 기술 서비스와의 협력;

4) 서류;

5) 제조 공장에 대한 기술적 통제;

6) 진단 장비 관리.

영업 코디네이터

새롭고 역동적으로 발전하는 직업은 영업 코디네이터입니다. 누구입니까? 그리고 어떤 기능을 수행합니까?

이러한 위치는 판매량을 적극적으로 늘리고 늘리는 거래 기업의 특징입니다. 영업 코디네이터의 주요 책임은 다음과 같습니다.

1) 고객 및 내부 서비스와의 의사 소통 관계

2) 할인 비용 및 시스템뿐만 아니라 시장성있는 제품의 범위 및 가용성에 대한 정보를 제공합니다.

3) 신청서 접수 및 처리 작업

4) 소비자에게 신제품에 대한 정보를 제공하는 것;

5) 데이터베이스의 유지 관리 및 기본 문서의 유지 관리;

6) 계약 관계의 모든 단계 관리, 채권 관리.

코디네이터는 누구입니까?

코디네이터는 정보를 축적 할 수있는 고유 한 능력을 가진 사람들입니다. 중요한 모든 것을 빠르게 강조하거나 필요한 정보 필드를 독립적으로 복원 할 수 있습니다. 또는 자연스럽지 않은 완전히 새로운 정보를 생각해 낼 수도 있습니다. 코디네이터는 관리자 또는 정치인이 될 수 있습니다.

그러나 전문적인 활동에는 대개 세 가지 유형의 코디네이터가 있습니다.

1) 프로젝트 코디네이터는 팀 구성부터 시작하여 해당 프로모션의 결과에 대한 분석으로 끝나는 특정 프로젝트 또는 특정 제품을 홍보 할 책임이있는 사람입니다.

2) 기술 코디네이터-다양한 유형의 장비의 판촉 및 판매를 전적으로 책임지는 사람; 대부분의 경우이 공석은 자동차 대리점 및 기타 기술 조직에서 제공합니다.

3) 영업 프로세스 조정자-신청서 수령부터 영업 프로세스를 전적으로 지원하는 사람. 또한 마케팅 시장 조사, 경쟁사 모니터링, 조직의 긍정적 인 이미지 모니터링 등의 업무를 수행합니다.

따라서 코디네이터의 직업은 매우 흥미롭고 유망합니다. 최근에는 다양한 프로세스와 운영을 조정하는 능력을 가진 사람들이 성공적인 성공 기업들 사이에서 수요가 증가하고 있습니다. 코디네이터는 많은 사람들 사이의 연결 고리입니다. 그는 훌륭한 분석가 일뿐만 아니라 훌륭한 심리학자 여야합니다. 이 사람의 임무에는 정보 출처를 다루는 것뿐만 아니라 다양한 활동 분야와 사고 방식을 가진 많은 사람들과 함께하는 일이 포함됩니다. 따라서 코디네이터의 요구 사항이 매우 높습니다. 그러나 코디네이터로 일하기 위해 필요한 제작 및 데이터가있는 경우이 직업은 많은 긍정적 인 감정과 재정적 안녕을 가져올 것입니다.